Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
11.04.2024 | 11:32
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи не буде порушенням законодавства якщо медсестра під час своєї відпустки буде проходити курси підвищення кваліфікації які проходять онлайн? дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2024 | 18:45

Це не порушення, але не зможете за період підвищення кваліфікації їй виплатити середній заробіток. КЗпП не забороняє працівникам підвищувати кваліфікацію…Ще

ІМ
Малкова Інна Василівна
11.04.2024 | 11:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор за кордоном продовжує працювати. Але не зовсім зручно підписувати кадрові накази на прийняття чи звільнення через електронний підпис Чи можна покласти обовʼязки на іншого працівника, наприклад менеджера, щоб він міг підписувати накази. Чи як можна вийти з цієї ситуації…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
11.04.2024 | 18:33

З цієї ситуації можна вийти шляхом делегування права підпису кадрових документів іншій посадовій особі, слідуючого змісту:

"НАКАЗУЮ:

1. Надати начальнику…Ще

МЮ
Марина Юріївна
11.04.2024 | 11:20
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство переходить на відрядну оплату праці (робітники, сантехніки).Чи можна одному з сантехніків залишити годинну оплату праці або окремо встановити оклад(працівник-інвалід)…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2024 | 20:00

Не буде порушенням, для особи з інвалідністю Ви не змінюєте істотні умови праці, а залишаєте як є.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КА
Короленко Аліна Олександрівна
11.04.2024 | 10:03
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

П2 звільнених працівників потрібно полшивати за рік окремо чи збирати 250 аркушів? Чи вкладати до ОС…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2024 | 17:25

До особової справи картки П-2 не долучають (у т. ч. і звільнених працівників), прошивати їх потрібно лише при передачі до архіву – за рік, оскільки…Ще

КА
Короленко Аліна Олександрівна
11.04.2024 | 10:02
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник написав заяву на відпустку, але за день до настання відпустки захворів і був відкритий лікарняний. Які його дії? Які дії кадрів? Та бухгалтерії, які вже нарахували йому відпускні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2024 | 21:06

Потрібно відпустку або продовжити або перести на інший період. Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки…Ще

КА
Короленко Аліна Олександрівна
11.04.2024 | 09:59
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь-ласка, чи є десь визначені норми щодо працівників кадрів. Яка к-сть має бути працівників у відділі з розрахунку на 313 штатних посад і фактичною зайнятість 250. Відділ займається і управляння персоналом та загального документообігу.
Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2024 | 18:41

Можете провести розрахунки, користуючись Міжгалузевими нормативами чисельності працівників, зайнятих добором, розстановкою, підвищенням кваліфікації…Ще

АН
Анна
11.04.2024 | 02:55
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна бронювати працівника, який перебуває на обліку в ТЦК не за місцем реєстрації підприємства…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
11.04.2024 | 18:20

Так, можна.

Згідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану затвердженого…Ще

ЗІ
Зінаїда
11.04.2024 | 00:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо підприємство бере на виробничу практику учня ВПУ, чи потрібно посилати в ДПС повідомлення про прийняття такого учня на практику? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
11.04.2024 | 18:19

Так, як трудові відносини із учнями ВПУ під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються, повідомлення про прийняття працівника на…Ще

ДА
Дар'я
10.04.2024 | 21:49
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Какие предприятия могут забронировать всех работников…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
11.04.2024 | 16:44

Відповідно до Постанови 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Textможна забронювати до 50% військовозобов'язаних, при обгрунтованій потребі…Ще

ДА
Дар'я
10.04.2024 | 21:48
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Треба консультация по бронированию по порядку 45 как именно осуществляется оно…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
11.04.2024 | 16:11

Постанова 45 має гриф "Для службового користування", її немає у відкритому доступі, тому не має можливості переглянути та прокоментувати її. Ця постанова…Ще

IR
Iryna Melnychuk
10.04.2024 | 21:05
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як робити наказ на основну щорічну відпустку, якщо є додаткові дні відпустки( за шкідливі умови праці або наднормовий робочий день), у одному наказі чи робити 2 накази…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
11.04.2024 | 01:20

Оформлюєте у двох різних наказах-щорічну основну і додаткову за шкідливі і важкі умови праці, у одному наказі можете оформити щорічну основну і додаткову…Ще

IR
Iryna Melnychuk
10.04.2024 | 20:57
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи обов'язково на підриємстві користуватись затвердженими типовими формами наказів? чи можна користуватись вордівською формою…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2024 | 23:12

Ні, не обов'язково. Типові форми кадрових наказів, затверджені наказом № 489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text. Однак їх використання…Ще

МА
Марта
10.04.2024 | 20:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
1С нараховує щорічну основну відпустку людям,які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення 3-х років.Хоча в табелі просталяє декретна відпустка.Підкажіть,будь ласка,як це виправити?Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
11.04.2024 | 13:32

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

ОК
Оксана
10.04.2024 | 20:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи є обмеження по кількості прац. з нефіксов. робочим часом…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2024 | 11:55

Так, є.

Кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків загальної кількості трудових…Ще

ОК
Оксана
10.04.2024 | 20:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи може у директора бути нефіксований робочий час…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2024 | 12:02

Ні, не може.

Директор є посадовою особою, виконує організаційно-розпорядчі функції, має підлеглих тощо. Така робота передбачає постійний характер.

Міністерс…Ще

АН
Анна
10.04.2024 | 20:14
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівнику видане повідомлення про початок відпустки, він йти в неї не бажає і не знає коли піде, що писати в заяву і що робити з графіком…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2024 | 04:06

Нехай працівник напише заяву про перенесення відпустки, вказавши у ній грудень 2024 р. (аби не довелося кілька разів оформлювати перенесення відпустки…Ще

АН
Анастасія
10.04.2024 | 20:06
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У зразку Положення про оплату праці є пункт 2.2. : Розмір заробітної плати (посадові оклади) переглядається раз на рік з урахуванням змін у чинному законодавстві.
Питання: чи може переглядатися розмір зп і частіше за рішенням директора? Навіть з тих міркувань…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.04.2024 | 11:01

Так, може.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІВ
Іванна
10.04.2024 | 20:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Відрядження закордон. Добрий день! Підкажіть будь ласка як має бути оформлено відрядження закордон? Якими документами, їх зразки? та послідовність дій . Відрядження планується на 7 кл.дн., 2 з яких припадає на вихідний день, як оплачувати роботу в ці дні?. Дякую за допомогу…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2024 | 12:10

На працівника, який перебуває у відрядженні, поширюється режим робочого часу того підприємства, до якого він відряджений.

Замість днів відпочинку, не…Ще

ТП
Тетяна Поліщук
10.04.2024 | 20:02
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть чи можу я використати нафальник відділу з кодом 1235 з класифікатору для посади начальник відділу по роботі з персоналом? спірне питання з керівництвом.... Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 20:25

Не можете, бо начальник з таким кодом КП належить до групи "Керівники підрозділів матеріально-технічного постачання", натомість, правильним для вказаної…Ще

ТГ
Гарасюта Тетяна Валентинівна
10.04.2024 | 19:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, як правильно назвати посаду "Начальник договірного відділу" і який код…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 20:26

"Начальник відділу договірного", код КП 1229.7.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації160524
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160449
Уточнення6
В роботі63
Очікує6
З відповіддю АІ1368
Теми
Відпустки20366
Військовий облік43709
Держслужба / ОМС1844
Загальні документи кадровика5362
Звільнення9929
Кадровий облік21026
Лікарняні / страховий стаж5025
Прийняття на роботу11819
Робочий час / табель7372
Трудові книжки6451
Інше27619