Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛП
Півошенко Людмила Миколаївна
06.03.2024 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно кадровику, при прийнятті на роботу на підприємство працівників, брати згоду на обробку персональних даних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:21
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
06.03.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника при прийнятті був паспорт книжечка, він його поміняв на ID паспорт. Чи потрібно видавати наказ на зміну паспорта? Як вірно його показати в особовій картці та внутрішьому описі? Як подати повідомлення у військомат про зміну облікових даних.? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 19:53
.П
.Повідомлення про прийняття на роботу
06.03.2024 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, директор займає посаду за неосновним місцем роботи, оскільки має інше основне місце роботи. Найближчим часом з основного місця роботи планує звільнятись. Відповідно, необхідно звільнити директора із посади за неосновним місцем роботи і прийняти вже на основне місце…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 19:45
ОЛ
Олена
06.03.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки років зберігати табель обліку робочого часу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.03.2024 | 23:07
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
06.03.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як вчинити в такій ситуації: приймаємо працівника на роботу і подали повідомлення про прийняття напередодні от тільки помилились в номері наказу..... Як виправити? ДЯКУЮ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 19:38
ІГ
Ігор
06.03.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які журнали мають вестися обов'язково на підприємстві…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2024 | 17:09
НА
Надія
06.03.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може засновник підприємства (засновник один) бути директором без ЗП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 19:36
МА
Марина
06.03.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця перед виїздом за кордон просить надати відпустку на 90 кал. днів, чи обов'язково надати копію закордонного паспорта? бо на момент написання заяви, немає ще перетину кордону. Чи може в заяві зазначити : після перетину кордону зобов'язуюсь надати копію паспорту? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 13:35
ЮЛ
Юлія
06.03.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. фоп 2 гр. єп з найманими працівниками. підкажіть будь ласка, взяла ваш зразок правила внутрішнього трудового розпорядку, там є пункти про дистанційну роботу. якщо у нас магазин і працівник не може працювати дистанційно, чи можу я ці пункти прибрати, чи це має м
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:31
НА
Наталья
06.03.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. начальник виробництва йде у відпустку. чи можна замість нього призначити в.о. начальника зміни. графік роботи у них різний. п'ятиденний робочий тиждень і змінний графік. дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:24
AН
Aнна
06.03.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник написав заяву на щор.відп.,директор власноручно виправляє дату,візує.Чи має право кадровик не брати до уваги таку заяву(не складати н-з)?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:19
КО
Колінько Оксана Олександрівна
06.03.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо приймаємо на декретне місце працівника, а потім в штатному розписі з'являється посада, на яку бажає цей працівник, чи можу я його перевести на вільну посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 00:27
НІ
Ніна
06.03.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! скажіть будь-ласка, якщо в матері є 2 дітей до 15 річного віку, як вірно написати в наказі "надати додаткову оплачувану відпустку, як матері, яка має двох дітей до 15 річного віку за 2023 рік на 10 календарних днів" чи як написано в статті 19 закону україни "про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 00:20
ОК
Костюк Олена Василівна
06.03.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник бюджетної установи(бібліотеки галузі культури), який не навчається і завершив навчання понад 15 років тому, отримав запрошення до Національної бібліотеки європейської країни з формулюванням мети поїздки "стажування" . Чи може установа, що не належить до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 11:52
AН
Aнна
06.03.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підкажіть,будь-ласка,чи можливо при переведенні працівника на інше підприємство, перенести невикористану відпустку?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 13:44
ІР
Ірина
06.03.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найняли працівника на роботу по договору ЦПУ. 23.02. бува підписаний договір а 26.02 працівник прийшов виконувати роботу на територію підприємства і через 10 хв. йому стало погано , забрала швидка з території підприємства. Не виконавши роботу працівник помер в лікарні. Чи можна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 21:47
НА
Надежда
06.03.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівниці вагітність під час відпустки до 3х років. Електронний лікарняний з 29.11.2023 до 02.04.2024. Чи можна провести оформлення так, в березні 2024 працівниця напише заяву: "У зв’язку з необхідністю оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами прошу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 21:49
МК
Кучера Маряна Богданівна
06.03.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно табелювати працівника у такому випадку:
-зовнішній сумісник 0,25 ставки, був на лікарнямому з місяця жовтня тепер лікарняний закінчився. він не виходить працювати, але і керівництво не хоче його ще звільняти. оплата праці не…
-зовнішній сумісник 0,25 ставки, був на лікарнямому з місяця жовтня тепер лікарняний закінчився. він не виходить працювати, але і керівництво не хоче його ще звільняти. оплата праці не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 19:13
ТЕ
Тетяна
06.03.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково вводити посадову інструкцію наказом…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:01
ТЕ
Тетяна
06.03.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника військовозобовязаного перевели на іншу посаду з 01 03 24, чи потрібно про це повідомляти ТЦК, та в який строк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.03.2024 | 23:50



