Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Під скажіть який документ написати. Треба відправити працівника у відрядження, є ттн на маршрут. Інспектора з кадрів немає, директор юридично сам робить накази. Направити працівника також на цього відповідальності. Але ж сам на себе доповідну ж не може писати, як…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ГК

Галина, консультант

експерт

07.02.2024 | 17:59

Підставою для наказу про відрядження може бути виробнича необхідність

У відрядження направляють відповідно до ро Інструкції про службові відрядження в межах…Ще

ОУ

Українець Оксана Вячеславівна

06.02.2024 | 17:13

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільняється за угодою сторін раніше закінчення строку дії строкового трудового договору. В наказі про звільненння потрібно вказувати що звільнення відбулось раніше і що трудовий договір був строковий? чи просто дату звільнення можна…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.02.2024 | 12:42

Ні, не потрібно – просто видавайте стандартний наказ про звільнення за угодою сторін.

Якщо Ви проводите звільнення за угодою сторін за п. 1 ст. 36…Ще

ЛА

Лариса

06.02.2024 | 17:07

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Як вірно розрахувати дні компенсації відпустки при звільненні, при умові, що працівник прийнятий на роботу 05.08.2022, використав 12 днів щорічної відпустки з 01.02.2023 по 12.02.2023 і більше не був на роботі жодного дня досі. За кілька місяців (по червень є довідки від…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.02.2024 | 19:59

Порахуйте кількість днів, коли працівник був залучений до виконання обов"язків у ТРО, і лише на них нараховуйте дні щорічної відпустки (за один місяць це…Ще

ОУ

Українець Оксана Вячеславівна

06.02.2024 | 17:02

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна відправити скан трудової книжки звільненого працівника до ПФУ з записом про звільнення? звільнення було тиждень тому…

ГК

Галина, консультант

експерт

07.02.2024 | 01:35

Так, можна відправити скан-копію трудової книжки до ПФУ

Якщо до моменту звільнення роботодавець не передав скан-копію трудової книжки працівника до ПФУ…Ще

ЮЛ

Юля

06.02.2024 | 16:59

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть будь-ласка. Якщо людина звільняється за власним бажанням, вона повинна написати заяву за 14 днів? А якщо за згодою сторін то можна і день у день?
Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.02.2024 | 12:26

За власним бажанням теж можна «день в день» – якщо роботодавець не заперечує.

Днем звільнення вважається останній день роботи працівника…Ще

ТА

Тамара

06.02.2024 | 16:59

Колективний договір схвалений загальними зборами трудового колективу 22 листопада 2023 р., але не був зареєстрований. Які наші дії…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ГК

Галина, консультант

експерт

07.02.2024 | 01:46

Подайте колективний договір для повідомної реєстрації.

Колективні договори підлягають реєстрації відповідно до Порядку повідомної реєстрації галузевих…Ще

ГА

Ганна

06.02.2024 | 16:51

Доброго дня!
На підприємстві є інвалід 1 групи у військовому квитку якого зазначено "2008 р визнаний непридатним до військової служби із зняттям з військового обліку за гр. 1 ст.21а розкладу хвороб (наказ МО України 1999 №207) і знятий з військового обліку". Наказ 207…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

06.02.2024 | 22:24

Нажаль, ні. Ви кажете про те, що особу знято з обліку, але немає відмітки про виключення з обліку. Краще направити працівника до ТЦК, щоб його виключили з…Ще

ТЕ

Тетяна

06.02.2024 | 16:44

Вітаю. Підкажіть, витяг з наказу Мінекономіки, повідомлення в ТЦК про бронювання ми готуємо відповідно додатків і на бланку підприємства чи ні? І чи подавати в електронному вигляді з КЕП чи в паперовому повідомлення в ТЦК…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

06.02.2024 | 18:21

Так, витяг з наказу оформлюєте на загальному бланку підприємства. Повідомлення ТЦК можете також робити на бланку.Щодо подання документів з КЕП, то я не…Ще

IЗ

Запорожець Iрина

06.02.2024 | 16:33

Добрий день. Звільняється керівник. Посада заступника вакантна. Чи можна тимчасово покласти виконання обов'язків керівника на завідувача амбулаторії без увільнення від основної роботи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.02.2024 | 18:25

