Добрий день! Звертаємося до Вас з наступного питання.
2. Особа працювала касиром (службовець) у виконавчому комітеті міської ради з 1998 по 2001. Потім не працювала. У 2018 році призначена на посаду головного спеціаліста виконавчого комітету міської ради за результатами…

Добрий день!
Звертаємося до Вас з наступного питання.
1. Особа працювала з 2018 року у виконавчому комітеті міської ради на посаді діловода (службовець). У 2022 році в порядку переведення з посади діловода призначена в цьому ж органі на посаду головного спеціаліста…

Вітаю. При підготовці списків персонального військового обліку (додаток 5) станом на 01.01.2026 року виникло питання: чи залишати у списках звільнених у 2025 році працівників та мобілізованих працівників, які увільнені від роботи? Дякую…

Підкажіть, як правильно прийняти студента на оплачувану практику, його потрібно приймати в штат підприємства за основним місцем чи за сумісництвом і табелювати…

якщо працівник має основне місце роботи ,чи можемо ми його працевлаштовувати ще за одним основним місцем роботи…

На підприємстві є відділ охорони праці. Відповідно до нового наказу 1393 МОЗ від 08.09.2025. чи потрібно видавати наказ про відповідальну особу на яку роботодавцем покладено обов’язки щодо організації та проведення ОМО працівників…

Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років до 02 липня 2026 року. 29 грудня створений медичний висновок на 126 днів по вагітності та пологам. Я так розумію, відпустку до 3-х років заявою та наказом ми не перериваємо, просто буде оплачений лікарняний…

Працівник має двох дітей до 15-ти років, але копії свідоцтв про народження дітей не надав до кадрової служби. У разі звільнення даного працівника чи підлягатиме компенсації така відпустка…

Питання до Тетяни Донець від ТОВ "Мотордеталь-Конотоп"
Добрий день. ТОВ "Мотордеталь-Конотоп" подало до Міноборони документи на розгляд по збільшенню ліміту бронювання подан 50%. І, наприклад, наше звернення розглянуть і збільшать ліміт, то у нас буде всього 5 днів на…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи вносити до додатку 12 Порядку 1487 дані про бронь зовнішнього сумісника, що заброньований за іншим підприємством, якщо за нашим підприємством заброньований лише один в/з? Дякую…

Вітаю, підкажіть будь ласка чи можна видати наказ від 30.12.2025 про прийняття на роботу з 02.01.2026? Дякую…

Доброго дня. Працівник пройшов за Електронним направлення на ВЛК, що отримав через застосунок «Резерв+».Так як роботодавець зобов'язаний зберегти середній заробіток працівника на час проходження ВЛК (згідно з законом), як працінику підтвердити дати з якого по яке число…

Добрий день,потрібно перевести працівника на 0,5 ставки та іншу посаду,окрім заяви від працівника,наказу та збереження попередньої зп протягом двох тижнів, чи ще щось потрібно та чи потрібно кудись подавати ,якщо ми критичне підприємство…

Доброго дня, панове!
Працівник знаходиться в щорічній основній відпустки по 31.12.2025 написав заяву на звільнення 30.12.2025 за угодою сторін. Чи можна його звільнити в останній день відпустки (31.12.2025) чи треба звільняти у наступний день - 01.01.2026?
Дякуємо…

Вітаю. У зв'язку з тим, що переважна більшість робочих місць працівників знаходяться віддалено, ознайомлюємо їх зі сканованими копіями наказів, а зберігаємо копії поряд з оригіналами наказів. Але до архіву приймають лише оригінали наказів на зберігання (маю на увазі ті, строк…

Добрий день,чи потрібно проходити ВЛК перед чи після бронювання?Які вимоги…

Добрий день. Працівник має ІІ групу інвалідності і має право на пільги встановлені законодавством України для ветеранів війни-інвалідів війни ст. 7 п.1. Чи є у працівника право на додаткову відпустку зі збереженням заробітної плати…

Вітаю! Уточнення до попереднього запитання: щорічна відпустка працівника починається з 29.12, 27.12 працівник відкриває ліканяний по догляду за дитиною аж по 02.01, що в такому випадку робити з відпусткою…

Доброго дня. Підкажіть, якщо на підприємстві вводиться посада сторожа 3 одиниці. Чи потрібно видавати наказ про підсумковий облік часу…

Добрий день! Спеціаліста організаційної роботи селищної ради було призначено на посаду згідно ч. 5 ст. 10 ЗУ "Про правовий режим воєнного стану" (відділ у структурі виконавчого апарату ради). Тепер цей спеціаліст хоче перейти на посаду начальника відділу соціального захисту…