Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯС
ЯСЯ
29.02.2024 | 23:50
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи має право керівництво забовязати працівника проходити курси та тестування з кібербезпеки під час робочого часу працівників юридичного та кадрового відділу? Обовязку прходити тести та навчання з цього питання не зазначені у посадових інструкціях? Чи таке навчання має бути…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:48

Насамперед необхідно розуміти, чим викликана необхідність провести таке навчання серед працівників і проведення тестування. Якщо це пов’язано з…Ще

ІВ
Вербна Ірина Василівна
29.02.2024 | 22:30
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Як правильно розрахувати та надати щорічну соціальну відпустка на дітей по ч1. ст19 ЗУ "Про відпустки". Приклад: Працівника прийнято з вересня 2023 року. в січні 2024 він вже має право на 10 к.д. за 2023 та 10 к.д. за 2024. Або він буде мати право на 10 к.д. за…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2024 | 03:11

Соцвідпустка надається за календарний рік. Надається повної тривалості незаледно від відпрацьованого часу. Тобто у вашому випадок працівник має право на…Ще

ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
29.02.2024 | 21:02
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір.бувають такі випадки, терміново потрібен піти у відставку, бухгалтерія не встигає виплати відпускні, людина в заяві прописує, що не заперечував проти виплати в з/п чи аванс. чи можна так роботи. чи можна прописати це в кол.договарі…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 15:02

Так, у заяві можна, але у колективному договорі - ні.

Відповідно до ст. 21 Закону «Про відпустки» (…Ще

АН
Анастасія
29.02.2024 | 20:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо працівників з 01.03.24 , а документи вони підписують 29.02.24 Чи можна щоб 29.02.24 ці працівники підписували загальний наказ про дистанційну роботу з 01.03.24? Чи вони можуть тільки з 02.03.24 бути на дистанційній роботі і…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 14:44

Так, не має значення, що він формально ще не приступив до виконання своїх обов’язків. З дати ознайомлення з наказом про прийняття він може…Ще

МА
Марина
29.02.2024 | 20:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи обов'язково в строковому трудовому договорі зазначати строк випробування при прийнятті менеджера з постачання…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2024 | 03:09

ВІдповідно до ст 26 КЗпП При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
29.02.2024 | 19:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник працює за зовнішнім сумісництвом. Але ми випадково дізналися, що з основного місця роботи він був звільнений ще рік тому, у 2023. Директор просить працівника написати пояснювальний документ з цього приводу. Яким має бути такий документ? Заява або…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 00:30

Якщо у Вас в ПВТР або в письмовому трудовому договорі прописано про обов’язковість повідомляти про звільнення з основного місця роботи, тоді…Ще

АЛ
Алла
29.02.2024 | 19:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть,чи потрібно в заяві про прийняття на роботу вказувати з оплатою згідно штатного розпису (відрядна оплата праці, в наказі сума окладу не прописується). Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:52

Ні, в заяві не зазначаємо інформацію про умови оплати праці. Відповідно не потрібно писати: «з оплатою відповідно до штатного розпису». А от в…Ще

НА
Надія
29.02.2024 | 19:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На роботу прийнято два працівники по договору ЦПХ . Як правильно нумерувати договори? У кожного працівника може бути своя послідовність договорів? чи одна послідовність для обох працівників…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 17:16

Нумеруйте договори ЦПХ за правилами, встановленими на вашому підприємстві.

Система нумерації може бути якою завгодно, аби лише зручною й оптимальною для…Ще

МЮ
Марина Юріївна
29.02.2024 | 19:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна заключити договір ЦПХ з ФО на виконання навантажувально-розвантажувальних робіт…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 17:08

Так.

Фізичні особи можуть виконувати роботи (надавати послуги) як на підставі трудового договору, так і на підставі цивільно-правового (листи Мінсоцполітики…Ще

АЛ
Алла
29.02.2024 | 18:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, на підприємстві є співробітник на посаді водія автотранспортних засобів. В його обов'язки входить здійснювати перевезення співробітників по місту. Він може здійснювти свої посадові обовязки після отримання телефонного повідомлення чи повідомлення через месенджери…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:23

Ні, не можна.

Дистанційна робота, це форма організації праці, за якої працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в…Ще

ВІ
Віра
29.02.2024 | 18:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна прийняти на посаду помічника лікаря епідеміолога людину, яка має диплом медичного училища 1986 року по спеціальності-санітарно-фельдшерська, кваліфікація - санітарний фельдшер…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2024 | 14:40

Так, звичайно. Хоча останній раз зміни до цього Наказу вносилися лише у 2009 році, проте його дію ніхто не скасовував - він і наразі чинний.

