Оцифрування трудової книжки: обов'язки підприємства та нюанси працевлаштування
Ні, колишній роботодавець не є страхувальником для цієї особи, а безпосереднього обов’язку в роботодавця оцифровувати трудову книжку не було.
Сканкопії документів про стаж на вебпортал ПФУ подають страхувальник (роботодавець) або особисто застрахована особа (працівник) згідно п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 1217 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#n224), п. 3 Порядку № 11-1(https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21/ed20250303#Text). Тому безпосереднього обов’язку для роботодавця оцифровувати трудову книжку вхзагалі немає.Після звільнення працівника роботодавець уже не є його страхувальником у межах відповідних трудових відносин, тому він по факту вже і немає права подавати такі відомості.
Звільнена працівниця може самостійно подати свої дані (скан-копію) трудової книжки на портал ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Де знайти терміни зберігання заяв на відпустки
Порядок подання Додатку 4 при переведенні працівника на нове місце
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу
Фінансовий менеджер і аналітик: чи однакова це посада
Військовий облік: Чи стає молодий контрактник військовозобов'язаним
Проведення службового розслідування: відсторонення та виплата заробітної плати
Як виключити невідомих осіб зі списку Пенсійного кабінету
Чи потрібно скасовувати наказ про суміщення при працевлаштуванні
Прийом працівника на час осінньо-польових робіт без терміна
Проблеми з е-лікарняним і трудовими відносинами: що робити
Чи підвищить військовозобов'язаний працівник квоту для броні
Що таке трудова функція працівника у дистанційній роботі
Правила внесення записів у трудову книжку для сумісників
