Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
27.03.2024 | 16:36
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як діяти: працевлаштовується чоловік, який ВПО (з окупованої території). В трудовій відсутній запис про звільнення з Бердянського хлібзаводу, але у людини є на телефоні лист від цього підприємства з інформацією про звільнення, та наказ згідно…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:55

Краще звичайно поки що не вносити запис. Інформація про його роботу на Вашому підприємстві і так з’явиться в його електронній трудовій книжці на…Ще

ВН
Новицька Віта Григорівна
27.03.2024 | 16:35
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця навчається у вищому навчальному закладі за заочною формою навчання на 3 курсі. У листопаді 2023 їй було надано 18 календарних днів додаткової відпустка у зв’язку з навчанням, відповідно до довідки-виклику для складання сесії. Тепер надає довідку виклик…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 00:41

Насамперед, перевірте, чи не належить учбовий заклад Вашої працівниці до тих, де навчальний процес має свої особливості (в них є додаткові дні відпусток…Ще

ОЛ
Оля
27.03.2024 | 16:29
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємстві при поданні звіту по квоті працевлаштуванні осіб з інвалідністю було допущено помилку. ( не було вказано всіх інвалідів, які працювали на підприємстві) Роботодавець звернувся у Фонд соц. страхування інвалідів, надав документи: перелік осіб з…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:52

Насамперед, нагадаємо, що з минулого року не подаємо звіт про працеваштування осіб з інвалідністю. Тому незрозуміло, коли подавали звіт.

Якщо по інформації…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
27.03.2024 | 16:16
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може роботодавець звільнити працівника, який оформив пенсію…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:41

На підставі того, що працівник оформив пенсію – ні, за будь-якими іншими, загальними для всіх працівників підставами – може.

Заборон щодо…Ще

ТЕ
Тетяна
27.03.2024 | 16:12
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівника прийнято 27.07.2023, десять днів щорічної відпустки він використав. Хоче за сімейними оставинами написати заяву за свій рахунок на 14 днів з 01.04.2024. По графіку відпусток працівник повинен піти з 12.07.2024 по 24.07.2024 на 14 днів у щорічну відпустку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 13:04

Нажаль поки офіційних розяснень з цього приводу не було


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВА
Валерія
27.03.2024 | 16:11
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи потрібно включати в облік військовозобов'язаних на підприємстві , працівників які працюють за договором ЦПХ. Якщо так (ні), то на підставі яких документів? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:05

Ні, не потрбно.Порядок № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF визначає механізм організації та ведення військового обліку призовників…Ще

ІР
Ірина
27.03.2024 | 16:11
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. До трудової книжки внесли запис про прийняття працівника на роботу тимчасово на період відсутності основного працівника (основний працівник призупинив дію трудового договору), чи є правильним цей запис…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:47

Ні, не потрібно. Навіть наказ про зміну умов ТД зі строкового на бехстроковий видавати не потрібно. На наступний день після звільнення основного…Ще

ТЕ
Тетяна
27.03.2024 | 16:11
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Начальник відділу іде у декретну відпустку, на який період не відомо. Чи потрібно призначати в.о начальника відділу на період цієї відпустки…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:32

Законодавство не зобов’язує призначати особу, яка виконуватиме обов’язки тимчасово відсутнього працівника. Рішення приймає роботодавець з…Ще

ЕЛ
Елена
27.03.2024 | 16:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У м. Львові закривається магазин, він був єдиним. Працівниця має 3-х дітей, чи можемо ми її звільнити за скороченням штату, на інші посади в інші міста вона відмовляється переводитися. Якщо працівника звільнити за п. 6 ст. 36 КЗпП чи зобов'язані ми в повідомлені…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 16:22

Ні, не буде - у Львові ж це у Вас єдиний магазин, який закривається, отже, інші 2 працівники на такій самій посаді або не у Львові, або погодилися на…Ще

КЮ
Катерина Юріївна
27.03.2024 | 16:00
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Якщо працівник, а саме прибиральник, який працює на повну ставку, йде у відпустку, чи можна його обов'язки покласти на працівника, який працює на 0.5 ставки також прибиральником? Чи можливо його потрібно на цей період перевести на повну ставку? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:36

Можливо. Однак, чи встигне прибиральник за півдня виконати всю роботу — свою і тимчасово відсутнього працівника?

