🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
08.01.2024 | 01:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна робити штатний розпис без зазначення зарплати за кожною посадою?Це Приватний навчальний заклад. У нас є тарифікаційні списки для педагогів, можна там вказувати ставки для інших працівників? У ваших вебінарах прочитала таке:"На нормативному рівні немає розробленої…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.01.2024 | 23:37
ОЛ
Олена
07.01.2024 | 23:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівниця звільнилася 20.01.2022 року. Чи обов'язково в день звільнення працівниця повинна відпрацювати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.01.2024 | 23:30
ТЕ
Тетяна
07.01.2024 | 22:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На під-ві працює 4 озеленювача. Як прописати у робочій інструкції озеленювача, виконання обовязків іншого озеленювача на час його тимчасової непрацездатності або відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 14:20
ОЛ
Олена
07.01.2024 | 21:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
Працівник написав заяву про неможливістю відбути у щорічну відпустку у зв'язку з сімейними обставинами та проханням відмінити наказ про її надання за 1 день до початку відпустки.
Чи можна відмінити дію наказу та утримати виплачені відпускні…
Працівник написав заяву про неможливістю відбути у щорічну відпустку у зв'язку з сімейними обставинами та проханням відмінити наказ про її надання за 1 день до початку відпустки.
Чи можна відмінити дію наказу та утримати виплачені відпускні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2024 | 14:56
ТА
татьяна
07.01.2024 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкжіть будь ласка , як правильно зробити . З працівницею призупинено трудовий договір з 01.08.2022 р. Вона за кордоном. На її місце взяли людину у січні 2023 р. Як нам правильно відновити дію трудового договору, якщо іі посада зайнята…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.01.2024 | 23:24
ЮЛ
Юлія
07.01.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Таке питання: чи можна на одному і тому самому підпиємстві перевести працівників на тіж самі посади з сумісництва на основне місце і навпаки, не перериваючи при цьому трудові відносини? Також, якщо все ж таки оформлення праціників на сумісництво та навпаки зробили…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.01.2024 | 23:26
ВА
Валюсік
07.01.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, 1 питання. Працівник працює за сумісництвом, за основним місцем роботи він заброньований, чи потрібно його показувати в звіті про заброньованих?
2 питання Працівнику вручили повістку, чи потрібно робити наказ про увільнення його від роботи на час проходження…
2 питання Працівнику вручили повістку, чи потрібно робити наказ про увільнення його від роботи на час проходження…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.01.2024 | 17:06
ЛЛ
Лега Людмила
07.01.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи передбачено якісь штрафні санкції, якщо припинення нарахування середньї заробітної плати мобілізованим науково-педагогічним працівникам буде здійснено 01.01.2024 р, а не 24.12.2023? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.01.2024 | 23:20
НК
Кінаш Надія Михайлівна
07.01.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Втрачено/загублено особові справи працівників які звільнено. Там 54 працівники. Як чинити в такому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 14:15
ЭР
Эрика Анатольевна
07.01.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо працівникові надається щорічна додаткова оплачувана відпустка за роботу з ненормованим робочим днем та роботу на персональному комп'ютері, що складає не менше 50 % робочого часу впродовж робочого дня, складає 3 календарних дні. Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 14:14
ОД
Дудка Ольга
07.01.2024 | 03:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як правильно звільнити померлого працівника? Яка дата звільнення та яка дата видання наказу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.01.2024 | 23:15
ТЕ
Тетяна
07.01.2024 | 01:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, працівник працює на 0,25 ставки завідувачем господарства з 01.02.2024 буде переведений на 0,125 ставки та виконувати роботу на посаді інженера-енергетика. Яку заяву він повинен написати, щоб не порушити законодавство…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.01.2024 | 23:13
СВ
Світлана
06.01.2024 | 23:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.директор написав заяву на звільнення 18.12.23 р.а звільняється 31.12. 2023р.На зборах виконавчим комітетом 21.12.23р.заяву одобрили і вибрали нового директора.новим директорам став заступник колишнього директора. я зробила 22\12\23наказ про переведення заступника на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 14:10
ЛЕ
Леся
06.01.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи мають ознайомлюватися працівники з наказом про преміювання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.01.2024 | 23:09
ЛЕ
Леся
06.01.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Положення про преміювання на п/ підприємстві затверджується на рік чи не вказувати на який період…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 14:04
ЛЕ
Леся
06.01.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно реєструвати трудові книжки у книзі обліку трудових книжок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 14:01
ТА
татьяна
06.01.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка . У працівника народилась друга дитина, чи повинен він (батько) він якось зафіксувати цей факт ,для того щоб надавати йому додаткову соцвідпустку на дітей чи це автоматично вона в нього зявляється…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.01.2024 | 23:05
ЛЮ
Людмила
06.01.2024 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, є довіренність від керівника на підпис документів організаційно розпорядчих. Є представництва по Україні і на містах накази підсує та людина, яка вписана в довіренність. В такому разі такі накази підписує замість керівника та людина , яка вказана в довіренності.тобто…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 23:09
ЭЛ
Эляна
06.01.2024 | 01:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівники звільнені 29.12. (пт.-останній робочий день). Необходно подати облікову кількістьь працівників. Подається на останній день місяця (ще сб.-вс.). Тобто облікова чисельність подається без звільнених працівників. Чи правиль не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 13:56
ОЛ
Олена
06.01.2024 | 00:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правильною буде назва посади у штатному розписі «Старший бухгалтер» та як вще можна назвати аналогічні посади, щоб відрізнити посади бухгалтерів за рівнем завантаженості та відповідальності?
На яких підставах можна додавати категорію до посади бухгалтера ( наприклад…
На яких підставах можна додавати категорію до посади бухгалтера ( наприклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 13:51
