🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
Еліна
09.02.2024 | 23:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника і виявив бажання звільнитися. Написав заяву на 2 тижні за власним бажанням. Поважних причин немає. Роботадавець звільнення не проти. Чи не буде це порушення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2024 | 22:06
ОК
Оксана
09.02.2024 | 21:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Згідно з графіком відпусток директор мав піти у щорічну оплачувану відпустку в листопаді. Йому надано повідомлення. Але він відмовився і пішов у січні 2024. 1)Чи буде графік відпусток підставою для наказу, якщо там інший період?
2) чи потрібно переробляти…
2) чи потрібно переробляти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.02.2024 | 10:44
ИР
Ирина
09.02.2024 | 20:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор поручив ст.інспектору з кадрів розробити та провести презентацію для пед працівників щодо додержання ними норм робочого часу 36 годин на тиждень.Чи законні вимоги керівника щодо презинтації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.02.2024 | 10:40
ИР
Ирина
09.02.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В коледжі організовуються курси для підготовки слухачів до НМТ, оскільки курси будуть проводитись з 17 до 19 год ( залучаються сторонні викладачі з погодинною оплатою праці) необхідно призначити чергових із складу адмін персоналу та штатних викладачів для додержання правил…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.02.2024 | 10:36
ОК
Оксана
09.02.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно в особовій справі підписувати всі копіії які є "згідно з оригіналом ..."…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2024 | 20:15
АВ
Аврора
09.02.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Одна з філій нашого підприємства знаходиться у Кривому Розі, співробітник, який там працює водієм , виявив бажання призупинити дію трудового договору, по причині загрози для його життя та здоров’я в зв'язку зі збройною агресією. Що повинен надати працівник (окрім…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.02.2024 | 10:24
ОК
Оксана
09.02.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник зробив ІД картку паспорт, які заяви, накази, видати? як внести зміну в П2, та що робити з попередніми копіями в особовій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 18:17
СВ
Світлана
09.02.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівнику будуть надавати відпустку в 2024 році, за період 2024 року, у нього були власні рахунки чи вплине це на кількість днів щорічної відпустки ? можна з посиланням на статтю закону…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2024 | 23:32
СВ
Світлана
09.02.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику надають щорічну відпустку 24 к.д за період 2023 рік, в цей період у нього були власні рахунки, наприклад 11 днів, чи впливає це на кількість днів щорічної відпустки ? можна з посиланням на статтю закону…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2024 | 23:27
СВ
Світлана
09.02.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику надають щорічну відпустку 24 к.д за період 2023 рік, в цей період у нього були власні рахунки, наприклад 11 днів, чи впливає це на кількість днів щорічної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2024 | 23:19
СВ
Світлана
09.02.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільняємо 31.01.2024 року, у нього накопичилась відпустка за 2022 та 2023 рік, який порядок розрахунку беремо 2023 рік чи 2024 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2024 | 23:14
ОК
Оксана
09.02.2024 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо працівниця працює у нас в компанії за сумісництвом, але з роботи, де вона за основним місцем, її звільнили, то які наші дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 09:40
ВІ
Віра
09.02.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник за додаткову оплату тимчасово виконує обов'язки по іншій посаді чи потрібно його ознайомлювати з посадовою інструкцією…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.02.2024 | 00:25
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
09.02.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можна вчинити так: роздрукувати вашу (кадроленда) новеньку гарненьку версію пвтр, а в наказі підприємства зазначити, що створюється друга редакція пвтр без змін істотних умов праці, та внесено лише нововведення в законодавстві? можна так? краще це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 12:06
ЦА
Цимбалюк Аліна
09.02.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює у Києві, а йому прийшло розпорядження з ТЦК Миколаєва, як правильно оформити відрядження до Миколаєва…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.02.2024 | 00:24
НА
Наталія
09.02.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! ФОП хоче взяти на безоплатне стажування працівника . Підкажіть, будь ласка, на скільки днів це можливо зробити і чи потрібно оформлювати догові і, чи ще якісь доки…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.02.2024 | 00:20
ОЛ
Олена
09.02.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
ТОВ на заг системі, робить ремонтні роботи. Чи може ТОВ перевести директора на 0,5 ставки за основним місцем роботи та оформити ще й за сумісництвом на 0,5 ставки як будівельника?
дякую…
ТОВ на заг системі, робить ремонтні роботи. Чи може ТОВ перевести директора на 0,5 ставки за основним місцем роботи та оформити ще й за сумісництвом на 0,5 ставки як будівельника?
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.02.2024 | 14:44
ДЛ
Давидова Людмила
09.02.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! можно ли перевести сотрудника на другую должность без согласия самого сотрудника (на основании приказа директора?). если есть такая возможность, то напишите, пожалуйста возможные варианты…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2024 | 23:08
НА
Наталія
09.02.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник згідно Повідомлення "Про моб.підготовку та мобілізацію" був направленний в війскову части ,але через 2 дні його повернули додому,він прийшов на роботу(чекає подальших наказів РТЦК), 14 .02.24 згідно Повідомлення "Про моб.підготовку та мобілізацію" знову…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.02.2024 | 00:16
ЮЛ
Юлия
09.02.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні директора власника ТОВ в графі 4 (підстава або № дата документа) трудової книжки що треба зазначати? Номер та дата наказу про звільнення, чи номер та дату рішення (протоколу) власника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.02.2024 | 09:56
