Доброго дня! Підкажіть будь ласка - якщо засновник підприємства, він же директор за сумісництвом, звільнився з посади та прийнятий на роботу на посаду директора підприємства за основним місцем роботи - чи потрібно йому писати заяву про прийом на роботу за основним місцем роботи…

Добрий день. Підкажіть будь ласка як вирішити питання з ТЦК при звірці якщо в списку є військовозобов’язаний який ще на початку війни виїхав за кордон і не повернувся, але він не звільнений та звільнятися не збирається…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, сьогодні у Відомостях з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів в ДІЇ у одного з наших працівників статус "не заброньовано" змінився на "не підлягає бронюванню, резервіст" і кількість "усього…

Доброго дня. Чи може бути на підприємтсві посада молодшого менеджера із збуту, якщо є посада просто менеджера із збуту, але немає старшого менеджера із збуту? (Молодший менеджер із збуту НЕ БУДЕ займатися участю у розробленні маркетингової політики та не буде готувати пропозиції…

Прошу надати роз’яснення щодо надання додаткової оплачуваної відпустки голові профспілкового комітету закладу за виконання громадських обов’язків(трив.3 к.д.)що передбачена кол.договором.Зокрема:
1.За який період надається ця відпустка:за календар.рік чи за відпрацьований…

Доброго дня! Підприємство планує взяти в оренду вантажні авто з екіпажем (водіями). Чи потрібно вести військовий облік по цих водіях? Дякую…

Доброго дня. Прийняли на роботу зовнішнього сумісника і забронювали його. Через якийсь час він звільнився з основного місця роботи. Як нам правильно перевести його на основне місце роботи аби він не втратив статусу заброньованого у нас…

Працівнику з 26.03.2026 оформили інвалідність і він надав документ "Рекомендації які є частиною Індивідуальнох програми реабілітації особи з інвалідністю № ... " потрібно його просити що надав (оформив) саму ІПР чи цього документа достатьно для нас як роботодавця…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити звільнення, якщо працівник написав заяву за власним бажанням і хоче написати на відпустку, щоб отримати матеріальну допомогу на оздоровлення…

На підприємстві у Відомостях про працівників з реєстру військовозобов’язаних (Дія) відображаються працівники, які фактично звільнені у 2024 році.
З метою актуалізації даних через розділ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» 09.04.2026 було…

Добрий день. ФОП має найманого працівника, який знаходиться на лікарняному з 09.04.2026, але лікар не може виписати електронний лікарняний так як ПФУ не бачить цього працівника ( не поданий звіт за 1 квартал). Паперовий лікарняний лікар відмовляється виписувати відправляю до…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи може працівник у заяві на відпустку вказати декілька видів відпустки (на щорічну основну, додаткову на дітей чи додаткову за колективним договором)? Чи писати окрему заяву на кожен вид відпустки? Дякую…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, які дії потрібно зробити і як оформити смерть працівника, який пішов на лікарняне і помер у лікарні. Буду вдячна за покрокову відповідь, бо це буде новий для нас досвід…

Доброго дня, підкажіть чи можна надати відпуску на час військового стану працівнику за його заявою, якщо на його території роботи не відбуваються прямі військові дії…

Вітаю, які є ризики звільнення за власним бажанням неповнолітнього. Також підкажіть будь ласка як потрібно оформлювати неповнолітніх? який реєстр потрібно вести? Дякую за відповідь…

Добрий день. ФОП з прийнятими робітниками не бачить лікарняні у своєму кабінеті на сайті ПФ, робітник лежить у лікарні і надав тільки медичний висновок. Як вирішити це питання? Як закривати табель та згодом оплатити лікарняний якщо фізична особа підприємець його не бачить в…

Вітаю, будь ласка підкажіть як правильно буде сформулювати наказ, якщо строковий ТД минає, а працівник продовжить працювати? Аудитопи просять підтвердження цього факту документом. Дякую…

Добрий день.
підкажіть, будь ласка, послідовність документів.
В ТОВ (зареєстроване в Києві) двоє працівників: директор та заступник (сумісник).
Заступник прописаний в Києві, проте за основним місцем роботи заброньований і стоїть на обліку в Львівському ТЦК…

Добрий день. Працівник використав частину відпустки за 2025 рік у 2025 році. У графіку на 2026 рік у графі "Кількість днів" вказувати 24 дні чи ту кількість, яка фактично залишилась? Дякую…

Якщо прийнятий на роботу сумісник вже є сумісником на іншій компанії і там створює квоту для бронювання, чи можна його враховувати в цю квоту і на нашому підприємстві і відповідно бронювати…