Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
14.12.2023 | 15:24
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, в тк поставили підпис директора на записі про переведення, підкажіть як можна виправити дану помилку…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:47

Поставте номер запису в рядку, де внесений підпис і під наступним номером зазначте: «Запис за №… внесений помилково».

Раді допомогти…Ще

ІР
Ірина
14.12.2023 | 15:24
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Співробітник з інвалідністю надав оновлену довідку МСЕК в якій вказано, що він може працювати зі скороченим обсягом робіт.
Якщо співробітник не надає заяву з проханням про скорочення обсягу робіт, ми можемо залишити його працювати на повний робочий день…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:46

Насамперед радимо ознайомитись ще з ІПР.

Розділ 5 «Трудова реабілітація» індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю повинен…Ще

ІЛ
Ілона
14.12.2023 | 15:23
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як правильно звільнити директора (звільнення та приймання іншу особу) прийнятий на посаду 15.09.2021 року на мін. зп, з початком війни а саме з 01.04.2022 року знаходиться у відпусці без збереження ЗП по сьогодня. Порахувала кі-ть днів компенсації 54 вийшло…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.12.2023 | 14:43

Залежно від того, за якою підставою Ви звільняєте директора (те, що замість нього приймаєте іншу особу, не вказує підставу звільнення).

Так, відповідно до…Ще

ІР
Ірина
14.12.2023 | 15:20
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! соціальна відпустка на дітей може видаватись як і батьку який має наприклад 2х дітей до 15 р., як бути при звільненні такого працівника? чи виплачувати йому соціальну додаткову відпустку? якщо так, то це ж повинно бути підтверждення того що мати не скористалась цим…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 03:59

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

АН
Андріана
14.12.2023 | 14:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Яка процедура прийняття працівника російського походження( паспорт російський, але має посвідку про тимчасове проживання)…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.12.2023 | 14:36

Як іноземця – на підставі дозволу центру зайнятості.

Згідно з ч. 1 ст. 42 Закону «Про зайнятість населення» (…Ще

ІР
Ірина
14.12.2023 | 14:50
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи може директор (він НЕ є засновником/учасником) працювати без зарплати, на громадських засадах, якщо на підприємстві він один і більше працівників немає? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:23

Ні, не може.

Якщо з ним укладаєте ТД, то на нього поширюються норми законодавства про працю.

Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
14.12.2023 | 14:49
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язково в заяві працівнику вказувати що 24 дня щорічної відпустки за різні періоду надається 2020-2021 14 днів і 2021-2022 10 днів?Чи головне в наказі прописати періоди…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.12.2023 | 15:24

Вибачте, трохи не дочитала запитання - звісно, працівнику у заяві не потрібно вказувати робочі роки (подумала, що Ви запитуєте про їх обов'язковість у…Ще

НА
Наталья Александровна
14.12.2023 | 14:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, Товариству потрібно мати 2 інваліда щоб виконувати квоту по працевлаштуванню інвалідів. 2 працівника є зі статусом інвалідів, один із них зараз знаходиться в лавах ЗСУ на фронті., але ми йому нараховуємо матеріальну допомогу в розмірі мінімальної зарплати…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:21

В будь-якому випадку працівника з інвалідністю і під час військової служби зараховуємо до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю.

Роботодавці до…Ще

ЕС
Екатерина Сингаевская
14.12.2023 | 14:36
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Скажіть,будь ласка, директору відмовляють у бронюванні так як він сумісник. Чи є така заборона,що не можна бронювати сумісників? Не знайшла цього у плрядку 76. Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
15.12.2023 | 00:24

Ні, такої заборони немає. Якщо вам письмово відмовили на цій підставі, оскаржуйте. Але більш ніж впевнена, що такої письмової відповіді вам не дали…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
14.12.2023 | 14:36
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Який робиться наказ якщо підвищення заробітної плати?А підвищення у зв'язку з індексацією…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:18

Якщо йдеться про підвищення посадових окладів, то спочатку вносите зміни в ШР в частині підвищення окладів. А потім видаєте індивідуальні накази з кадрових…Ще

ЮО
Юлія Олександрівна
14.12.2023 | 14:30
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як правильно зробити запис в трудовій книжці директору новоствореной ТОВ(ТОВ зареєстрований 21.02.2022р), якщо наказ про призначення від 21.02.2022р.? Запис про звільнення з останього місця роботи 28.02.2022р. Хоз.діяльність не була розпочата у зв'язку з воєним…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:16

Не має значення, що підприємство не здійснювало діяльність. Вносьте в ТК запис про прийняття на підставі наказу про вступ на посаду. Тобто під наступним…Ще

ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
14.12.2023 | 14:29
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, якою датою треба працівнику написати заяву на продовження відпустки, якщо він у період відпустки був на лікарняному. У такому випадку - відпустка була з 15.112023 по 17.11.2023 та з 20.11.2023 по 10.12.2023, а лікарняний з 17.11.2023 по 20.11.2023. Дуже…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.12.2023 | 14:09

Наступного дня після закриття лікарняного – 21.11.2023 р..

