Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
05.01.2026 | 10:20
Відповідь надано
Прийом на роботу дистанційних працівників за кордоном: можливості та нюанси
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, дистанційна робота, Чи можемо приймати на роботу працівників, які знаходяться за кордоном? 2.Чи можемо працівникам, які знаходяться за кордоном( працюють дистанційно) виплачувати заробітню плату на картки? Дякую за відповідь…
КА
Катерина
05.01.2026 | 10:17
Відповідь надано
Чи потрібен військовий облік для працівника після 60 років
Добрий день, працівнику 31 грудня виповнилось 60 років, чи потрібно роботодавцю іти до ТЦК та СП…
ЛГ
Гуга Людмила Олегівна
05.01.2026 | 10:12
Відповідь надано
Облік ЄСВ для працівника з інвалідністю без документів продовження
Працівник мав інвалідність 3 група до 21.11.2025 року і досі не адав документів про продовження інвалідності. Чи можна йому рахувати весь листопад за ставкою ЄСВ 8,41 %.
Комісія була була назначена на 31.01.2025 року…
Комісія була була назначена на 31.01.2025 року…
НА
Наталія
05.01.2026 | 10:05
Відповідь надано
Обробка заяви про відпустку без збереження зарплати в кадровому обліку
Доброго ранку! Працівники працюють у змінному графіку і написали заяву без збереження З/п по сімейним обставинам від 03.01.2026( субота) на 1 к.д. з 04.01.2026.
Як проводити інспектору таку заяву від 03.01.2026р. якщо інспектор працює у п'ятиденному графіку?
Як проводити інспектору таку заяву від 03.01.2026р. якщо інспектор працює у п'ятиденному графіку?
ЛГ
Гуга Людмила Олегівна
05.01.2026 | 10:03
Відповідь надано
Чи можна застосувати ставку ЄСВ 8,41% для інваліда
Працівник мав довідку МСЕК про інвалідність до 12.10.25 р., пройшов комісію надав нову довідку від 14.10.2025 р. Чи можна рахувати ЄСВ по ставці 8,41 % за весь місяць…
ХР
Христина
05.01.2026 | 09:56
Відповідь надано
Коли затверджувати документи для інженера з охорони праці
Добрий день положення про службу з охорони праці, наказ про затвердження положення,наказ про затвердження переліку робіт з підвищеною небезпекою потрібно видавати та затверджувати перед призначенням інженера з охорони праці чи після того як він буде вже призначений…
СВ
Світлана
05.01.2026 | 09:55
Відповідь надано
Соціальна відпустка: чи потрібні документи для відмови працівниці
Добрий день, працівниця не бере соціальну відпустку на 2-х дітей до 15 років, у зв'язку з тим, що таку відпустку надають чоловіку. Треба від неї якись документ чи вистачає її слів, щоб не було питань, чому вона не отримала соц.відпустку…
СВ
Світлана
05.01.2026 | 09:52
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги: чи потрібні підтверджуючі документи
Добрий день. Хочемо виплатити матеріальну допомогу згідно з п. 170.7.3 ПКУ в сумі 4 240 грн., звільнену від оподаткування. В заяві можна написати на оздоровлення та не підкладати документи. Чи треба цю мат.доп.виплачувати на лікування, обстеження та додавати підтверждаючи…
ТГ
Гойко Тетяна Вікторівна
05.01.2026 | 09:35
Відповідь надано
Виправлення помилки у наказі про звільнення працівника: інструкція
Добрий день. Підкажіть як правильно виправити помилку в наказі про звільнення працівника.
Наказом працівника звільнили 31 грудня 2025 року і передали до пенсійного фонду, але потрібно було звільнити 5 січня 2026 року. Як правильно оформити накази?
Дякую. Гарного дня…
Наказом працівника звільнили 31 грудня 2025 року і передали до пенсійного фонду, але потрібно було звільнити 5 січня 2026 року. Як правильно оформити накази?
Дякую. Гарного дня…
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
05.01.2026 | 09:35
Відповідь надано
Чи залишиться мобілізований працівник у списках на 2026 рік
Вітаю
Підкажіть ,будь ласка, працівника мобілізовано 07.12.2025р., в списках (додаток 5) до кінця року він є, чи залишається він у списках станом на 01.01.2026 року і дальше? чи входить він в квоту для бронювання? Дякую…
Підкажіть ,будь ласка, працівника мобілізовано 07.12.2025р., в списках (додаток 5) до кінця року він є, чи залишається він у списках станом на 01.01.2026 року і дальше? чи входить він в квоту для бронювання? Дякую…
ЮБ
Бакляк Юлія Миколаївна
05.01.2026 | 09:35
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки працівникам за комп’ютером
Доброго дня, підкажіть будь ласка, додаткова відпустка за особливий характер праці (ст. 8 Закону України про відпустки, п. 1 за Списком виробництв, робіт…… п. 58 Працівники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах – 4 календарних дні) чи можливо…
ЗО
Зоя
05.01.2026 | 09:34
Відповідь надано
Визначення дати набуття чинності штатного розпису для кадровика
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна в штатному розписі вказати, що він набирає чинності не з 01, а з 02.01.26 р. (01.01 був вихідним за наказом керівника, 02.01 - перший робочий день). Це пов'язано з тим, що з 02.01 деякі працівники переводяться на новостворені штатні…
ЯМ
Яна Миколаївна
05.01.2026 | 09:23
Відповідь надано
Заповнення списків призовників: залишати графу пустою чи ставити прочерк
Доброго ранку, підкажіть будь-ласка, заповненні списків призовників, якщо у вимогах стоїть що графа не заповнюється ля призовників - то залишати саму графу пустою чи ставити прочерк…
ЛІ
Лілія
05.01.2026 | 09:21
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованого працівника: наказ чи заява
Увільнений мобілізований працівник, якого звільнено у запас, написав заяву на звільнення із роботи. Спочатку потрібно зробити наказ про вихід на роботу та вважати його працюючим, чи можна відразу роботи наказ на звільнення…
ТЕ
Тетяна
05.01.2026 | 09:11
Відповідь надано
Чи нараховується додаткова відпустка при неповному робочому часі
Доброго дня!
На підприємстві проведено атестацію робочих місць і встановлено пільги і компенсації за шкідливі умови праці. На щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими умовами праці відповідно до «Списків виробництв, цехів, професій і посад, зайнятість…
На підприємстві проведено атестацію робочих місць і встановлено пільги і компенсації за шкідливі умови праці. На щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими умовами праці відповідно до «Списків виробництв, цехів, професій і посад, зайнятість…
ЛМ
Людмила Миколаївна
05.01.2026 | 08:54
Відповідь надано
Облік працівника: рік прийому та правильне оформлення документів
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівника прийняли з 01.01.2026 (наказ від 30.12.25), то чи потрібно його вказувати у відомості, що прийнятий з 1 січня 2026 чи зазначити його в 2025 році? Заздалегідь дякую…
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
05.01.2026 | 08:33
Відповідь надано
Обчислення компенсації за невикористані відпустки при звільненні
Добрий день. Як можна скористатися Вашим комп'ютером порахувати кількість днів відпусток за які мають заплатити компенсацію. Лікар-педіатр, особа з інвалідністю ІІІ-я гр. має відпустки основна 26 днів, додаткова за особливий характер праці -7, додаткова за роботу на посаді понад…
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
05.01.2026 | 07:40
Відповідь надано
Необхідність відокремлення заброньованих та сумісників у списках
Добрий ранок, допоможіть, будь ласка, чи потрібно і як у Списках (Додаток 5) відокремлювати заброньованих, сумісників…


