Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НІ
Ніконова Марія
29.02.2024 | 18:03
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

шановні колеги, добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи утримуються аліменти з нарахувань лікарняного за рахунок Фонду соціального страхування?
Заздалегідь вдячна…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 17:21

Ні, закон має вищу юридичну силу.

З допомоги з тимчасової непрацездатності бухгалтер не може утримати аліменти навіть за заявою працівника.

Якщо бухгалтер…Ще

ЛІ
Ліна
29.02.2024 | 18:01
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, якщо в селищній раді є розпорядження про призначення відповідального за ведення військового обліку посадова особа омс , однак доплату 50% не проводять. В посадовій інструкції прописано, що на посадову особу покладено ведення військового обліку. Чи обов'язково…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:34

Порядок 1487 передбачає наявність оплати. ТЦК також вимагає обов"язкового здійснення доплати. З цього приводу останнім часом виникає багато питань, адже…Ще

СВ
Світлана
29.02.2024 | 17:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , до яких наказів належить наказ про проходження лікарем циклу спеціалізації? чи є зразок , як вірно оформити такий наказ якщо є тільки довідка з університету , а не путівка - виклик ?
дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:30

В такому випадку готуєте наказ про направлення працівника на підвищення кваліфікації.

Не має значення, яка підстава для навчання працівника: путівка чи…Ще

IN
incognito
29.02.2024 | 17:51
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібна заява працівника при звільненні його за станом здоров'я п.2.ст.40? Чи достатньо буде висновка лікарсько - консультативної комісії для підстави його звільнити? Вакансії запропонуємо…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:42

Ні, не потрібна заява.

Будь-яке звільнення за ст. 40 КЗпП, зокрема, і звільнення у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або…Ще

Галуненко Людмила Вікторівна
29.02.2024 | 17:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна брати на роботу за основним місем працівника, що працює у ФОПа? Працівницю взяли в 2022 році, а сьогодні вона сказала, що була у відпустці по догляду за дитиною у ФОПа і 28.02. 2024р. її там звільнили. Чим це загрожує для нашого…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 00:23

Згідно п.12 ч.1 ст.1 ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» основне місце роботи - місце…Ще

IN
incognito
29.02.2024 | 17:40
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівника перевели на нову посаду. Дата наказу про переведення - 31 березня, суть - переведення з 03 квітня(з понеділка) на нову посаду. Можливо, потрібно було вказати переведення з 01 квітня, хоча це припадає на суботу? яку дату правильніше записати в трудовій…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:39

Не має значення, з якої дати перевели працівника на іншу посаду — наступного календарного чи робочого дня. Законодавство про працю не забороняє…Ще

ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
29.02.2024 | 17:28
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи має право бути допущений працівник, лікар- невропатолог до роботи( яка була востановлена через суд) яка не пройшла медичну комісію? Не працювала більше як пів року? На проходження медичної комісії було надано більше 10 днів…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 18:03

Періодичність проходження медоглядів медперсоналом — 1 раз на рік (наказ МОЗ від 23.07.2002 № 280 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0640-02#Text…Ще

ОК
Караваєва Ольга Василівна
29.02.2024 | 17:24
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно внести запис в трудову про скорочення? В наказі я написала "звільнити у зв'язку зі скороченням посади внаслідок скорочення чисельності або штату працівників". Це відповідає формулюванню п.1 ст 40, але різні джерела дають різні варіанти і для наказу і для запису в…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 14:45

Так, Ви все правильно зрозуміли.Ще

ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
29.02.2024 | 17:24
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! КП "Обласна психіатрична лікарня с. Орлівка" РОР Судом востановлений лікар - невропатолог, який не працював більше пів року відмовляється пройти медичну комісію. Мої дії як кадровика…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:55

Виконувати судове рішення і видати наказ про поновлення лікаря на роботу. Відмовою лікаря проходити медогляд повинна опікуватись служба охорони праці на…Ще

СШ
Світлана Шаповал
29.02.2024 | 17:23
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, які види наказів на підприємстві відносяться до основної діяльності, по виробництву, адміністративно-господарської діяльності, особового складу? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:51

Наказ (розпорядження) з основної діяльності ― це розпорядчий документ, який видає керівник юридичної особи на правах єдиноначальності з метою вирішення…Ще

СВ
Св
29.02.2024 | 17:22
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Посадова інструкція. Взяли в штат нового співробітника на нову посаду, якої раніше не було - менеджер з логістики. Яким чином скласти посадову інструкцію? Чи її можна витягнути з інтернету? Який порядок дій…

