Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
21.04.2026 | 14:13
Відповідь надано
Правила внесення записів у трудову книжку для сумісників
Доброго дня, як правельно внести запис в трудову книгу якщо працівник працює за сумісництвом…
АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
21.04.2026 | 14:09
Відповідь надано
Вихід з відпустки по догляду: необхідність додаткової заяви
У нашої працівниці, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3- х років, померла дитина. Копію свідоцтва про смерть вона надала. Поки що працівниця буде перебувати у відпустці без збереження зп - заяву написала. Чи потрібно їй, крім цього, писати заяву про вихід на…
БУ
Бугрій Марина
21.04.2026 | 14:05
Відповідь надано
Зміни в військовому обліку: бронювання працівників з 1 травня
Доброго дня. Які зміни будуть з 1 травня по критичності підприємств та бронювання працівників…
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
21.04.2026 | 14:03
Відповідь надано
Заповнення довідки про військовий облік: нюанси та співвідношення
як заповнити довідку про загальну кількість військовозобов'язаних додаток 2, якщо чисельність працюючих 52 , кількість військовозобов'язаних усього 12 (включаю призваних з 18.05.24 і виключаю зовнішніх сумісників заброньованих за основним місцем роботи). кількість заброньованих…
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
21.04.2026 | 14:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов'язаного працівника
Вітаю, чи потрібно сповіщати тцк про одруження військовозобов'язаного працівника…
ОЛ
Ольга
21.04.2026 | 14:01
Відповідь надано
Оплата добових за відрядження у вихідний день: законність питань
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: працівник бюджетного закладу поїхав у відрядження у вихідний день - неділю (він не виконував роботу), додатковий день відпочинку після відрядження він не захотів брати. Ми йому оплатили лише добові за вихідний день. Чи не порушили ми закон…
ІМ
Малкова Інна Василівна
21.04.2026 | 14:01
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: порядок та гарантії заробітку
Працівник написав заяву на переведення на іншу посаду з меншим окладом. Як вірно написати наказ і чи прописувати в наказі гарантії відповідно до ч.1 ст.114 КзпП про збереження середнього заробітку на 2 тижні…
МА
Марина Ляшок
21.04.2026 | 13:51
Відповідь надано
Облік призовників: чи потрібна довідка про критичність роботи
Доброго дня ! Питання таке, якщо працевлаштовуємо людину , яка має статус призовника , чи має працівник до 25 років заносити в свій ТЦК довідку з роботи , що організація має критичність ? При досягненні 25+ , будемо бронювати…
ІЧ
Чернюк Ірина
21.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Обмеження на покладання обов'язків в.о. на працівника під час мобілізації
Доброго дня, працівник займає посаду головного інженера, крім того, на період мобілізації працівника призначений в.о. начальника цеху. Наразі заступник директора з виробництва йде у відпустку та хоче покласти в.о. на цього працівника. Чи є обмеження на покладання обов'язків в.о…
АН
Анна
21.04.2026 | 13:41
Відповідь надано
Виправлення технічної помилки у звіті про переведення працівників
Добрий день! При поданні оперативного звіту стосовно переведення працівників (змінилася назва посади, код за КП не змінився) сталася технічна помилка і звіт не потрапив до ПФУ. Як без порушень передати дану інформацію про переведення працівників до ПФУ…
КА
Катерина
21.04.2026 | 13:41
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: вплив тимчасового договору на стаж співробітника
Добрий день! Питання стосовно оцифрування трудової книжки. В трудовій книжці вказано, що співробітника було прийнято тимчасово на роботу за трудовим договором в 2015 році. На даний час співробітник продовжує працювати на цьому ж підприємстві, але ж запис про переведення на…
ГБ
Бризіцька Галина Михайлівна
21.04.2026 | 13:40
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про військовозобов'язаних при прийомі
Чи повідомляти при прийомі на роботу військовозобовязаного ТЦК за місцем робити і за місцем проживання…
ВА
Валерія
21.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Відображення безоплатних трудових відносин у звіті: кодів питання
директор товариства з квітня місяця перейшов на безоплатну основу, як єдиний засновник. Тобто за квітень трудові відносини є, а оплати немає. як у щомісячному об'єднаному звіті у додатку 1 відобразити це, за якими кодами? Дякую…
ГА
Ганна
21.04.2026 | 13:32
Відповідь надано
Прийом на роботу студента-водія: документи та зразок наказу
Добрий день. Як прийняти на роботу водія, якщо чоловік студент на денній формі навчання в університеті? Йому треба подати якісь додаткові документи? Який зміст наказу має бути? Дайте зразок будь ласка. Дякую…
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 13:30
Відповідь надано
Чи може діловод селищної ради працювати після 65 років
Вітаю. Після досягнення 65 років чи може діловод селищної ради може продовжувати роботу? Дякую…
ЖА
Жанна
21.04.2026 | 13:27
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: обов'язки підприємства та нюанси працевлаштування
Добрий день! Чи має право/обов'язок підприємство оцифрувати трудову книжку працівниці, яка була звільнена з підприємства в 2024 році і після цього ніде на працевлаштовувалась? Якщо так, то з якого підприємства потрібно подавати дані в ПФУ з урахуванням того, що ця працівниця…
ЮЛ
Юлія
21.04.2026 | 13:22
Відповідь надано
Порядок затвердження положень про структурні підрозділи державних органів
Добрий день.
державний орган влади.
відповідно до наказу національного агентства з питань державної служби № 172-19 про затвердження порядку розроблення посадових інструкцій державних службовців категорій "б" та "в" - посадові інструкції державних службовців…
державний орган влади.
відповідно до наказу національного агентства з питань державної служби № 172-19 про затвердження порядку розроблення посадових інструкцій державних службовців категорій "б" та "в" - посадові інструкції державних службовців…
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
21.04.2026 | 13:22
Відповідь надано
Правила відображення повторного прийому працівника у Додатку 5
Доброго дня! Працівник звільнився, а потім був повторний прийом на роботу. Як відображати в Додатку 5…
ІГ
Герасименко Ірина
21.04.2026 | 13:16
Відповідь надано
Процедура ознайомлення з наказом при мобілізації працівника
Доброго дня! Працівник не з'явлається на роботу, зв'язку з ним немає. Зробили запит на ТЦК - вони відповіли що працівник мобілізований. Робимо наказ на увільнення. Чи потрібно з таким наказом ознайомлювати працівника? Маємо положення про електронний документообіг, користуємось…


