🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
13.03.2024 | 22:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Затверджено нову структуру підприємства. Відділ перетворюють на два сектори. Начальнику відділу запропонували роботу завідувачем одного з секторів і розширюємо коло обов'язків новою посадовою інструкцією. Чи є це змінною істотних умов праці? І при відмові…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2024 | 19:13
СВ
Світлана
13.03.2024 | 21:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці надали матеріальну допомогу на лікування у сумі 10 000 грн. Чи потрібно з неї утримувати ПДФО…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.03.2024 | 13:12
OL
Oleh
13.03.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця була прийнята на роботу з 03.02.2020. До прийому на роботу ніде не працювала. У відпустці по догляду за дитиною до З років перебувала з 24.05.2021 до 17.03.2024 включно. До виходу у декретну відпустку вже мала 2 дітей до 14 років. Після закінчення відпустки по догляду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 20:38
IN
incognito
13.03.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював на 0,5 посади написав заяву на 0.75 посади з виконанням обовязків Завідувача. Як правильно написати наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2024 | 21:03
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
13.03.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи правомірно застосувати підсумований облік робочого часу для охоронців території виробництва (власного майна) при тому, що підприємство працює з 09:00 по 18:00 (і не має безперервного виробництва)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:00
OL
Oleh
13.03.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до 17.03.2024 включно. Працівниця з 25.02.2022 виїхала у Німеччину і в Україну повертатися не планує. Хоче звільнитися, але приїхати не може.
1 Якщо вона напише заяву на звільнення її датою 18.03.2024 у…
1 Якщо вона напише заяву на звільнення її датою 18.03.2024 у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 02:32
НА
Надія
13.03.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікар, який працює на 0,5 ставки, має нічні чергування. На скільки відгулів він має право на 1 чи 2? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2024 | 20:28
ЛЛ
Ларькіна Людмила
13.03.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, що робити у випадку, коли за новою редакцією класифікатора професій посаду вилучено…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.03.2024 | 22:59
МГ
Горова Міла
13.03.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно вимог ст. 79 КЗпП України: Графік відпусток затверджується роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником). Якщо на підприємстві профспілки немає, чи має відбутися погодження ГВ з представником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 02:16
ЮЛ
Юлія
13.03.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Сегодня 13 марта сотрудник (не военнообязаній обічній сотрудник)предьявил документ о инвалидности. Дата присвоения инваидности 19.01.2024. Мне в 1 С надо поменять 24 дня на 26 дней. Вопрос такой - у него теперь поменяется период отпуска?? Раньше период был с 9…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 02:09
ЯН
Яніна
13.03.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, тренер - викладач ДЮСШ відмовляється надавати довідку психіатра про проходження громадянином психіатричного профілактичного огляду (попередній сертифікат втратив чинність). Роботодавець оплатив проходження медогляду, але працівник (пояснюючи що він як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:31
ВІ
Вікторія
13.03.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Влаштовується співробітник якому виповнилося у вересні 2023 року 60 років. Чи повивен надавати військовий квиток (не офіцер), а ми ознайомлювати з правилами під підпис та заносити його до Оперативної відомості і т.і…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.03.2024 | 16:08
МА
Марiя
13.03.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня є ТОВ, яке буде займатися діяльністю у сфері радіомовленням. Приймаємо директора. в штатний розпис ставимо код 1210.1, а що ставити в колонці "професійна назва роботи" директор за ДКХП 1. чи директор за ДКХП 65. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.03.2024 | 23:07
ТЕ
Тетяна
13.03.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Цікавить таке питання як індивідуальний графік роботи для працівника, на підприємстві є правники які працюють на 5-ти денному робочому тижні з нормою 40 годин, але є випадки коли працівники затримуються на робочому місці. Як це організувати згідно закону…
Цікавить таке питання як індивідуальний графік роботи для працівника, на підприємстві є правники які працюють на 5-ти денному робочому тижні з нормою 40 годин, але є випадки коли працівники затримуються на робочому місці. Як це організувати згідно закону…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2024 | 20:19
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
13.03.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо на підприємстві (офіс і в основному дистанційна робота) 1500 штатних працівників, і один інспектор з охорони праці. Чи можуть бути штрафи при перевірці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:29
СВ
Світлана
13.03.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
через який період після працевлаштування, працівник має право піти у чергову відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:43
БІ
Боровик Ірина Святославівна
13.03.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, які документи потрібні при прийомі на роботу людини з інвалідністю, бо різні видання пишуть по різному? І чи виконуємо норматив по працевлаштуванню інваліді , якщо вже прийнятий працівник з інвалідністю знаходиться у відпустці без збереження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:21
ГА
Ганна
13.03.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка по яким критерім можна визначити актуальність військово облікових документів ? Чи обов'язково громадянин має бути взятий на облік саме в ТЦК та СП для того, щоб його В-О документи вважались валідними? Надайте будь ласка посилання на закони…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.03.2024 | 17:40
АН
Анастасія
13.03.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи правильно розумію. Наприклад, якщо на ТОВ є 10 працівників і двоє з них чоловіки військовозобовязані, інші жінки невійськовозобовязані, посада одного директор, іншого заступник директора з фінансів, - якщо подаємо на бронювання, їх обох…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2024 | 12:53
НА
Надія
13.03.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховуються в годину, відведену на перерву, 30 хвилин на прийом їжі та 3 перерви на "перекур", що в сумі дасть 60 хвилин, передбачені Законодавством…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:25