Так, можна, якщо таке рішення прийме орган управління. Якщо звільняється керівник підприємства, то питання, хто буде тимчасово виконувати обов’язки…Ще

МК

06.02.2024 | 16:21

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можливо в посадовій інструкції заступника директора вказати інші кваліфікаційні вимоги, ніж ті що передбачені довідником кваліфікаційних характеристик? по довіднику заступник керівника повинен мати 5 років керівного стажу. Особа має два, чи можемо ми внести зміни до ПІ та…

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.02.2024 | 18:23

Ні, не можна, оскільки кваліфікаційні вимоги не вищі, ніж передбачає ДКХП.

У Розділі «Кваліфікаційні вимоги» визначено відповідно до певної…Ще

НР

Рибалко Наталія

06.02.2024 | 16:11

Доброго дня! у 2024 р. неоподаткована допомога на поховання 8480,00. Може підприємство призначити допомогу на поховання за рахунок підпр. 6000,00, а за рах. ПФУ 4100,00? Разом буде 10100,00 різниця у 1620,0 буде оподатковуватись? Чи ці суми окремо рахуються? допоможіть…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

06.02.2024 | 18:24

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ЛЕ

Леся

06.02.2024 | 16:11

Добрий день, на підприємство надайшло розпорядження з ТЦК та СП про виклик працівників для уточнення облікових даних та проходження ВЛК та другим пунктом прописано надати список персонального військового обліку станом 01.01.2024 р ( це підрозділ, який знаходиться не за місцем…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

06.02.2024 | 18:04

Відповідь на ваше запитання міститься в п. 46 Порядку 1487"Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних…Ще

АЛ

Алия

06.02.2024 | 16:06

Добрий день. Працівник приніс 2 довідки за здачу крові. Та питає, чи може він взяти 4 додаткові дні, якщо у дні здачі крові він працював. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.02.2024 | 19:55

Усно - ні, лише якщо працівник "згадає" про це у заяві ("Прошу надати 2 дні відпочинку за дні донації крові та 2 дні - за залучення до роботи у дні донації…Ще

БІ

Боровик Ірина Святославівна

06.02.2024 | 15:58

Добрий день! Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану до 13 лютого. Він хоче продовжити цю відпустку ще на певний період, але не має змоги приїхати написати заяви. Яким способом це краще зробити…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.02.2024 | 19:47

Так само, через viber - Ви надішлете йому наказ, а працівник у такий саме спосіб повинен буде підтвердити своє ознайомлення з наказом (шляхом надсилання…Ще

ТГ

Гребенчук Тетяна

06.02.2024 | 15:55

Добрий день! Працівник, керівник колективу, працює у нас за основним місцем роботи. Також за сумісництвом, працює керівником колективу, в нашому структурному підрозділі. В результаті працівник має право, за основним місцем роботи, на щорічну основну відпустку, додаткову за…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.02.2024 | 19:42

Такої вимоги законодавство не містить - як вирішить Ваш працівник (адже відпустка "на дітей" надається не за графіком, а за бажанням працівника).

Раді…Ще

АЛ

Алла

06.02.2024 | 15:44

Вітаю! Підкажіть,будь ласка, наказ про затвердження графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку відноситься до наказів з основної діяльності. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

07.02.2024 | 02:50

Так, це наказ з основної діяльності.

Зміст наказів (розпоряджень) з основної діяльності стосується найважливіших питань управлінської та виробничої…Ще

АЛ

Алла

06.02.2024 | 15:44

Вітаю! Підкажіть,будь ласка, наказ про стан військового обліку за 2023 рік і завдання на 2024 рік відноситься до наказів з основної діяльності. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

07.02.2024 | 02:47

так, це наказ з основної діяльності

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР

Ірина

06.02.2024 | 15:38

вітаю, що вказувати в списках в графі придатність до військової служби, якшо у працівника сказано, що він зарахований в запас ст.18 п.1 (звільнений т.я.здійснює опіку по доглядом за недієздатною особою…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

08.02.2024 | 16:53

Виходить у працівник є відстрочкка, але він придатний до військової служби.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК

Оксана

06.02.2024 | 15:37