🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
18.01.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий за основним місцем роботи, оплата праці - згідно окладу. При встановленному 7-и годинному робочому дні, фактично відпрацьовує три-чотири години, за особистою згодою перевестися на неповний робочий день він відмовляється. Роз'ясніть, будь ласка, які дії…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.01.2024 | 12:00
БЕ
Береза Тарас Григорович
18.01.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!Згідно останніх змін щодо не врахування відпустки без збереження заробітної плати до стажу роботи, що надає право на щорічну відпустку. Чи може приватне підприємство на власний розсуд не застосовувати ці норми та надавати щорічну відпустку повної тривалості у разі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 02:19
ОЛ
Олександр
18.01.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи потрібно у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервісті (додаток 12 до Порядку) відображати заброньованих працівників, які у нас працюють за основним місцем роботи, а заброньовані на інших підприємствах, де працюють за…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.01.2024 | 11:54
БЮ
Борисенко Юлія
18.01.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы взять на работу провизора на место фармацевта? Категория у нее просроченная - мне ее брать №без категории" - правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 10:13
МЕ
Мещерякова
18.01.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи можна накази кадрового обліку,а сама особового складу нумерувати послідовно із додованям відповідного індексу. Наприклад, 1-к/тр наказ на пийом,2-к/тм наказ на щорічну відпустку. і т.д. чи потрібно 1-к/тр наказ на прийом, 1-к/тм наказ на щорічну…
Чи можна накази кадрового обліку,а сама особового складу нумерувати послідовно із додованям відповідного індексу. Наприклад, 1-к/тр наказ на пийом,2-к/тм наказ на щорічну відпустку. і т.д. чи потрібно 1-к/тр наказ на прийом, 1-к/тм наказ на щорічну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:42
АЗ
Анастасия Зозуля
18.01.2024 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві захворів працівник (комірник). На лікарняному буде знаходитися тривалий термін. Виконання його обов'язків покладають на іншого працівника. Які документи при цьому потрібно оформити? Яка максимальна доплата за виконання обов'язків може бути ? Який…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:39
НА
Наталія
18.01.2024 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, якщо мати загиблого сина отримала посвідчення учасника бойових дій, то як надається ця відпустка, також 14? чи по іншому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 00:54
ЛО
Олійник Лариса Василівна
18.01.2024 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Бухгалтер в січні 2024 року виявила, що в грудні 2022 не показала в додатку 5 Обєднаної звітності ПДФО та ЕСВ підвищення розряду працівнику. Підкажіть, як краще це виправити та чи передбачені за це штрафні санкції?
Дукую…
Дукую…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.01.2024 | 11:59
ЛЮ
Людмила
18.01.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якої структури закладу можна віднести дві посади кадрових працівників щоб не виділяти їх у окремий підрозділ…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.01.2024 | 13:57
АК
Кондрашова Альона
18.01.2024 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
підкажіть яким чином забезпечити ознайомлення працівників із Положенням про преміювання…
підкажіть яким чином забезпечити ознайомлення працівників із Положенням про преміювання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 11:46
ЛЮ
Людмила
18.01.2024 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У кандидата на посаду лікаря-методиста у грудні 2022 року закінчилася дія кваліфікаційної категорії, з воєнним станом була подовжена на один рік та працівник звільнився. Тепер хоче влаштуватися знову, чи має право відділ кадрів подовжити його категорію враховуючи що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 00:01
МА
Марія
18.01.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як прописувати в наказ на звільнення за угодою сторін виплату компенсації за невикористану відпустку та ще й з відрахуванням днів відпустки без збереження заробітної плати з 24.12.23? Якщо в працівника робочий рік з 19.05.2023, звільняється він 18.01.2024, але була…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 23:49
ЛЮ
Людмила
18.01.2024 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в особовій картці працівника вказувати стаж роботи на момент прийняття…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 19:22
АН
Анастасія
18.01.2024 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, якщо робимо зведений наказ на переведення працівників, далі видаємо витяг з наказу для кожного працівника для ознайомлення, то в такому випадку в карті П-2 маємо вказати номер зведеного наказу про переведення?
Якщо працівнику встановили…
Якщо працівнику встановили…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 23:02
АН
Анастасія
18.01.2024 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, яка мінімальна сума добових 2024 рік. в межах України на відрядження для не бюджетних установ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:30
АН
Анна
18.01.2024 | 02:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
Які види лікарняного можуть надаватись працівникові…
Які види лікарняного можуть надаватись працівникові…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 19:13
ІР
Ірина
18.01.2024 | 00:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Підкажіть, що таке військово-облікова спеціальність? у документах зразках в цій графі стоїть цифра. Наприклад у нашого працівника у військовому квитку написано - музикант, але цифр немає. Дякую…
Підкажіть, що таке військово-облікова спеціальність? у документах зразках в цій графі стоїть цифра. Наприклад у нашого працівника у військовому квитку написано - музикант, але цифр немає. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.01.2024 | 13:15
ЛЮ
Людмила
18.01.2024 | 00:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника на 01.01.2023 р. немає невикористаних днів щорічної основної відпустки.
Робочий рік 01.10.2022-30.09.2023р. Щорічна основна відпустка 24 кал.дні 07.07.2023 -30.07.2023р.
Скільки днів невикористаної відпустки станом на 31.12.2023р.? Дякую…
Робочий рік 01.10.2022-30.09.2023р. Щорічна основна відпустка 24 кал.дні 07.07.2023 -30.07.2023р.
Скільки днів невикористаної відпустки станом на 31.12.2023р.? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.01.2024 | 18:40
РА
РУДЮК Альона
17.01.2024 | 22:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Лікар на основній роботі працює на 1,5 ставки з п'ятиденним робочим днем. (З 8:45-20.23)Чи може він бути сумісником на іншій роботі на 0,25 ставки? Якщо так, то яким чином його оформлювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 10:33
ЄМ
Єлизавета Миколаївна
17.01.2024 | 22:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець запропонував працівникам (інженерам, бухгалтерам, адміністраторам, економістам і т.п.) підписати Трудові контракти (не Трудові договори) за наданою формою, в якій не зазначений розмір оплати (лише -згідно зі штатним росписом), не зазначені соціальні гарантії. Ці дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 21:22