Звичайно, оптимальний варіант &mdash…Ще

МА
Марія
27.03.2024 | 15:55
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Мобілізований працівник пропав без вісті, як діяти кадровику…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:50

Поки що нічого не потрібно робити. Відповідно до ч. 4 ст. 119 КЗпП гарантії, визначені у частині третій цієї статті (збереження роботи і посади)…Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
27.03.2024 | 15:36
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Де можна взяти зразок посадової інструкції заступника головного бухгалтера…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:47

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ІР
Ірина
27.03.2024 | 15:36
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Надавати чи не надавати додаткову відпустку за ненормований робочий день працівнику, який працює на умовах неповного робочого дня? на який документ спиратися на п 2 Рекомендації чи на Мінекономіки, який не вважає Рекомендації нормативно-правовим актом? Якщо прописати в…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:44

Якщо пропишете цю норму в колдоговорі, можете не надавати в такому випадку щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день. Суд розгляне всі…Ще

ВІ
Віра
27.03.2024 | 15:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть чи потрібно печатку компанії на наказі про прийняття на роботу директора…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2024 | 16:31

Проставлення печатки на кадрових наказах законодавством не передбачено.

Але Ви маєте право визначити, застосовувати або ні печатку на кадрових документах в…Ще

АЛ
Альона
27.03.2024 | 15:29
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! якщо працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Його прописувати у графіку відпусток…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2024 | 12:19

Якщо працівниця з 27.11.2023 пішла у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку, то вам цю працівницю взагалі не потрібно включати…Ще

ІН
Ісакова Неля
27.03.2024 | 15:14
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, прохання описати порядок Подачі працівником скан-копії паперової трудової книжки до Веб-порталу ПФУ. Можливо у Вас вже є з описаним порядком зі скрінами з особистого кабінету ПФУ? Адже краще роботодавцю допомогти відсканувати працівникам та надати інструкцію як їм…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:48

Процедура аналогічна, як і в роботодавця. Єдина відмінність, авторизуватись на веб-порталі ПФУ він повинен, як фізична особа. На допомогу відео від ПФУ (…Ще

НА
Наталя
27.03.2024 | 15:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи не буде порушенням КЗпП звільнення неповнолітньої працівниці (17 років і 11 міс. ). за угодою сторін? дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:49

Ні, це не порушення. КЗпП не забороняє звільняти неповнолітніх працівників за угодою сторін.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
27.03.2024 | 15:02
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якого змісту має бути повідомлення про відпустку, якщо у графіку відпусток зазначений місяць в якому працівник хоче підти у відпустку? 1. Що з такого то числа буде надано відпустка? 2. Або прохання визначити дату з якої він хоче підти у відпустку, для надання…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:07

Відповідно до статті 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text…Ще

МM
Maланчук Мар'яна Романівна
27.03.2024 | 15:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, адміністрація підприємства і виробницво знаходяться в різних містах, виникла необхідність внести зміни до колективного договору ( встановити додаткові відпустки працівникам), чи можна під час воєнного стану провести збори трудового колективу онлайн зафіксувавши це в…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:34

Так, можна.

Якщо структурні підрозділи розташовані далеко один від одного і скликати збори складно, проведіть конференцію (збори) трудового колективу. Кожен…Ще

ОМ
Мирза Оксана
27.03.2024 | 15:01
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У вчителя школи виникли сімейні проблеми (насилля в сім'ї), у зв'язку з чим вона бажає взяти під час навчального процесу соціальну відпустку 10 днів, як мати двох дітей до 15 років. Яким законодавчими та нормативними документами повинен керуватися керівник при…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:33

Керівник закладу може відмовити у наданні будь-якої відпустки під час воєнного стану, окрім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки…Ще

Усі консультації160873
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160801
Уточнення11
В роботі57
Очікує0
З відповіддю АІ1495
Теми
Відпустки20408
Військовий облік43842
Держслужба / ОМС1848
Загальні документи кадровика5376
Звільнення9945
Кадровий облік21064
Лікарняні / страховий стаж5031
Прийняття на роботу11844
Робочий час / табель7386
Трудові книжки6457
Інше27670