Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВП
Пушкарьова Вікторія Олексіївна
15.03.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можно написати заяву на звільнення за угодою сторін, в останній день відпустки за свій рахунок у зв'язку з воєнним станом, Наприклад: останній день відпустки 15.03. в цей день написати заяву на звільнення з 18.03…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 03:27
ВК
Камінська Вікторія Вікторівна
15.03.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Цікавить чи потрібно вносити до трудових книжок працівників запис про мобілізацію працівника, який наразі перебуває в лавах ЗСУ.
Згідно п. 2.19. Інструкції про порядок ведення трудових книжок № 58 "До трудових книжок за місцем роботи вносяться окремим…
Цікавить чи потрібно вносити до трудових книжок працівників запис про мобілізацію працівника, який наразі перебуває в лавах ЗСУ.
Згідно п. 2.19. Інструкції про порядок ведення трудових книжок № 58 "До трудових книжок за місцем роботи вносяться окремим…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 03:28
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.03.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка в табелі типової форми #П-5 від 05.12.2008 #489 при друкуванні у кого щорічна основна треба ставити 8 (робочі години) і в тій же колонці В?чи достатньо В одній ?це не буде помилкою?Якщо треба і 8 і В то для якої цілі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 03:29
АК
Кондрашова Альона
15.03.2024 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Маємо працівника (чоловік)у якого у дитини (до 6 років) інвалідність групи 1А, жінка ніде не працює.
Які пільки має цей працівник? можливо звільнення від податків, чи ще щось? Що потрібно зробити кадровику і працінику? дякую…
Маємо працівника (чоловік)у якого у дитини (до 6 років) інвалідність групи 1А, жінка ніде не працює.
Які пільки має цей працівник? можливо звільнення від податків, чи ще щось? Що потрібно зробити кадровику і працінику? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 14:13
ЄВ
Євгенія
15.03.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Мені здається поточна структура в штатному р. невірною. У нас є головний офіс в Києві та є філії в 3 містах.У кожній філії є директор. Є 5 департаментів (операційний, персоналу, фінансовий, планування, IT) та генеральний директор. У кожному департаменті є відділи. Але…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:27

Світлана
15.03.2024 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Працівник працює з 07.04.2022року, відпустка 24к/дні, з 22.11.2022р. по 26.06.2023року він був відсутній по нез'ясованим причинам, повернувся та написав пояснення, що виїжджав з сім'єю на безпечну територію. Як правильно розрахувати кількість днів відпустки…
Працівник працює з 07.04.2022року, відпустка 24к/дні, з 22.11.2022р. по 26.06.2023року він був відсутній по нез'ясованим причинам, повернувся та написав пояснення, що виїжджав з сім'єю на безпечну територію. Як правильно розрахувати кількість днів відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 03:29
НК
Котенко Наталія Василівна
15.03.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, приймаємо на роботу за сум. ВПО-працівника, так як надав довідку що його організація на простої і він там працює на осн. місці роботи.Питання- 1)можемо взяти його на 1,0 ставки?2)Довідка яку він надав без печаті-вона дійсна?3)Трудова залишилась на окупованій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2024 | 22:10
НА
Наталя
15.03.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи може адміністрація наказом по підприємству відправити працівників пенсійного віку у відпустку без збереження заробітної плати до кінця дії військового стану, без їхньої заяви. В зв’язку з військовим станом та недостатнім фінансуванням підприємства?
Чи може адміністрація наказом по підприємству відправити працівників пенсійного віку у відпустку без збереження заробітної плати до кінця дії військового стану, без їхньої заяви. В зв’язку з військовим станом та недостатнім фінансуванням підприємства?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2024 | 21:50
ЛМ
Максимова Людмила
15.03.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. нагадайте, будь ласка.
Директор іде у відпустку.
Видає наказ: "На час перебування у щорічній основній відпустці виконання обов’язків директора покладаю на головного бухгалтера..."
