Kadroland | Особистий консультант

З метою удосконалення організації праці вводиться нова організаційна структура підприємства та відповідно новий штатний розпис. Є увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією працівник. Яким чином слід зберегти за цим мобілізованим працівником робоче місце та посаду, якщо…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.03.2024 | 02:23

Якщо за даною посадою не змінюються істотні умови праці (умови оплати праці, режим роботи, назва посади тощо) то складіть наказ про переміщення в…Ще

НА

Надія

05.03.2024 | 19:01

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дорого дня. За якою статтею (за власним бажанням чи за угодою сторін) працівник може відкликати заяву на звільнення і протягом якого періоду? Якщо працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін, а в останній день передумав звільнятись та не підписав жодних документів на…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.03.2024 | 13:26

Ні, таке часто трапляється у заявах працівників і юридично на зміст заяви не впливає (проте у наказі краще використати правильне формулювання відповідно до…Ще

ЛЮ

Людмила

05.03.2024 | 18:55

З метою удосконалення організації праці вводиться нова організаційна структура підприємства та відповідно новий штатний розпис.Структурний підрозділ, у якому працювала працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років, скорочується, а…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.03.2024 | 23:04

Якщо не змінюється ані посада працівниці, ані умови оплати праці, оптимальний варіант - видати наказ про переміщення працівниці в інший структурний…Ще

ОК

Оксана

05.03.2024 | 18:49

доброго дня. чи може працівник за основним місцем роботи піти у відпустку, а за внутрішнім сумісництвом-працювати…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.03.2024 | 02:43

Так, може.

Працівник має право узяти щорічну відпустку за місцем роботи за сумісництвом у той самий час, коли й відпустку за місцем основної роботи (навіть…Ще

НА

Наталья

05.03.2024 | 18:49

Добрий день! Співробітниця працює бухгалтером, з 11.03.2024 переводимо на неповний робочий час 6 годин та приймаємо за внутрішнім сумісництвом на цьому ж підприємстві на посаду менеджера на 0.25 ставки . Скільки днів щорічної відпустки буде належати цій співробітниці по кожній…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.03.2024 | 02:40

Стільки ж, якби працівниця працювала на повну ставку – не менше 24 календарних днів за кожною посадою.

Відповідно до ч. 1 ст. 6 Закону «Про…Ще

ОК

Оксана

05.03.2024 | 18:47

чи обовязково в заяві про прийняття на роботу вказувати список копій документів які додаються? перелічувати к-сть примірників, кількість аркушів…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

06.03.2024 | 13:01

1.Єдиної форми заяви про прийняття на роботу не існує.

Відповідно до ч.2 ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141 при укладенні…Ще

ЛА

Лара

05.03.2024 | 18:46

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де можна подивитись приклад заповнення додатка 6 до Порядку 76 (звіту про заброньованих працівників підприємства. Підприємство критично важливе)…

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.03.2024 | 18:08

Роз'яснення, щодо заповнення розміщено в додатку 6 в примітках.

Шаблон документу зі зразком заповнення розміщено у розділі Документи за посиланням…Ще

ТЕ

Тетяна

05.03.2024 | 18:45

Чи можемо прийняти Кандидата, Згідно витягу з ЕТК досі числиться як військовий. З його слів, він знаходився на військовій службі, в 24.02.2022 отримав поранення, у зв'язку з чим отримав 3 групу інвалідності та був комісований, військовий квиток втратив. При розмові, що потрібно…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.03.2024 | 02:29

Ні, не можете.

Ви не можете прийняти на роботу за трудовим договором працівника без військово-облікового документа, проте, за потреби у цьому працівникові…Ще

ОЛ

Олена

05.03.2024 | 18:34

добрий день. у нас працює прибиральниця (по 6 годин в день) з 18.12.2023 року звільняється вона за власним бажанням 11.03.2024 року щорічна відпустка у неї 26 днів? Допоможіть розрахувати скільки днів відпустки має оплатити при звільнені? Буду дуже вдячна за відповідь…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.03.2024 | 02:22

Ви маєте виплатити працівниці грошову компенсацію за 6 календарних днів щорічної основної відпустки.

