Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, де можна дізнатися інформацію, щодо оформлення подарунків до дня св.Миколая через соцстрах для працевлаштованих працівників на ТзОВ і ФОП…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.11.2023 | 20:04

ФСС з 01.01.2023 ліквідували.

Уповноваженим органом із соціального страхування є ПФУ (ст. 4 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

20.11.2023 | 12:24

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи обов'язково в графіках виходу на роботу окрім підпису директора заводити підпис уповноваженного від трудового колективу? Ми не призначали такого уповноваженного. Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.11.2023 | 20:01

Ні, необов’язково.

При підсумованому обліку робочого часу робота працівників регулюється графіками роботи (змінності), які розробляються…Ще

АН

Анастасія

20.11.2023 | 12:23

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, працівнику віддали тк на зберігання після оцифрування, працівник помер, підкажіть, чи потрібно робити запис до його паперової трудової книжки? Чи достатньо тебе подати Довідковий звіт на даного працівника…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.11.2023 | 01:39

Запис про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника Ви повинні внести лише на прохання його родичів.

Відповідно до ст. 47 КЗпП (…Ще

НА

Наталія

20.11.2023 | 12:19

Чи є верхня межа розміру премії для працівників приватних підприємств?. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.11.2023 | 19:56

Ні.

Умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат роботодавець встановлює…Ще

ЮЛ

юлія

20.11.2023 | 12:17

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, скажіть будь ласка як оформити наказ про короткострокове відрядження генерального директора КНП (медичний заклад) на кого писати, хто має підписати наказ? і чи може бути цей наказ без покладання обов'язків (генеральний працює дистанційно. Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.11.2023 | 12:25

Так, перед відрядженням гендиректор видає наказ від власного імені за власним підписом. Заяву він не пише.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СТ

Станислава

20.11.2023 | 12:12

Доброго дня. Працівник підтвердив кваліфікаційну категорію на п'ять років. Під час цих п'яти років він йде у соціальну відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Чи потрібно після виходу з соціальної відпустки продовжити наказом по підприємству період кваліфікаційної…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.11.2023 | 13:33

Так, необхідно видати наказ про перенесення терміну атестації.

Від атестації звільняються вагітні жінки, а також особи, що перебувають у відпустці для…Ще

ТТ

Ткаченко Тетяна

20.11.2023 | 12:11

До якої справи долучати Повідомлення працівника про початок відпустки чи підкладати до заяви працівника чи формувати нову справу спеціально для повідомлень…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.11.2023 | 00:53

Можна сформувати окрему справу. Нормативними документами порядок реєстрації повідомлень не визначений, але ви можете прописати в якому журналі ви будете…Ще

СО

Софія

20.11.2023 | 12:09

Доброго дня. Як прийняти на роботу зовнішнього сумісника? Чи обов'язково з ним оформляти трудовий договір? Чи є порушенням якщо зовнішнього сумісника прийнято тільки по наказу, договору не робили? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.11.2023 | 00:52

Ви можете укласти усний трудовий договір (заява + наказ). Не для всих випадків слід укладати письмовий ТД.Трудові договори як правило укладають в письмовій…Ще

ВА

Валентина

20.11.2023 | 12:07

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як повідомити у військомат про звільненя заброньованого працівника…

ТК

Татіана, консультант

експерт

20.11.2023 | 17:54

В ТЦК ви повідомляєте в загальному порядку шляхом подання повідомлення за формою додатку № 4, тобто, так само як і відносно незаброньованого працівника. А…Ще

ТТ

Ткаченко Тетяна

20.11.2023 | 12:06

Доброго дня! Комунальне під-во, де потрібно реєструватися повідомлення працівника про відпустку у внутрішніх документах чи у вихідних? Хто підписує дане повідомлення інспектор з кадрів чи директор підприємства…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.11.2023 | 20:45

Далеко не на кожному підприємстві (особливо, з невеликою чисельністю працівників) є кадрова служба чи хоча б інспектор з кадрів – саме за таких…Ще

ПД

Правдивець Дар'я Сергіївна

20.11.2023 | 12:05

Дорбого дня! Якщо призупинений трудовий договір у працівника, а його мобілізували, чи треба робити наказ щодо поновлення трудового договору…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.11.2023 | 19:41

Законодавство не зобов’язує цього робити.

