🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛШ
Людмила Шишацька
21.03.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На яку додаткову оплачувану відпустку працівник має право у 2023 році та 2024: дитина 09.08.2008 р.народження; 07.11.2023 у нього померла жінка (синові на цей час 15 років). З 07.11.2023 по 08.07.2026 дитині встановлено інвалідність…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:21
ОЛ
Ольга
21.03.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник -особа із інвалідністю 3 групи, використовує відпустку без збереження заробітної плати в кількості 30к.д. Чи зараховується вона до загального стажу щорічної основної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:22
ДО
Дар'я Олегівна
21.03.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як бути в наступній ситуації: є благодіний фонд, вже як рік не прибутковий і ніяких надходжень коштів немає. Треба звільнити працівника який знаходиться цей рік у відпустці без збереження, але компенсувати щорічну основну відпустку не можу за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 21:07
БЕ
Безсмертна Любов
21.03.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як увільнити працівника від роботи та надати додатковий день відпочинку в зв`язку з донацією крові, якщо працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи та за внутрішнішнім сумісництвом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 20:58
ВІ
Вікторія
21.03.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІТАЮ! Працівнику який був увільнений до ТерОборони 20.03.2024 припинили контракт та видали повідомлення про мобілізацію з 21.03.2024. Я створюю наказ тільки на увільнення по мобілізації?? ДЯКУЮ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.03.2024 | 01:58
ЛЕ
Леся
21.03.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник з 01.03.2024 р не виходить на роботу, на тел не відповідає, рекомендований лист направили за місцем проживанням, які далі дії кадровика…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 20:43
ОЛ
Олена
21.03.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо лаборанта на роботу в мед.держ.установу. До того вона працювала в лікарні (КНП). Надала посвідчення про продовження вищої категорії до 15.11.2023 року наказом по КНП, підписане керівником цієї лікарні. Чи можемо ми далі продовжувати цю категорію чи ні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2024 | 09:40
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
21.03.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працевлаштовується громадянин. Надав документи про встановлення інвалідності 3 група (інвалідність з дитинства). Довідка до акта огляду МСЕК - строк дії до 01.12.2024. ІПР дата контрою за виконанням - 01.01.2026. При цьому термін дії пенсійного посвідчення до 30.11.2023. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 19:18
НА
Наталія
21.03.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підскажіть будь ласка, працівника призиваю з 25 березня 2024 р, є невикористана відпустка за період роботи з 08.01.23 по 25.03.3024 ( по день увільнення) , як правильно оформити йому компенсацію відпустки по новому закону, бо ще не оформлювала! Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:46
МА
Марина
21.03.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є штатний розпис де крім окладів окремим працівникам вказані доплати (премії) на постійній основі. Чи має бути наказ на цих працівників де вказано за які додаткові роботи чи ін. нараховується доплата (премія)…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:11
ТЕ
Тетяна
21.03.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП 2 група в січні прийняли співробітника на мінімальну зп. Зараз виникла необхідність перевести його на півставки. Чи може ФОП то зробити? Куди подати звіт стосовно змін…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2024 | 16:49
НА
Наталія
21.03.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у військовому квитку, кандатата на прийняття, зазначено, "исключен с воинского учета, 30.12.2005, за достижением предельного возраста состояния в запасе", на сьогоднішній день йому 58 років, чи потрібно його, направляти до ТЦК та СП, та чи включати до списків…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.03.2024 | 22:53
МО
Мігульов Олексій Олександрович
21.03.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному розписі зазначено 3 посади інженер-лаборант. По факту працює 1 інженер лаборант з посадовим окладом 7500 грн .2 посади залишаютьс вакантними. Підкажіть будь-ласка в штатному розписі в розділі "кількість штатних одиниць зазначати "1" чи "3"? В розділі "місячний фонд…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:17
ДН
Дешко Наталья Александровна
21.03.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівника прийнято за сумісництвом. треба робити запис в трудовій книжці чи ні? в пенсійний фонд треба відправляти наказ про сумісництво…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:14
АН
Анжела
21.03.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику, який виїхав за межі території України на період дії воєнного стану, була надана відпустка без збереження заробітної плати тривалістю 90 календарних днів з 23 червня 2023 року на підставі ч.4 ст.12 ЗУ №2136, після використання 90 днів, працівник далі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 13:41
ТЕ
Тетяна
21.03.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Позаминулого року нашого працівника мобілізували. І ось цей працівник повернувся з фронту додому і приніс витяг з наказу про його звільнення з військової служби 18.03.2024 р. Які дії кадровика?Якісь накази потрібно видавати чи працівник одразу може приступити до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 23:17
ОК
Оксана
21.03.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно назвати копіі докум в описі особової справи - це сертифікати по навчанню, яке безпосередньо не стосуються професії, але дає нові навички які можна застосовувати в роботі.. це по підвищенню кваліфікації чи докум про здобуття освіти…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:01
ЕС
Екатерина Сингаевская
21.03.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник не виходить на роботуз 5 березня ,на дзвінки не відповідає. повдомлення видно,що читає,але так само не відповідає. Хочуть звільняти за прогул,по всій процедурі,але немає адреси фактичного місця проживання,тільки номер т елефону ( він ВПО). Чи буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 18:31
ТВ
Тетяна Василівна
21.03.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Нещодавно в класифікаторі професій прочитала, що посада юрисконсульт неправильна назва професії, а потрібно юрист - 2421.2, код 2429 тепер радник, а як правильно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.03.2024 | 01:38
МО
Мігульов Олексій Олександрович
21.03.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи правильно я розумію, що в штатному розписі в розділі "кількість штатних одиниць" зазначається лише ті штатні одиниці які фактично працюють без вакантних посад.? Наприклад якщо в мене працює 2 водія навантажувача, а одна посада вакантна, я…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 18:54
