Kadroland | Особистий консультант

Вітаю!
Чи можна трактористу вмінити , без увільнення від основної роботи обумовленої трудовим договором, виконання обов'язків слюсар в іншому структурному підрозділі? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.03.2024 | 02:53

Ні.

Працівник не може виконувати обов'язки тракториста та слюсаря одночасно.

Застосування суміщення професій (посад) можна коли у штатному розписі є…Ще

МІ

Ільченко Марина Сергіївна

12.03.2024 | 06:07

Вітаю!
Приймаємо на роботу за зовнішнім сумісництвом. Як правильно оформити? Та чи потрібно графік роботи з основного підприємства? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.03.2024 | 16:09

Потрібні заява, наказ та повідомлення до податкової про прийняття на роботу за сумісництвом, графік роботи з основного підприємства лише за бажанням…Ще

ОК

Оксана

11.03.2024 | 23:22

Така ситуація, працівник працює на повну ставку, працює 8 годин. І звернувся за дозволом, що працювати за сумісництвом в іншій організації. Як бути в такій ситуації: надавати дозвіл і розробляти внутрішній окремий графік роботи для цього працівника чи надавати дозвіл тільки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

12.03.2024 | 18:27

Згоди основного роботодавця на працевлаштування за сумісництвом за загальним правилом не потрібно. Але ч.2 ст. 21 КзпП…Ще

ОД

Дудка Ольга

11.03.2024 | 21:46

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Допоможіть розібратися з наступною ситуацією: Працівник пройшов медогляд в ТЦК 18.08.2023 ( тобто вже під час військового стану) і визнаний обмежено придатним ( гр ІІ ст 39 б, 23 б та 41 б) і при цьому стоїть штамп "знятий з військового обліку" за наказом МОУ…

ТК

Татіана, консультант

експерт

12.03.2024 | 14:43

Так, ви все вірно робите. У працівника є запис про обмежену придатність ще 17 року, а повинні актуалізувати його запис на підставі медогляду, який був…Ще

ТТ

Таран Тетяна Василівна

11.03.2024 | 20:43

Доброго вечора, підкажіть будь ласка чи можна внести до штатного розпису посаду з публічних закупівель? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

12.03.2024 | 20:35

Так, це посада "Фахівець з публічних закупівель", код КП 2419.2.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОМ

Мірошник Олена Володимирівна

11.03.2024 | 20:36

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора! Підкажіть чи може роботодавець відмовити в наданні щорічної відпустки не по графіку, особі з інвалідністю третьої групи + мамі (одиначки), яка сама виховує дитину? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

14.03.2024 | 13:24

Будь ласка.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПВ

Панамаренко Валентина Олександрівна

11.03.2024 | 20:30

Дівчатка, підкажіть, де можна більше дізнатись про вахтовий метод? Як його правильно ввести (застосувати)? В яких документах відображається? Як табелювати?
Маємо намір створити охорону на виробництві. 3 особи на 15 к.дн., далі інша зміна 3 ос. на 15 к.дн. Яку посаду вірно…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

12.03.2024 | 12:39

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

ПВ

Панамаренко Валентина Олександрівна

11.03.2024 | 20:30

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.03.2024 | 15:02

Ні, якщо наймаєте працівників, які охоронояють територію Вашого підприємства, ліцензія не потрібна.

Охоронна діяльність - надання послуг з охорони власності…Ще

ТЕ

Тетяна

11.03.2024 | 20:05

Переводимо працівника із роботи за сумісництвом на основне місце роботи. Звільнення з роботи за сумісництвом по якій статті правильно звільнити? І чи подається повідомлення про прийом на основне місце роботи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

12.03.2024 | 17:07

1.У Вашому випадку, найбільш прийнятна підстава для звільнення — за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП…Ще

ТЕ

Тетяна

11.03.2024 | 19:49

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Куди подіти трудові книжки звільнених працівників, якщо ті за кордоном і не планують повертатися. Що писати в книзі обліку руху трудових книжок…

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.03.2024 | 02:37

Згідно п. 6.2. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту і Мінсоцзахисту від 29.07.1993 №…Ще

BMW HR

11.03.2024 | 19:44

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи потрібно щороку оновляти наказ "Про призначення уповноваженої особи
для прийняття рішення про страхові виплати"…

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.03.2024 | 02:35

Ні, не потрібно, якщо в наказі про призначення не визначено строку.