Розрахунок невикористаних днів відпустки проводимо за…Ще

ОЛ

Олена

05.03.2024 | 18:24

добрий день. у нас працює прибиральниця (по 6 годин в день) з 18.12.2023 року, яка має 7-ми річного сина (розлучена з чоловіком тому виховує дитину одна). Звільняється вона за власним бажанням 11.03.2024 року скільки днів відпустки на дитину ми маємо їй оплатити при звільнені…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.03.2024 | 02:15

10 днів відпустки, якщо працівниця підтвердить свій статус одинокої матері.

Сам лише факт розлучення не надає статусу одинокої матері і, відповідно, права…Ще

ІН

Інна

05.03.2024 | 18:23

Добрий день! ФГ прийняло на роботу працівника пенсіонера (основне місце роботи), який має також інвалідність 2 група. Які податки маємо сплатити до бюджету? ДЯКУЮ…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

05.03.2024 | 18:54

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ПЕ

Пекарня

05.03.2024 | 18:18

Доброго дня !!! Підскажіть будь ласка, як надається основна щорічна відпустка у 2024 році (тобто її поділ). Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.03.2024 | 03:14

Відповідно до ст 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Щорічну відпустку на прохання працівника може бути…Ще

АК

Короленко Аліна Олександрівна

05.03.2024 | 18:13

Лікар на роботі отримав інсульт. 78 років, нещодавно вийшов на роботу з лікарняного (ОРВІ). Чи мають кадри щось оформлювати чи як ми маємо діяти, в цей же день відкритий лікарняний…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.03.2024 | 02:16

Пунктом 3 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру передбачено перелік обставин за яких нещасні випадки підлягають…Ще

МІ

Іванченко Марина

05.03.2024 | 18:12

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка чи потрібно переукладати договір повної матеріальної відповідальності з працівником, якщо його переведено на іншу посаду…

ТК

Татіана, консультант

експерт

06.03.2024 | 17:26

Слід розуміти, чи його нова посада передбачає можливість укладення договоору про повну матвідповідальність?Якщо так, то можна внести зміни (зробити…Ще

ОЛ

Олена

05.03.2024 | 18:11

добрий день. у нас працює прибиральниця (по 6 годин в день) з 18.12.2023 року, яка має 7-ми річного сина. Звільняється вона за власним бажанням 11.03.2024 року скільки днів відпустки на дитину ми маємо їй оплатити при звільнені? Заздалегідь вдячна за відповідь…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.03.2024 | 13:22

Так, якщо у працівниці у 2023 році не було жодної роботи до Вашої (тобто і можливості отримати відпустку "на дітей"), то за наявності підстави для такої…Ще

МА

Марiя

05.03.2024 | 18:03

Доброго дня! Така ситуація, у 2013 році директору не нараховували заробітну плату,на підприємстві він був оформлений один, бо не здійснювалася діяльність і в табелі ставили відпустку без збереження Бухгалтерія тепер просить написати наказ, чого йому не було нарахувань зп.. Не…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.03.2024 | 19:42

Якщо директор звільнився в 2017 році, не варто щось виправляти. Поки триває воєнний стан Держпраці не проводить планових перевірок, а позапланові проводить…Ще

НА

Надія

05.03.2024 | 18:00

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітання. Працівниця А прийнята за строковим договором до виходу з відпуски по догляду до 3 р. працівниці В. На даний момент звільняється інша працівниця, що працювала за безстроковим ТД. Приймаємо нову. Працівниці А можна запропонувати зміну характеру ТД на безстроковий? Чи…

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.03.2024 | 11:24

Так, можна укласти додаткову угоду про зміну характеру трудового договору з строкового на безстроковий https://api.kadroland.com/documents/download/5030.

За…Ще

П"

ПрАТ "Куликівське молоко"

05.03.2024 | 17:57

Добрий день, підскажітиь будь ласка, звільнився заступник директора з комерційних питань, в підпорядкуванні був відділ постачання та збуту, чи можемо призначити за суміщенням, оператора компютерного набора (вищу освіту має). По структурі відділу, це найнижча посада…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.03.2024 | 02:14

Прямої заборони не має.

В той же час, суміщення професій (посад) встановлюють, як правило, в межах категорії персоналу, до якої належить працівник &mdash…Ще

ЮЛ

юлия

05.03.2024 | 17:56

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна прийняти зовнішнього сумісника на недержавне підприємство на повну зайнятість…

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.03.2024 | 02:13

Так, можна.

Зідно ст.102-1КЗпП, сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у…Ще

ВІ

Вікторія

05.03.2024 | 17:56