Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЕ
Неллі
22.11.2022 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи підшивают.ься при підготовці на архівне зберігання в особову справу зобов'язання про нерозголошення відомостей…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 14:53
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
22.11.2022 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може жінка, у якої закінчується відпустка по догляду за дитиною до 5 років, і яка не може взяти довідку для оформлення відпустки до 6-ти років, так як перебуває за кордоном, оформити відпустку без збереження під час воєнного стану. Чи потрібно звільнятись, в такому разі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.11.2022 | 01:35
ОЛ
Олена
22.11.2022 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник вийшов 22.11 перший день на роботу за строковим трудовим договором, який писав терміном на 2 місяця. Але цього ж дня 22.11.прийшов звільнятися. Як правильно звільнити такого працівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.11.2022 | 12:01
БЛ
Блащук Олена Петрівна
21.11.2022 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажить будь ласка, як правильно внести запис у трудову книжку про прийняття на роботу Водія автотранспортного засобу (за КП код 8322) за категорією С. У наказі про прийняття зазначили , що прийнят на посаду Водія автотранспортних засобів категорії С. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 08:49
БЛ
Бухун Людмила Сергіївна
21.11.2022 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання таке. Хочемо звільнити людей, які з початку війни не виходять на зв язок , після прийняття закону від 19.11.2022 хочемо їх звільнити. У зв язку з тим , що ми не знаємо що з ними, чи можемо ми нарахувати їм компенсацію за відпустку на їх рахунки? Чи почекати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 08:49
МА
Марина
21.11.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника накопичилось 60 днів основної відпустки, чи можемо надати працівнику 58 калдендарних днів відпустки з 01.12.2023 по 28,01.2023р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 14:48
ЛЮ
Людмила
21.11.2022 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник з 24.02.2022 по 14.09.2022 був мобілізований. З 22.11.2022 на 14 календарних днів хоче піти у відпустку. Чи враховується в розрахунок середньої для відпустки:
- нарахована середня зарплата за період мобілізації з 24.02.2022 по…
- нарахована середня зарплата за період мобілізації з 24.02.2022 по…

Анастасія, консультант
експерт
21.11.2022 | 18:47
МА
Марина
21.11.2022 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Соціальна відпустка. Працівниця має двох дітей 1-7 років 2-3 роки за першою дитиною була відпустка . як одинока мати, у другої дитини є батько, 1 ша не усиновлена. Скільки днів ідпустки має бути…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 14:48
НА
Наталія
21.11.2022 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Через воєнний стан більшість працівників підприємства у відпустці зв свій рахунок, деякі- невідомо де. Чи потрібно вносити якісь зміни у графік відпусток, бо він уже не виконується на цей момент по вказаним обставинам ? Вкажіть будь ласка, якщо нема потреби вносити зміни, то які…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 14:47
КА
Катерина
21.11.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи можна звільнити медичного працівника (Державна установа Інститут терапії) за прогул під час військового стану (Харківська область) ? 90 днів відпустки за свій рахунок використану. За згодою сторін відпустку роботодавець не хоче надавати. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.11.2022 | 19:12
АС
Сваток Алла Степанівна
21.11.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи залишається право у працівника у 2023 році, який має 2-х дітей віком до 15 років та використав 10 к.д. у 2022 році, якщо у липні 2023 року одному із дітей виповниться 15 років…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 14:47
НА
Наталия
21.11.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник пішов у тарифну відпустку 17.11.22- 30.11.22, але з 21.11.22 уу нього відкритий лікарняний , чи потрібно видавати наказ про призупинення відпустки, як правильно цю ситуацію відобразити в кадровому обліку, дякую за допомогу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.11.2022 | 19:11
АЛ
Аліна
21.11.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця виїхала за межі України, перебувала у відпустці без збереження. На час її відсутності прийняли на роботу іншого працівника (у наказі вказувалось "до виходу на роботу основного працівника"). Тепер основна працівниця звільняється. Чи потрібно тимчасовому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 14:46
ТЕ
Тетяна
21.11.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго Дня! Чи передбачено надання щорічної основної відпустки працівникам — добровольцям територіальної оборони…

Анастасія, консультант
експерт
22.11.2022 | 17:45
ДС
Дубіна Світлана
21.11.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яку назву посади можна підібрати нижчу за рангом посади "інженер"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 14:44
СВ
Світлана
21.11.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити запис в трудовій книжці директора: «прийнятий на посаду директора» чи «призначений на посаду директора»? В Статуті нема інформації стосовно цього питання. В Рішенні єдиного учасника зазначено «призначити на посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.11.2022 | 19:11
РИ
Римма
21.11.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, який перебуває за кордоном, перебував у відпустці без збереження заробітної плати на 90 днів до 20.11.2022 року, на зв"язок не виходить, заяву про продовження відпустки чи про звільнення не надав, як діяти…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.11.2022 | 11:53
РИ
Римма
21.11.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці, яка виїхала за кордон була надана відпустка без збереження відповідно ч. 4 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» на 90 днів. Чи можно ще раз надати таку відпустку на 90 днів з 21.11.22…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.11.2022 | 11:47
КА
Карина
21.11.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Де можна прочитати перелік педагогичних професій: яких не мобілізують???? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.11.2022 | 14:56
НА
Наталия
21.11.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочемо прийняти працівника він до цього з 01.06.22 по 08.11.22 числився в центрі зайнятості, і центр занятості мов би його звільняв з поперднього місця роботи яке було акуповане по заяві від 30.05.22. Зараз 21.11.22 він надав Додаток 8 (Витяг РЗО), але в ньому його сатус…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.11.2022 | 19:10