3

ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:32

Так, можна витягнути з Інтернету або можна завантажити у нас на сайті з розділу Документи https://kadroland.com/documents/posadovi-instruktsii посадову…Ще

НА
Надія
29.02.2024 | 17:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно Начальник охорони сторожової чи можливий варіант Начальник охорони сторожової служби з кодом КП 1239. Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 01:21

Перший варіант буде більш правильним, оскільки слово "сторожової" відноситься у назві цієї посаді до охорони, а не до служби. Якщо ж мова йде про посаду…Ще

НА
натали
29.02.2024 | 17:19
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В паперовій трудовій книжці зробили помилку в назві підприємства (Записали Директор ), далі була зроблена запис вірно про звільнення з вказаним номером наказу та датою. Як виправити помилку та записати правильно назву підприємства…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 18:33

Печатку ставимо лише після запису про звільнення. Якщо останній запис — запис про звільнення, то так, необхідно поставити підпис та печатку та…Ще

ОК
Караваєва Ольга Василівна
29.02.2024 | 17:16
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! 04.03.2024 звільняємо працівницю за скороченням чисельності або штату працівників. Є підозра, що в цей день вона може "захворіти". Це не є підставою для того, щоб не звільняти, але як це правильно оформити? Внести зміни у наказ про звільнення іншим наказом і…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:59

Так, потрібно буде внести зміни до наказу про звільнення щодо дати звільнення, відпустку перераховувати не буде потрібно.

Згідно з ч. 1 ст. 5 Закону…Ще

ТА
Таня
29.02.2024 | 17:15
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Скажіть будь ласка чи безпечно збирати в працівників військовооблікові документи і йти з ними до ТЦК для звірки…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:28

Так, але це потрібно зробити під розписку. П. 34 Порядку 1487 передбачено, що підприємства здійснюють приймання від призовників…Ще

ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
29.02.2024 | 17:14
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Питання щодо формулювання у посадовій інструкції директора мистецької школи.
Як правильно прописати функцію директора щодо Правил внутрішнього трудового розпорядку закладу та щодо військового обліку?
Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 12:55

В цій ситуації необхідно взагалі видалити цей пункт з посадової інструкції директора, оскільки він не відповідає ст. 142 КЗпП.

В поальшому радимо більш…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
29.02.2024 | 17:12
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо працівник ТОВ вступив до ВНЗ на аспірантуру- чи обов'язково встановлювати йому неповний робочий день…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:39

Ні, необов’язково.

Законодавство не обмежує працевлаштування осіб, що навчаються, зокрема, і в аспірантурі. Навчання в аспірантурі не є роботою на…Ще

ОЛ
Олена
29.02.2024 | 16:52
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня шановні колеги!!
Працівник звільняється 29.02.2024.
Прийнятий на роботу 17.02.2022р. Відпустки не надавалось. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?
Я розумію так, що для накопичених днів відпустки за 2022-2023 рік розрахунковим буде…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2024 | 03:06

Вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
29.02.2024 | 16:51
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!З повагою КП "ОПЛ.с.Орлівка"РОР : працівник був звільнений з 09.05.2023 по п.4.ч.1 ст.40 КЗпП України за прогул без поважних причин. Суд поновив її на роботі з 15.02.2024! Є наказ на відміну наказу про звільнення.
поновлений Працівник пише заяву на відпустку і…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:29

Так, має.

Щорічну відпустку Ви повинні почати нараховувати працівникові лише з того дня, з якого його поновлено на роботі (тобто з 15.02.2024 р.), проте не…Ще

КС
Ксенія
29.02.2024 | 16:50
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! В організації працівники працевлаштовані за (строковим) трудовим контрактом. Один з працівників підписав контракт з ЗСУ до закінчення терміну дії строкового трудового контракту з організацією. Як правильно оформити його відсутність на робочому місці? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:25

Вам потрібно увільнити працівника від роботи (видати наказ) із збереженням місця роботи і посади на час виконання обов"язків за контрактом. Підстава - ч.3…Ще

Усі консультації161401
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161331
Уточнення8
В роботі62
Очікує0
З відповіддю АІ1708
Теми
Відпустки20457
Військовий облік44034
Держслужба / ОМС1857
Загальні документи кадровика5400
Звільнення9966
Кадровий облік21119
Лікарняні / страховий стаж5037
Прийняття на роботу11886
Робочий час / табель7397
Трудові книжки6466
Інше27780