Закон України від 23.09.1999 № 1105-XIV не встановлює граничних строків, на які керівник…Ще

ВГ

Гичун Валентина Гордіївна

11.03.2024 | 19:30

Доброго дня. Прийняли викладача по 11 тарифному розряду по строковому трудовому договору на місце основного працівника. Строковик атестувався, атестаційною комісією йому встановлено 14 тарифний розряд. Адміністрація прийняла рішення, щодо визнання строкового договору викладача…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.03.2024 | 13:10

Видайте наказ про зміну характеру строкового трудового договору на безстроковий або про переведення на іншу посаду.

Із запитання трохи незрозуміло, що…Ще

ОК

Оксана

11.03.2024 | 19:04

чи обовязково вказувати точний час роботи працівника на півставки чи можна вказати лише кількість годин? які додаткові документи потрібні якщо вказуєш лише кількість годин…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.03.2024 | 02:10

В Правилах внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) слід зазначити час початку та закінчення роботи, перерви для відпочинку та харчування в усіх…Ще

ОК

Оксана

11.03.2024 | 18:59

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи може табельний номер не співпадати в наказі про прийом і в П2? чи є за це штраф.. у нас таб ном. взагалі не ведеться іх присвоює 1 с автоматично і хаотично. чи варто переробити ці документи щоб все співпадало…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2024 | 21:55

Не потрібно нічого переробляти.

Звичайно, неправильно коли табельні номери не співпадають в наказі про прийняття на роботу і особовій картці П-2. Утім…Ще

АН

Анна

11.03.2024 | 18:56

Вітаю! де можна подивитись процедуру застосування алкотестерів на підприємстві…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2024 | 21:52

На платформі відсутнє відео щодо порушеного питання. Радимо ознайомитись з судовим рішенням щодо складання документів щодо появи на роботі в стану…Ще

СВ

Светлана

11.03.2024 | 18:43

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця звільняється на наступний день після закінчення пологової відпустки. Який період брати для нарахування середньої ЗП для виплати компенсації за невикористану відпустку? За нею зберігався оклад, доки вона була у відпустці 126 днів, чи зараховувати його до…

АК

Аліна, консультант

експерт

12.03.2024 | 12:35

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ДЕ

Денис Калугін

11.03.2024 | 18:42

Доброго дня. До прикладу, на підприємстві є відділ який включає у собі два напрямки імпорт та експорт. Чи може керівник даного відділу займати посаду за одним із напрямків, а саме Начальник відділу імпорту? Підкажіть, чи не буде порушень за невідповідність займаної посаді до…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2024 | 21:43

Якщо в ШР є один відділ з двома окремим напрямами, який очолює начальник відділу, то він повинен відповідати за виконання функцій відділу за обома…Ще

ІР

Ірина

11.03.2024 | 18:36

Добрий день! У нас прийнятий працівник за строковим трудовим договором до 14.03.2024 року включно. З цим працівником буде продовжено ТД, як безстроковий з 15.03.2024. Проблема в тому, що йому потрібно підвищити посадовий оклад з 15.03.2024. Порядьте, як краще це оформити…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2024 | 21:38

В цій ситуації достатньо укласти додаткову угоду, в частині підвищення посадового окладу. Це якщо з працівником уклали письмовий ТД.

Якщо з працівником не…Ще

ІР

Ірина

11.03.2024 | 18:30

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи вірно я зрозуміла - якшо працівник прийнятий після 10.06.2021 р., то при прийнятті на роботу ми не скануємо його ТК , не подаємо до ПФУ і не зберігаємо у себе?
А що робити з працівниками прийнятими раніше цієї дати? Їх ТК потрібно сканувати і відправляти до…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.03.2024 | 15:24

Зберігаєте їх на підприємстві і видаєте на руки в день звільнення (п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону…Ще

ДА

Дарья

11.03.2024 | 18:26