Раді…Ще

ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
29.02.2024 | 18:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , я тільки почала займатися кадрами і виникло питання - де дивитися загальній стаж працівника , наприклад при прийомі на роботу . Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 12:38

Наразі не існує поняття загального стажу, яке містить, наприклад, особова картка П-2», натомість діє і має правове значення страховий стаж.

Тому…Ще

ЛА
Лариса
29.02.2024 | 18:55
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У штатний розпис підприємства ( готель) вводиться посада директора фінансового департаменту. У классифікаторі є директор департаменту код 1229.1 та 1229.3. Який обрати…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 12:24

Оберіть професію «Керівник (директор, начальник та ін.) департаменту» з кодом КП 1231. Професія належить до класифікаційного угрупування…Ще

ВІ
Віталій
29.02.2024 | 18:50
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи має право ТЦКСП одного району міста надавати підприємству розпорядження про оповіщення, виклик та забезпечення прибуття працівників, якщо підприємство зареєстровано в іншому районі міста? Чи має ТЦКСП надавати разом з розпорядженням іменні повістки чи виклик…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
03.03.2024 | 21:59

Так, якщо ТЦК має намір викликати військовозобов"язаного через роботодавця, то він обов"язково має надіслати Розпорядження, от повістка не є обов"язковою…Ще

ЯН
Яна
29.02.2024 | 18:50
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи може працівник брати більше 90 кд за власний рахунок під час воєнного стану?
Наприклад двічі по 90 днів…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 18:54

Майже так - "Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв’язку із воєнним станом тривалістю стільки-то…Ще

МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
29.02.2024 | 18:41
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця (одинока мати) отримувана 10 к.д. соцвідпустки на дитину до 2019 р. У 2019 році працівниця вийшла заміж і у 2020 народила 2-гу дитину. З 2020 по 15.01.2024 була у відпустці по догляду за дитиною. Чи має право працівниця на соцвідпустку у 2024 році, якщо…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 15:18

Ні, саме укладення шлюбу не впливає - лише у разі, якби її чоловік усиновив дитину (про всяк випадок можете попросити витяг з Державного реєстру актів…Ще

ЛІ
Ліна
29.02.2024 | 18:28
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор закладу культури у своєму закладі працює ще додатково за внутрішнім сумісництвом. Особова справа за сумісництвом знаходиться в закладі. Він іде у навчальну відпустку з 05.03.2024 разом із своїм заступником. Художній керівник закладу пише заяву-згоду на покладання…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:49

Заяву на навчальну відпустку за сумісництвом директор закладу культури не пише. Тут достатньо в наказі на відпустку вказати, що він відбуває у відпустку у…Ще

НА
Наталія
29.02.2024 | 18:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Допоможіть будь ласка з назвою посади відповідно Класифікатору: тренер дитячо-юнацької спортивної школи - яка професійна назва роботи? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
04.03.2024 | 13:08

Основним нормативним документом, який регулює та встановлює вимоги до тренера та тренера-викладача є ДКХП Випуск 85 "Спортивна діяльність"…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
29.02.2024 | 18:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно перевести працівника, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати, якщо змінюється структура - зміна назви відділу. Посада, робоче місце та посадовий оклад не змінюється. Чи можна його повідомити про зміни по вайберу і запропонувати переведення? Як…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:22

Якщо він напише заяву на переведення під час відпустки, порушення не буде. Лише зайва паперова робота.Ще

ОО
Олена Олександрівна
29.02.2024 | 18:08
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник терміново хоче оформити у відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами. Питання: згідно законодавства за скільки днів до відпустки він повинен написати заяву на відпуску? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:46

Законодавство про працю не містить строків, в які працівник повинен написати заяву на відпустку без збереження зарплати. Назва цієї відпустки &mdash…Ще

Усі консультації161401
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161328
Уточнення9
В роботі59
Очікує5
З відповіддю АІ1708
Теми
Відпустки20457
Військовий облік44034
Держслужба / ОМС1857
Загальні документи кадровика5400
Звільнення9966
Кадровий облік21119
Лікарняні / страховий стаж5037
Прийняття на роботу11886
Робочий час / табель7397
Трудові книжки6466
Інше27780