Питання перенесення або продовження відпустки працівника слід узгодити з ним (принаймні, в…Ще

ЮЄ
Єрофєєва Юлія
14.12.2023 | 14:22
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю,які потрібно документи чи довідки надати до відділу кадрів ,щоб працівниці подовжити декретну відпустку ,так як спливає термін три роки…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.12.2023 | 13:59

Працівниця має написати заяву про надання відпустки без збереження зарплати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку та надати медичну…Ще

ОК
Оксана
14.12.2023 | 14:22
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Прийняли працівника на роботу 01.11.2023. Трудова книжка відсканована та передана в ПФУ. Чи потрібно передавати інформацію про прийом та відсканований наказ про прийом в кабінеті ПФУ? Чи вся інформація потрапить із звіту Додаток 5. Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 20:08

Переглянути інформацію в ЕТК зможе лише працівник.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Вікторія
14.12.2023 | 14:22
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Складаю графік відпусток на 2024 р. У працівника з період роботи 24.02.2023-24.02.2024 є залишок відпусток 10 днів щорічної основної відпустки. Я розумію, що в графік потрібно включити ці 10 днів. Працівник каже, що також хоче включити в графік 24 дні відпустки за…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.12.2023 | 13:55

Ви можете включити до графіка відпусток і 24 дні щорічної відпустки працівника за наступний робочий рік, але лише у період, не раніше 24.02.2024 р..

Відповід…Ще

АН
Андріана
14.12.2023 | 14:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можна приймати працівницю на посаду продавця продовольчих товарів, коли вік її 17 років…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.12.2023 | 13:50

Так, можна.

Проте майте на увазі, що прийняття на роботу неповнолітніх має свої особливості. Так, для неповнолітніх у п. 1 ч. 1 ст. 51 КЗпП (…Ще

ОЛ
Олена Леонідівна
14.12.2023 | 14:03
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник (чоловік) має одну дитину від першого браку, одну дитину від другого браку. Претендує на соц. відпустку (двоє дітей до 15 років). чи можна надавати йому таку відпустку (адже дві дитини в в різних сім'ях, з ним в родині живе лише одна дитина) та які…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.12.2023 | 15:31

Це вже не має значення - якщо жінка і має ще дитину, то це не дитина Вашого працівника (ось тому йому і довідки від матерів дітей не потрібні, бо жодна з…Ще

АН
Анастасія
14.12.2023 | 14:02
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Будь ласка, підкажіть, чи можемо ми прийняти працівника на роботу в якого на першій сторінці паспорта відсутнє фото (відклеїлось та загубилось)?
Чи підійде для працевлащтування застосунок Дія, де є його документи…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.12.2023 | 13:35

Так, можете, за умови наявності QR-коду.

З 23 серпня 2021 року е-паспорт має таку саму юридичну силу, як пластикова ID-картка чи паперовий паспорт (Закон…Ще

ТЕ
Тетяна
14.12.2023 | 13:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві працює 35 працівників. Наказів по кадровому обліку не багато. Обов'язково вести журнал реєстрації наказів довгострокового зберігання (звільнення, прийнята на роботу)? Якщо раніше не вівся цей журнал, чи обов'язкового його заповнити також і за минулі роки? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:43

Так.

Єдині вимоги щодо створення управлінських документів і роботи зі службовими документами, а також порядок їх архівного зберігання в державних органах…Ще

ФЕ
Федченко Світлана
14.12.2023 | 13:57
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємство приймали працівника за сумісництвом по строковому трудовому договору. За попереднім місцем роботи з ним було призупинено дію трудового договору. Працівнику вручили повістку. Як у разі його мобілізації сформулювати наказ…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.12.2023 | 12:01

Наказ про увільнення нічим не буде відрізнятися від аналогічного наказу за основним місцем роботи.

Мобілізованих працівників не можна звільнити на підставі…Ще

Усі консультації162466
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162444
Уточнення6
В роботі16
Очікує0
З відповіддю АІ2083
Теми
Відпустки20539
Військовий облік44455
Держслужба / ОМС1876
Загальні документи кадровика5443
Звільнення10020
Кадровий облік21225
Лікарняні / страховий стаж5052
Прийняття на роботу11967
Робочий час / табель7426
Трудові книжки6486
Інше27975