🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
20.03.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка с якого періоду перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років входить до стажу на компенсацію відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 16:06
ЛА
Лилия Адаменко
20.03.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! питання по БПР для лікарів, дистанційне навчання з використанням електронних навчальних ресурсів - що саме мається на увазі під цим терміном? будь-який онлайн тренінг, семнар? Бо може там бути з 30 балів, наприклад, а зарахують лише 15 за рік?
Чи це саме…
Чи це саме…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 17:41
ЛА
Лариса
20.03.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Травма на підприємстві…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.03.2024 | 17:12
МС
Мар'яна Сергіївна
20.03.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть документ де в класифікатор професій внесено посаду Цитоморфолог, щоб на підставі нього переводити людину з біолога. Хочу з березня 2024 року, якщо наприклад вона в січні затверд. по можу я аж березнем переводити то не буде порушенням? чи буде якщо пізніше…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.03.2024 | 22:15
ТВ
Тетяна Василівна
20.03.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Порадьте будьласка, яку назву посади можна вибрати нижче за посадою начальника технологічного відділу (заступник, старший технолог, може якась інша посада?)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:58
ІБ
Ірина Братунь
20.03.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, до яких наказів відноситься наказ щодо зміни графіку роботи через лікарняний співробітника? З основної дільності? Чи кадровий? Мова йде про зміни у графіку роботи конкретних працівників? Це наказ тривалого терміну зберігання? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2024 | 13:14
ГА
Галина
20.03.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !Підкажіть , будь ласка, чи нараховується щорічна відпустка працівнику при перебуванні його у відпустці без збереження в звязку з військовим станом.( 90 днів)Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.03.2024 | 21:45
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
20.03.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника зміна облікових даних (освіта), працівник працює на трьох підприємствах (в одному - основний, в інших двох за сумісництвом), чи доцільно подавати документи в один і той самий ТЦК та СП за місцем проживання працівника одразу по трьом підприємствам…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.03.2024 | 21:43
АЛ
Алия
20.03.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство резидент Дія-сіті працівник на Гіг-контракті і на нього приходить розпорядження від ТЦК на оповіщення. Чи потрібно компанї сповістити гіг-контрактника про необхідність прибути до ТЦК. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:04
КА
Катерина
20.03.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, в закладі освіти проведена атестація робочих місць на професії які контактують з хлоркою (є басейн). Згідно висновків надано пільги та додаткову кількість днів до щорічної відпустки. Чи призупиняється надання додаткових днів за шкідливі умови…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 15:34
ЯН
Яніна
20.03.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється 22.03.24р. Наказ видано 19.03.24 за підписом т.в.о директора, оскільки директор у відпустці по 21.03.2024. Скажіть, будь ласка, хто повинен підписати запис про звільнення в трудовій- директор 22.03.2024 чи в.о.директора, так як наказ на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 01:29
АН
Анна
20.03.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, списки з персонального військового обліку які реєструються на 01 січня 2024 року вони вже не повинні включати звільнених та мобілізованих за 2023 рік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.03.2024 | 21:24
ЛВ
Ліна Володимирівна
20.03.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник відбуває термін за гратами., вже понад 2 роки.Ми немаємо ніякого підтверджуючого документу стосовно цього. Яким чином ми можемо його звільнити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 15:15
ІР
Ірина
20.03.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть при виведенні працівників на роботу у вихідний день проводиться оплата у подвійному розмірі тільки з розрахунку його посадового окладу або і з урахуванням надбавки за складність та напруженість у роботі? И чи потрібна від працівника заява на вибір…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 09:24
ОК
Оксана
20.03.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівниці відпустка по догляду за дитиною до 4р. була оформлена по 17.03.2024. Вона прийшла 19.03.2024 і написала заяву щоб надати щорічну відпустку з 18.03.2024. Директор заяву не підписав, тому що вона написана заднім числом.
Підкажіть будь ласка вихід з…
Підкажіть будь ласка вихід з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:43
ІП
Педченко Ірина
20.03.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, працівник займає посаду Директора філії, оформлює опікунство над родичем інвалідом 1 групи. Він не має права працювати офіційно. Питання, а він може продовжити працювати офіційно але дистанційно? Якщо має, то це треба перепідписати трудовий договір…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:17
АЛ
Алла
20.03.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при зміні назви Представництва, який перехідний період передбачено, і якими документами регулюється? Проблема в тім, що ми отримали в Міністерстві документи на зміну назви 18.03.2024, а документи від 01.03.2024, в цей період були співробітники, що звільнялись і ми…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:39
НА
Наталя
20.03.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, наказ 402, 342 і 207 стосуються тільки стану здоров'я…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.03.2024 | 22:06
ВІ
Вікторія
20.03.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, будь ласка.
Як оформити співпрацю з працівником, який проживає у Польщі? Наразі закінчується термін захисту у Польщі, і щоб лишатись в країні працівнику потрібний офіційний документ..
А наша компанія в Україні, тому оформлення наше не підходить(
Як оформити співпрацю з працівником, який проживає у Польщі? Наразі закінчується термін захисту у Польщі, і щоб лишатись в країні працівнику потрібний офіційний документ..
А наша компанія в Україні, тому оформлення наше не підходить(
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:35
ІР
Ірина
20.03.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор працює за контрактом, який укладається на один рік. Контракт закінчується 24.04.2024 і йому вже підписано Додаткова угода, за якою його контракт продовжується ще на рік. Чи треба кадровику підприємства видати з такого приводу якісь наказ? якщо да-то який…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:02
