Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Керлан Олена Олександрівна
22.11.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь-ласка, заступники директора в технічному фаховому коледжі призначаються на посаду чи переводяться згідно поданої заяви? (викладача з 01.12.2022р переводять на посаду заступника директора з ВР та СП). Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 19:38
МА
Марина
22.11.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна щоб працівник надавав друковану заяву на наддання відпустки та ставив живий підпис, а не написману від руки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 19:37
ЛЯ
Ляля
22.11.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинні проходити медогляд студенти ВУЗів, які будуть проходити практику у школі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 13:19
БО
Бараш Ольга
22.11.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У трудовій книжці перший запис не навчання у виші чи можна зробити цей запис у трудовій вже після декількох відомостей про прийом на роботу. І чи зараховується це у стаж? Заздалегідь дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 19:36
СВ
Светлана
22.11.2022 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Керівництво, враховуючи тяжке матеріальне становище, та зменьшення обсягу робіт, ініціює зменьшення посадового окладу працівнику. Чи можно все оформити, як зміни істотних умов праці, оформів все по процедурі? І чи підлягає цей випадок під норму закону ч. 3 ст. 32 та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 19:35
БО
Бараш Ольга
22.11.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Така ситуація. Працівник хоче написати заяву на виплату компенсації за щорічну основну відпустку. За цей період він у відпустку не ходив. Чи можу я ссилатися на ч. 4 ст. 24 Закону України Про відпустки від 15.11.1996 №504 і написати наказ про виплату чи компенсацію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 19:33
ТЕ
Тетяна
22.11.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Головний бухгалтер змінив прізвище (у звязку з розірванням шлюбу), мої дії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 13:54
НВ
Наталія Вікторівна
22.11.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як виконувати на практиці наступну норму "Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок"? Заява про звільнення 22.11.2022, дата…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 13:32
КА
Катерина
22.11.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітники працюють 8 годин на день з 9 до 17.30 відповідно до КД. У зв'язку з частими та не за графіком відключеннями світла, чи можна встановити гнучкий графік роботи? Як це зробити? Адже робітники не виконують встановлені плани виробництва…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 19:33
ЛЕ
Леся
22.11.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники, що працюють на умовах неповного робочого часу 0.25 ставки, мають право на відпустку повної тривалості 24 кал дні? Чи має право працівник працюючи на 0.25 ставки, додаткову відпустку згідно кол договору, за ненормований робочий день…

Анастасія, консультант
експерт
23.11.2022 | 18:07
КА
Катерина
22.11.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівника немає на роботі ставили НЗ після його появи надав пояснення ,що в зв язку з військовим станом не виходив на роботу і зв язок чи необхідно після пояснень вносити зміни до табелю та яким чином це відображати в таблиці 1 об єднаного звіту…

Анастасія, консультант
експерт
22.11.2022 | 17:24
ТЕ
Тетяна
22.11.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює 4 місяці, з них 1 місяць - відпустка за свій рахунок. Пропрацював повних 3 місяці і захворів. Розрахунок 1 - 21000,00 (зп за 3 місяці) / 92 (31+31+30) = 228,26 грн. * 50% = 114,13 грн
Чи правильний розрахунок?
Розрахунок 2 - Чи, так як у нього…
Чи правильний розрахунок?
Розрахунок 2 - Чи, так як у нього…

Анастасія, консультант
експерт
22.11.2022 | 17:20
ЄВ
Євгенія
22.11.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи може бухгалтер підприємства (зовнішний сумісник) бути уповноважною особою з охорони праці і фахівцем з охорони праці на підприємстві (штат підприємства - 9 осіб) одночасно. Та чи можливо займати посаду фахівця з ОП на громадських засадах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 17:41
ЖА
Жанна
22.11.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подружжя усиновило дитину 05.08.2020 народження. 21.10.2022 є рішення суду про усиновлення. У свідоцтві про народження дитини подружжя вказані як батько і мати цієї дитини. Батьки працюють на різних підприємствах. Мати оформила відпустку по догляду до трьох років за місцем своєї…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 17:40
ВН
Никитенко Віта Олексіївна
22.11.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи можливо надати співробітниці соціальну відпустку по догляду за дитиною до 3-х років на основі свідоцтва про народження виданого Польшою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 13:31
ЛЕ
Леся
22.11.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка. начальник лабораторії (пенсіонер) працювала на 0.5 ставки, тепер хоче перевестись на 0.25 ставки, як правильно написати заяву та оформити наказ, як буде нараховуватись відпустка з 0.25 ставки, 24 кал. дні?Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.11.2022 | 02:45
ЛБ
Бузунова Лариса Олегівна
22.11.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як в трудовій книжці внести запис про роботу за сумісництвом…

Анастасія, консультант
експерт
23.11.2022 | 15:00
ОК
Оксана
22.11.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнили. Чи може працівник підприємства тимчасово виконувати обовязки за вакантною посадою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 13:16
ТЕ
Тетяна
22.11.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховується період, коли працівниця була на лікарняному для розрахунку стажу для відпустки ? Тобто працівниця була на лікарняному з жовтня по лютий, в лютому пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років, в останній день такої відпустки хоче звільнитись. Який період…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.11.2022 | 02:44
КА
Катерина
22.11.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проконсультуйте, ще раз. Якщо ми не встигнемо до 01.01.23 подати скани трудових до ПФ, чи будуть проблеми при оплаті лікарняних? Соцстраху не буде вже. Можливо, я не так зрозуміла…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 17:40