КЗпП зобов’язує роботодавця зберігати за мобілізованим працівником робоче місце і посаду (ч. 3 ст…Ще

МС

Мар'яна Сергіївна

20.11.2023 | 12:03

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Взяли на роботу лікарем статистом (економічна освіта але є дозвіл моз на роботу), в неї вже пройдене навчання і є сертифікат лікаря-спеціаліста " організація і управління охороною здоров'я". Згідно довідника 78(медичного) має бути медична освіта, але моз дозволило по виробничій…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.11.2023 | 00:26

Так, маєте.

Дійсно, згідно з кваліфікаційними вимогами до посади лікаря-статистика, які містяться у Випуску 78 «Охорона здоров'я» Довідника…Ще

ОК

Оксана

20.11.2023 | 11:59

Доброго дня.Працівнику надали внутрішнє сумісництво на час відпустки по догляду за дитиною основного працівника. Основний працівник приступив до роботи раніше терміну закінчення відпустки.був зроблений наказ про те, що приступив на 1,0 посади своєї. Чи потрібно було робити наказ…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.11.2023 | 00:52

Ви мали припинити строковий трудовий договір, тобто звільнити працівника-сумісника згідно із наказом. Відповідно до ст. 23 КЗпП строковий трудовий договорі…Ще

ІР

Ірина

20.11.2023 | 11:58

Добрий день. Чи можна аспіранта який навчається дистанційно прийняти на повний робочий день…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.11.2023 | 19:37

Так, якщо він не навчається за державним замовленням. Інакше він втратить право на стипендію.

Аспірант денної форми навчання, який навчається у навчальному…Ще

АЛ

Алина Кочнева

20.11.2023 | 11:49

Добрый день, допоможіть у ситуаціі , чоловік бажає взяти декретну відпустку, дружина народила дитину , вона не працює, за кордоном знаходиться , він іде до неї . Які документи нам потрібно від дружини…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.11.2023 | 21:33

Від дружини Вашого працівника жодних документів не потрібно, окрім свідоцтва про народження дитини.

Відповідно до ч. 1 ст. 18 Закону «Про…Ще

Ірина

20.11.2023 | 11:48

Доброго дня! В працівника під час щорічної відпустки був лікарняний 3 дні. На роботу вийшла згідно графіка (згідно написаної заяви на відпустку). Чи може зараз взяти цих три дні додатково разом з невикористаною частиною відпустки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.11.2023 | 00:52

Так, може. Відповідно до ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Щорічна відпустка повинна бути перенесена…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

20.11.2023 | 11:46

Доброго дня, якщо приймати працівника з режимом роботи 4 години на день, але нефіксованим часом роботи. Чи потрібно в такому разі вести підсумований облік робочого часу для такого працвника? Графіки виходу? На що звернути увагу при оформленні такого режиму? Ніколи не було такого…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.11.2023 | 19:34

При нефіксованому робочому часі не встановлюють режим роботи працівника, а визначають лише базові дні та базові години роботи. Тому працівника або…Ще

Kateryna

20.11.2023 | 11:44

Наказ на увільнення працівника від роботи на день виклику до ТЦК та СП віднести до наказів тимчасового чи тривалого зберігання…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

20.11.2023 | 17:52

Оскільки день виклику до ТЦК передбачає збереження середньої ЗП, то наказ, в якому буде передбачено збереження середньої ЗП, відноситься до наказів…Ще

НА

Наталя

20.11.2023 | 11:41

Добрий день. Хто має здійснювати зовнішній контроль при виконанні викладацької роботи керівника школи мистецтв? Начальник відділу культури чи голова громади ( який прийняв на посаду директора, підписав Контракт).Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.11.2023 | 19:28

Контроль здійснює засновник або уповноважена ним особи відповідно до статуту.

Засновник мистецької школи, зокрема, ініціює проведення аудиту мистецької…Ще

НБ

Білоус Наталія

20.11.2023 | 11:36