Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
17.11.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, які документи повинен предоставити інвалід, для підтвердження інвалідності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 14:26
АГ
Гудима Алла Володимирівна
17.11.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно робити наказ про підвищення кваліфікації, якщо сертифікат отримала у вересні 2023 року? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.11.2023 | 14:05
НА
Наталя
17.11.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яким документом оформити працівнику внутрішне сумісництво? Наказом про переведення або наказом про втановлення сумісництва…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2023 | 02:56
ТЕ
Тетяна
17.11.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві з початку 2023 року встановлений режим роботи неповний робочий тиждень з неповним робочим днем, в наказі для всіх підпрозділів прописан свій графік роботи. Чи потрібно при прийомі нового працівника в наказі про прийняття прописувати ці умови роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 21:41
ОТ
Товт Оксана Юріївна
17.11.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи припиняється виплата пенсії по інвалідності, якщо людина з інвалідністю працевлаштовується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 21:34
МА
Марина
17.11.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Компанія зміює назву, які подальші дії кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 14:24
ВІ
Відділ кадрів
17.11.2023 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Таке питання. Працівник з п'ятиденним режимом роботи може написати заяву про перенесення робочого дня на вихідний (заплановане відрядження)? Наприклад, з 22.11.2023 на 19.11.23? Та якщо такі випадки були раніше,то чим це можна обгрунтувати?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 13:46
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
17.11.2023 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна прийняти працівника на роботу на неповний робочий день -4 години на день, але з різним часом виходу на роботу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 21:19
КА
Катерина
17.11.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Чи повинні працівники розписуватись про ознайомлення згідно наказу про підвищенням окладів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2023 | 02:56
ЯС
Яся
17.11.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Одна юрособа.Є наказ про ліквідацію філії 1. Не усі працівники погодились перейти до філії 2 / пропозиція була висловлена усно/.як звільнити - по скороченню, чи по п.6ст.36 КЗПП?Яка процедура щодо фіксації пропозиції про перехід до філії 2? Хто приймає рішення про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 21:16
IN
incognito
17.11.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, я новачок в кадровій сфері, зробили зауваження щодо особових справ працівників, зауважили, щодо укомплектування та упорядкування, особові справи є на кожного працівника, в окремій шафі, на поличках в алфавітному порядку, які є основні правила зберігання та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 13:42
А
Аліна Гусак
17.11.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно оформлювати якось вихід працівниці з декрету, якщо вона вийде у вказаний термін…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2023 | 02:57
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
17.11.2023 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: на підприємство прийшло розпорядження про виклик працівника у РТЦК та СП, працівник працює дистанційно. В який термін його необхідно оповістити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.11.2023 | 13:56
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
17.11.2023 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З початку війни керівники прийняли рішення приймати працівників за строковим трудовим договором(касири в пункті обміну валют, керівники відділень, інкасатори) на 3 міс. За 3 дні до закінчення терміну дії такого договору за ініціативою працівника договір продовжують…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 13:38
КА
Катерина
17.11.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, які треба видати накази та які зміни при підвищення посадових окладів у зв'язку з підвищенням мінімальної заробітної плати?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 13:34
ІН
Інна
17.11.2023 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця була на лікарняному, потім оформила 2 групу інвалідності, за станом здоров'я працювати на цій роботі де вона працювала не може, прохає щоб її звільнили по стану здоров'я. По якій статі її можна звільнити за станом здоров'я? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 19:14
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.11.2023 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка,якщо взяли практикант і в договорі період сумарний практики становить 6 місяців та 18 днів!Це є порушенням?Повинно ж бути не більше 6 місяців…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 14:22
НА
Наталія
17.11.2023 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
навчальна відпустка вперше на підприємстві) як вірно її провести , які строки максимальні? як позначати в табелі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2023 | 02:58
НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.11.2023 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця має доньку інваліда 17 років. У лютому 2024р їй виповнюється 18 років. Соціальну відпустку ,як матері дитини інваліда вона повинна відгуляти до лютого чи вона має на неї право впродовж всьго року? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2023 | 02:58
ОБ
Бутко Олена
17.11.2023 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, алгоритм при створені положення про преміювання ( хто розробляє, що потрібно відобразити, які терміни, коли ознайомити працівників.....)
Дякую)…
Підкажіть, будь ласка, алгоритм при створені положення про преміювання ( хто розробляє, що потрібно відобразити, які терміни, коли ознайомити працівників.....)
Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 13:32