За цей період гол.бухгалтер ніяку доплату не отримує.
Тут…
Директор іде у відпустку.
Видає наказ: "На час перебування у щорічній основній відпустці виконання обов’язків директора покладаю на головного бухгалтера..."
За цей період гол.бухгалтер ніяку доплату не отримує.
Тут…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2024 | 11:39
ЛЮ
Любов
15.03.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ,підскажіть будь ласка,увільнений працівник в звязку з призовом до ЗСУ , прийшов у відпустку і написав заяву на звільнення за згодою сторін.Які розрахунки з ним проводим: за невикористану відпустку- то тоді за який період берем зп,чи нараховуєм вихідну допомогу і в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 03:28
ЮЛ
Юлія
15.03.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна під час дії тимчасової структури сільської ради під керуванням начальника СВА виводити з тимчасової структури відділ освіти в окрему юридичну особу ? Як буде здійснюватись повернення до постіної структури сільської ради в разі такого відокремленя…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 13:09
ЛЮ
Любов
15.03.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ,підскажіть будь ласка,треба прийняти на роботу електромонтера.Є освіта ,але вийшов термін групи допуску.Ми його навчаємо спочатку в нвк,а потім офіційно приймаємо на роботу чи приймаємо на роботу і направляємо на навчання?Можливо працівник сам навчається ,а потім…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:58
ЛА
Лариса
15.03.2024 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як вірно рахувати загальну кількість військовозобов'язаних на підприємстві для подання довідки при бронюванні? Чи враховуються туди мобілізовані працівники та ті, що за віком мають вже бути виключені, але в їхніх документах нема цих відміток?
Дякую…
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.03.2024 | 21:41
ЯМ
Яна Миколаївна
15.03.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи є підставою для надання додаткової відпустку як мати що самостійно виховує дитину (одинока мати) , рішення суду про розлучення, де вказано, що дитина проживає разом з мамою…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.03.2024 | 18:21
ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
15.03.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можна збільшити в кваліфікаційних вимогах в посадовій інструкції вимогу до стажу? А саме збільшити. Наприклад , в ДКХП 1 вимоги до стажу начальника відділу кадрів вказано не менше ніж 2 роки. Чи можемо прописати 4 роки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 13:45
ВО
Вікторія Олександрівна
15.03.2024 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи можна в типові форми вносити зміни, наприклад в П-4, в вашому зразку вже внесені зміни про компенсацію до 31.12 та після…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.03.2024 | 20:24
ТА
Тамара
15.03.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, працівнику у відпустці (знаходився в іншій області ) вручили повістку. Він з'явився по повістці в місцевий ТЦК, для звірки даних та проходження комісії. Які діїї кадровика…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 16:49
ОЛ
Олександра
15.03.2024 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, хочимо внести зміни до трудового договору щодо нерозголошення конфедаційної інформації, зробили додаткову угоду, але працівник відмовляєтся її піписувати. Чи можемо ми наказом змінити трудовий договір чи видати новий і підписати, або краще зробити наказ про ведення…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:11
ОТ
Трепелець Оксана
15.03.2024 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чому в наказі про відпустку без збер.ЗП за сім.обставинами є фраза що "час перебування у
відпустці не зарах. у стаж, що дає право на щор.осн.відпустку", а в наказі про відпустку без збер.ЗП на період дії воєнного стану (продовження з 14.02.2024) не має…
відпустці не зарах. у стаж, що дає право на щор.осн.відпустку", а в наказі про відпустку без збер.ЗП на період дії воєнного стану (продовження з 14.02.2024) не має…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:02
ЭР
Эрика Анатольевна
15.03.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в бланку внутрішнього опису особової справи працівника є графа -" стільки -то документів особової справи №___________________________________________ (номер справи за Журналом обліку особових справ). Чи обов' язково вести "Журнал обліку особових справ"? Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 13:34



