🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
09.04.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, все зробила, як рекомендовано на вебінарі. Призовники 25+ перенесені в інший список. Тепер при бронюванні кількість військовозобов'язаних збільшити? Чи не буде вважатися це спробою неогрунтовано збільшити кількість заброньованих (в нормативі 50%) . Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 19:51
ВІ
Вікторія
09.04.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи необхідно вносити зміни до штатного розпису підприємства (піднімати посадовий оклад) у наступному випадку: у нас є співробітник, який виконує роботу за основною посадою, а також виконує функції від іншої посади (внутрішнє суміщення/отримує…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 12:37
АТ
Алілуєнко Тетяна Олексіївна
09.04.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який потрібен перелік документів та який алгоритм дій при звільненні за статтею 36 -8-3 КЗпП України…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:23
ОК
Оксана Михайловна Костенко
09.04.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється, він працює позмінно. Його остання зміна випадає на 12.04.2024 рік - п'ятниця (нічна зміна) з 20:00 до 08:00 13.04.2024 року - суботи, як його можно звільнити та зробити всі розрахунки, видати трудову, якщо день звільнення припадає на вихідний день? Раніше…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 03:34
КК
Кондратенко Катерина Олександрівна
09.04.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник звільнений у січні 2024 р з минулого підприємства, а в лютому оформився до нас, чи треба нам надавати працівнику соц відпустку на дітей за 2024 рік. Зі слів працівника відпустка не надавалась і не компенсувалась на минулому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 03:08
ЮЖ
Жеребцова Юлія Володимирівна
09.04.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 09.04.2024 з підприємства звільнився головний бухгалтер. Зараз його обов'язки виконує директор підприємства. Чи треба встановити доплату за виконання обов'язків директору. І як оформити наказ про покладання обов'язків на директора…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 12:41
KA
Kateryna
09.04.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить період мобілізації педпрацівника для стажу відпустки за місцем роботи в школі?
Педпрацівник був призваний у лютому 2022 до лав ЗСУ, демобілізувався у квітні 2024. До 24.12.2023 за ним був збережений середній заробіток. Період лютий 22-грудень 23 входить в період…
Педпрацівник був призваний у лютому 2022 до лав ЗСУ, демобілізувався у квітні 2024. До 24.12.2023 за ним був збережений середній заробіток. Період лютий 22-грудень 23 входить в період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 17:02
ІВ
Іванна
09.04.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологах, в цей час на п-ві відбувається підняття з/п, про яке працівників повідомляється повідомленням. Чи потрібно також повідомляти працівницю . надаючи її таке повідомлення під підпис. Також на майбутнє, коли…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 13:07
ПЯ
Петраш Яна Олександрівна
09.04.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник 25 років інвалід з дитинства, в наявності тимчасове посвідчення військовозобов'язаного з відміткою непридатний в мирний час, обмежено придатний в військовий час. Чи потрібно йому по новому положенню повідомити про необхідність з'явитися до ТЦК та СП для поновлення…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 19:49
ПО
Полина
09.04.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо прийняли на роботу інваліда ІІІ групи, його потрібно вносити до списка військового обліку? Він військовозобов'язаний? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.04.2024 | 00:41
СВ
Світлана
09.04.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До нас на підприємство приїхав у відрядження водій зі своєю машиною який потрібно зробити наказ щоб наш майстер проводив йому інструктаж і випуск ,виїзд на лінію, він буде 2 тижні у нас у відрядження підвозити людей до місця виконання робіт за 100 км…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:19
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
09.04.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник призваний на військову службу в березні 2022 року у мене тільки його трудова книжка , мені відскановувати і відіслати тільки трудову бо військового квитка та диплома оригінала не має, чи ждати повернення працівника на роботу. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:09
АН
Анастасія
09.04.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у своєму Положенні про порядок обробки та захисту персональних даних працівників та контрагентів пишемо: "В адміністративній будівлі ведуть відеофіксацію та (або) відеоспостереження з метою: • запобігти неконтрольованому переміщенню…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.04.2024 | 13:14
ОЮ
Юрчик Ольга
09.04.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У комунальному закладі всього 15 працівників. 1 особа з інвалідністю ІІІ групи. Треба звітувати кудись про неї…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 12:54
ВІ
Вікторія
09.04.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: працівник працює на посаді декілька років, тепер його підвищують. Чи можна встановити випробовувальний термін працівнику (прописати в наказі) яким його буде переведено на цю посаду? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:07
МА
Марiя
09.04.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яка тривалість щорічної основної відпустки ведучого програм на радіо і головного редактора програм на радіо? 24 кд чи 36? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2024 | 02:20
ІР
Ірина Іванова
09.04.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи має право вести військовий облік представник кадрової служби, якщо в нього немає сертифікату про проходження курсу ВО. Якщо немає права то які штрафні санкції можуть бути.
Дякую…
Чи має право вести військовий облік представник кадрової служби, якщо в нього немає сертифікату про проходження курсу ВО. Якщо немає права то які штрафні санкції можуть бути.
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 19:41
Вікторія
09.04.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Маленьке підприємство 30 працівників. Стикнулись з питанням охорони праці. Розроблено та зареєстровано інструкції з охорони праці. Тепер потрібно видати працівникам інструкції та зробити відповідний запис в Журналі обліку видачі інструкцій з охорони праці. З охорони праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 12:50
ЗС
Семеряк Зеновій Іванович
09.04.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи компенсовуються при звільненні 5к.дн ч.2 ст.119 КЗпП і ч.2 ст.21 Закону 2232…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2024 | 18:55
НА
Надія
09.04.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. на попередньому місці роботи зроблена помилка у даті звільнення у стовпчику "2" - дата звільнення 04.05.2024р. Вірна дата звільнення 04.04.2024р. На поточному місці роботи вже зроблено запис про прийняття на роботу з 08.04.2024р. Чи можна виправляти помилки з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:05
