Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
09.11.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство по цей час оформлює протоколи комісії із соціального страхування (пропустили зміни з 01.01.2023р.). Плануємо призначити уповноважену особу -коли це правильно робити - з 01.01.2023року чи можна реальним часом, наприклад внести зміни з 01.11.2023р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2023 | 14:43
ВГ
Гріщенко Вікторія Анатоліївна
09.11.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна в графіку відпусток замість " за який період надається відпустка" написати "піріод надання відпустки" тобто наприклад відп.10 к.д. і я вношу запис 12.11.23-22.11.23р. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2023 | 12:18
ЭР
Эрика Анатольевна
09.11.2023 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, в трудовому договорі працівника вказано в розділі "робочий час"-робочий час працівника ненормований, але не більше 40 годин на тиждень. Тож як трактувати це речення: робочий час працівника нормований, або ні…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.11.2023 | 12:46
ЛА
Лара
09.11.2023 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, в табелі години в дні, коли працівник був у відрядженні, враховуються в стовпчик відпрацьовано годин, якщо окремо стовпчика "відрядження" не передбачено…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2023 | 02:16
ЮЛ
Юлія
09.11.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажите, когда директор пишет приказ на себя что он идет в отпуск и назначает вместо себя директора с финансовіх вопросов , надо писать про доплату єтому заместиелю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.11.2023 | 22:07
ВІ
Вікторія
09.11.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Який штаф буде, якщо прийняти робітника без військового квитка/або іншого військового документа. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2023 | 02:16
НА
Наталя
09.11.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. Скажіть будь ласка, чи потрібно зараз надавати трудову книжку при прийомі на роботу? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2023 | 02:17
МЕ
Мещерякова
09.11.2023 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівник відкрила лікарняний лист на себе на 5 днів. Потім його закрила і наступною датою відкрила лікарняний по догляду за дитиною на 3 дні. Підприємство має оплати 5 днів по одному лікарняному і ці 3 дні по іншому,оскільки це не продовження, а новий.
Працівник відкрила лікарняний лист на себе на 5 днів. Потім його закрила і наступною датою відкрила лікарняний по догляду за дитиною на 3 дні. Підприємство має оплати 5 днів по одному лікарняному і ці 3 дні по іншому,оскільки це не продовження, а новий.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2023 | 02:17
ЕС
Екатерина Сингаевская
09.11.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! при подачі повідомлення при прийомі працівника в червні місяці на роботу був вазаний неправильно звітний період лютий 2022 р,а саме повідомлення було заповнене правильно. Що робити в цьому випадку? І чим це страшно саме для працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2023 | 12:08
СВ
Світлана
09.11.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Працівник хоче змінити ставку з 0,5 на 0,25, керівництво підпрємства згодно. Як документально це оформити…
Працівник хоче змінити ставку з 0,5 на 0,25, керівництво підпрємства згодно. Як документально це оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2023 | 02:17
НХ
Харитонова Надія
09.11.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас велике підприємство. Є люди, в яких невикористано по 100 днів відпусток.
1. Як можна зменшити к-сть днів невикористаних відпусток. 2. Чи нараховується щорічна відпустка, якщо працівник був рік у відпустці без збереження заробітної плати.
3. Чи нараховується…
1. Як можна зменшити к-сть днів невикористаних відпусток. 2. Чи нараховується щорічна відпустка, якщо працівник був рік у відпустці без збереження заробітної плати.
3. Чи нараховується…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2023 | 02:18
АН
Анастасія
09.11.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, чи можна для професійної назви роботи Фахівець (Код КП 3439) утворити посаду Головний фахівець електронно-комунікаційних послуг? (мова іде про штатний розпис ТОВ, не бюджетна організація. Та чи можна для професійної назви роботи Фахівець (Код КП 3439)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.11.2023 | 00:26
ЮЛ
Юлія
09.11.2023 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажите пожалуйста. Зам. директора по финансовім вопросам на время отпуска директора хотим назначить исполняющим обязанности директора. Єто совмещение, верно? Зам дир по фин вопросам должна писать заявление или достаточно приказа которій напишет директор о ее…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.11.2023 | 22:06
ЕП
ЕСКО-1, ПП
09.11.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи виникає заборгованість по відпустці за особливий характер роботи (наприклад, для рентгенологів та рентгенолаборантів) під час перебування працівника у відпустці на період введення воєнного стану в Україні…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.11.2023 | 12:45
ЕП
ЕСКО-1, ПП
09.11.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи виникає заборгованість по відпустці за особливий характер роботи (наприклад, для рентгенолаборантів та рентгенологів ) під час відпустки на період воєнного стану? Вони ж не працювали в шкідливих умовах в цей час…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2023 | 02:19
КК
Кондратенко Катерина Олександрівна
09.11.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу вашої допомоги, самі розібратись не можемо. Є підрозділ в комплексі, який раніше працював 7 к.д/ тиж з роб. часом з 9 до 21. В підрозділі працювало 2 особи, з графіком 2 р.д., 2 вих. На зараз відбулися зміни, на час війни, підрозділ буде працювати 3 к.д/ тиж з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2023 | 11:17
НА
Наталія
09.11.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця 26.09.23 написала заяву на відп. б/ збереж зарпл на період військ стану до 15.11.23 включно, а з часом, перед закінченням цієї відпустки 08.11. написала заяву на звільнення останнім днем відпустки за угодою сторін. Чи так можливо? Якщо так, то наказ про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2023 | 02:11
ОБ
Бутко Олена
09.11.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
чи враховувати до компенсації відпустки при звільненні час, коли співробітник був у відпустці без збереження зп за згодою сторін та на період дії воєнного стану?
Дякую…
чи враховувати до компенсації відпустки при звільненні час, коли співробітник був у відпустці без збереження зп за згодою сторін та на період дії воєнного стану?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2023 | 02:18
АН
Андріана
09.11.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна виводити штатну одиницю, коли працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х і 6-ти років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2023 | 02:20
АА
Андрухова Анастасія
09.11.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві є охорона праці ,яка займається медоглядами працівників. В минулому році все працівники пройшли повний меодогляд. В цьому році знову потрібно проходити медогляд для працівників бухгалтерії та відділу кадрів. Начальник охорони праці, аргументує цей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.11.2023 | 22:00



