🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юля
26.03.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Хочу перевірити, чи вірно розрахував перепедній бухгалтер співробітницю при звільнені. Допоможіть будь ласка, бо заплуталась. Жінка працювала 02.12.2019-11.04.2022. За цей час вона брала основні відпустки (17.11.20-30.11.20/19.02.21-28.02.21/04.10.21-28.10.21) всьго 48…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 17:10
ІР
Ірина
26.03.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо відсутня інформація про реєстрацію його місця проживання…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2024 | 22:20
НА
Наталия
26.03.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця (основне місце роботи) знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років. на днях отримали по ній лікарняний по вагітності і пологам. Уточніть будь ласка який алгоритм дії кадровика? Ми маємо тільки взяти в роботу лікарняний (протокол та виплата)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 02:58
КО
Кацовенко Олена
26.03.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник знаходиться у щорічній відпусці. Чи набігають дні для подальшої щорічної відпустки за цей період?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 02:58
IN
incognito
26.03.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про преміювання працівників, чи можна прописувати премію у відсотка відносно посадового окладу…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2024 | 22:04
АА
Андрухова Анастасія
26.03.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник мобілізується по контракту. На даному етапі контракт ще не підписаний. Працівник вже поїхав до віськової частини. З документів які є у працівника на даному етапі це Припис від ТЦК та СП про пропонування вибути в розпорядження командира в/ч та дата вибуття…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 12:26
ІР
Ірина
26.03.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Підкажіть будь ласка! до нас звернулася людина, яка хоче працювати за професією слюсар механоскладальних робіт. Має диплом бакалавра, професія "психолог". Чи можемо ми прийняти його як учня слюсаря механоскладальних робот? Що написати у наказі на прийом та трудовій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 12:19
АН
Анастасія
26.03.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, є у зразку Положення про відрядження Розділ і пункт: 7. Обставини виникнення у відрядженого працівника оподатковуваного доходу....
7.1. Кошти, виплачені працівнику на витрати, пов’язані з відрядженням, включаються до складу його…
7.1. Кошти, виплачені працівнику на витрати, пов’язані з відрядженням, включаються до складу його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 12:47
АН
Анна
26.03.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи є відповідальність та штрафні санкції на підприємство, якщо виявилось, що співробітник не подав своєчасно відомості про зміну паспортних даних, та в свою чергу підриємство не подало відомості до ТЦК. Які дії підприємтсва…
Чи є відповідальність та штрафні санкції на підприємство, якщо виявилось, що співробітник не подав своєчасно відомості про зміну паспортних даних, та в свою чергу підриємство не подало відомості до ТЦК. Які дії підприємтсва…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.03.2024 | 13:09
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.03.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно виключити в правилах військового обліку призовників і військовозобов'язаних органи СБУ якщо це ТОВ підприємства?і чи потрібно директору підписувати ці правила…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.03.2024 | 20:08
МА
Марія
26.03.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При формуванні кадрових наказів чи обов"язково вказувати на наказах тривалого зберігання букви -ТР( наприклад 25-ТР прийняття на роботу), а наказах тимчасового зберігання -ТМ( 10-ТМ на відпустку)…
МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2024 | 16:18
НК
Котенко Наталія Василівна
26.03.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, така ситуація-директор дитсадка йде у відпустку по вагітності та пологам, ми покладаємо виконання обов'язків директора тимчасово на вихователя, чи можна так, бо відпустка буде більше 3 місяців. Як потім бути з відпусткою по догляду за дитиною…
МК
Марія, консультант
експерт
28.03.2024 | 12:59
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
26.03.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де зберігаються акти про неявку працівника на роботу? І акт про відмову працівника надати пояснення щодо цих неявок. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:12
ОМ
Міщенко Ольга Володимирівна
26.03.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Ми творча спілка, неприбутківці.
Члени правління спілки (не робітники спілки) проводять засідання у неробочі часи.
Два співробітника спілки секретар і охоронець затримуються у такі дні на 2-3 години, але виходять на роботу у такі дні на 2-3 години…
Ми творча спілка, неприбутківці.
Члени правління спілки (не робітники спілки) проводять засідання у неробочі часи.
Два співробітника спілки секретар і охоронець затримуються у такі дні на 2-3 години, але виходять на роботу у такі дні на 2-3 години…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 15:40
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.03.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Правила військового обліку призовників і військовозобов'язаних це Додаток 1 до Порядку затв. п.КМУ #921,вірно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.03.2024 | 19:58
ВА
Валентина
26.03.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи потрібно вести військовий облік за посадою психолог…
Чи потрібно вести військовий облік за посадою психолог…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.03.2024 | 16:00
AН
Aнна
26.03.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівниця знаходиться у відп.по догл.за дитиною до 3р.,хоче вийти на роботу.Як правильно оформити,якими докум.?Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.03.2024 | 19:43
ІБ
Ірина Братунь
26.03.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можна на невеликому приватному підприємстві (ТОВ) з штатом 5 штатних одиниць, не затверджувати штатний розпис наказом з основної діяльності, а затверджувати і вводити в дію сам документ - штатний розпис…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 02:59
ІР
Ірина
26.03.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите можно ли принимать на работу сотрудника в случае, если он просто предъявляет е-паспорт и код в мобильном приложении Дія. Ведь мне нужно сформировать личное дело согласно законодательства. Спасибо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2024 | 20:48
ІБ
Ірина Братунь
26.03.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про норму тривалості робочого часу до яких наказів належить: з основної діяльності чи адміністративно-господарських? Тимчасового чи тривалого терміну зберігання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 19:55
