🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВИ
Виктория
23.02.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Моє керівництво вимагає від мене пояснень щодо нових штрафів при порушенні вимог до ведення військового обліку у підприємстві. Допоможіть, будь ласка, змістовно та коректно розтлумачити дирекції про суми застосування штрафів або підкажіть посилання, за яким можна…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 01:55
ОЯ
Яременко Олена
23.02.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні колеги. Чи можливо звільнити працівника в останній день відпустки без збереження заробітньої плати, яка надається до закінчення воєнного стану.
Останній день відпустки є останнім робочим днем в нашій організації.
Заздалегідь вдячна…
Останній день відпустки є останнім робочим днем в нашій організації.
Заздалегідь вдячна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 14:05
ЖА
Жанна
23.02.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи дозволена праця жінок в нічний час на постійній основі, на виробництві не пов'язаним з сільським господарством…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 12:19
ПЕ
Петрух Ірина
23.02.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання відносно бронювання. У працівника дружина на 7 місяці вагітності. Чи дають відтермінування від призову від служби у ЗСУ таким працівникам…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 20:00
ІР
Ірина
23.02.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно робити повідомлення про дату початок основної відпустки, якщо працівнику була виплачена компенсація…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 13:55
КА
Катерина
23.02.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно укладати письмовий труд.договір при прийнятті працівника на роботу до ФОП? Ст. 24 КЗпП каже так, а ЗУ 2136 дозволяє будь-яку форму, що робити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:54
КА
Катерина
23.02.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть , будь ласка, як правильно вказати у списках військового обліку рядовий чи солдат, у військовому квитку вказано рядовий. Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.02.2024 | 19:45
МА
Марія
23.02.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у повідомленні до ДПС зробила помилку ще 21 лютого, неправильний номер наказу поставила написала 59-/тр, побачила тільки 23 лютого, як мені поступити, чи залишити як є і наказ так і поставити номер…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:50
МА
Марина
23.02.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго Дня! Внесено зміни до структури закладу й відповідно затверджено новий штатний розпис на 01.02.2024 року згідно якого приймальне відділення стало відділенням екстреної допомоги, як правильно буде і на підставі яких документів перевести працівників на ті ж посади але до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:26
АБ
Бандура Анна
23.02.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Взяла у юристів статут для ознайомлення, дійшла до пункту, де вказано що своєю діяльністю Директор керується чинним законодавством, Статутом, рішенням загальних зборів, іншими внутрішніми нормативними актами Товариства та трудовим контрактом та Порядок обрання…
Взяла у юристів статут для ознайомлення, дійшла до пункту, де вказано що своєю діяльністю Директор керується чинним законодавством, Статутом, рішенням загальних зборів, іншими внутрішніми нормативними актами Товариства та трудовим контрактом та Порядок обрання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2024 | 12:24
ІР
Ірина
23.02.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас в штаті є посада машиніст видувних машин (код згідно Класифікатором 8232). Підкажіть, будь ласка, чи можна до даної посади додати слово "старший". Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 17:02
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
23.02.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи виплачується заробітна плата та компенсація відпустки при звільненні за п.2 ст.41 КЗпП України…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 13:45
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
23.02.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є якісь додаткові вимоги для працівника і підприємства, якщо людина оформлена на 0.5 ставки в Україні та на 0.5 ставки в Польщі (дистанційно). Чи є якісь додаткові соціальні пільги для працівників. Можливо є якісь додаткові особливості для підприємства та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 13:29
ІР
Ірина
23.02.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо на підприємстві більше немає потреби в якійсь посаді, потрібно робити наказ, що вона виведена? чи це відображається в штатному розписі…
Якщо на підприємстві більше немає потреби в якійсь посаді, потрібно робити наказ, що вона виведена? чи це відображається в штатному розписі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2024 | 20:15
АН
Анна
23.02.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи має право роботодавець перевести працівника на іншу посаду чи інший відділ, без його згоди…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 01:48
IN
incognito
23.02.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо звільняється співробітник, який був у відпустці по догляду за дитиною до 3 р. Які ми повинні зробити виплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 16:26
АН
Анастасія
23.02.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яку можна ввести посаду щоб не було обов'язкових Кваліфікаційних характеристик по посаді? Щоб можна було прописувати свої. Або щоб КХ були по посаді: середня освіта та без вимог до стажу роботу.
В обов'язки не важливо що входить, головне…
В обов'язки не важливо що входить, головне…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 14:54
АН
Андрій
23.02.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Враховуючи, що спрощений режим регулювання трудових відносин можливий лише протягом воєнного стану, чи можна укласти трудовий договір в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин на строк, що перевищує строк дії воєнного стану? Якщо так, то як…
Враховуючи, що спрощений режим регулювання трудових відносин можливий лише протягом воєнного стану, чи можна укласти трудовий договір в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин на строк, що перевищує строк дії воєнного стану? Якщо так, то як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:25
ІХ
Холод Ірина Іванівна
23.02.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу особу у якої білоруський військовий квиток ( так як раніше він був громадянином Білорусі, на даний час являється громадянином України) в якому стоїть відмітка, про взяття на облік в нашому військоматі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:26
МК
Кучера Маряна Богданівна
23.02.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, виникло питання щодо посадових інструкцій лікарів. Чи достатньо 1 посадової інструкції для посади, на якій працюють лікарі різних кваліфікаційних категорій? наприклад працює кардіохірург з вищою кваліфікаційною категорією, та працівник з І кваліфікаційною…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:24
