Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РО
Романна
23.04.2026 | 17:17
Відповідь надано
Запит на наявність посадової інструкції для адміністративного менеджера
Добрий день, чи є посадова інструкція менеджера з адміністративної діяльності…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.04.2026 | 16:51
Відповідь надано
Підстави для наказу про відпустку директора поза графіком
якщо директор іде у відпустку поза графіком (використовує за минулі періоди) яку підставу вказувати у наказі? в ін. працівників беру заяву на такий випадок , а тут як…
МА
Мар'яна
23.04.2026 | 16:46
Відповідь надано
Ризики підприємства при звільненні працівника через смерть та помилку
Добрий день, припиняємо трудовий договір з працівником у зв'язку зі смертю. Підтверджуючі документи та заяву про отримання трудової/належних коштів надала донька померлого. Серед документів - свідоцтво про шлюб (донька взяла прізвище чоловіка). І в цьому документі є помилка, а…
ОЛ
Ольга
23.04.2026 | 16:38
Відповідь надано
Введення посади Менеджера з аналітики для існуючих фахівців
Вітаю! Підкажіть, в нас у штаті є посади Провідний аналітик , Фахівець з аналітики даних вебресурсів, треба прийняти людину яка було б над ними, але це не окремий відділ. Чи можна ввести посаду Менеджер з аналітики? Чи може щось порекомендуєте…
ОЛ
Ольга
23.04.2026 | 16:26
Відповідь надано
Прийом третьої працівниці: як оформити заміну у документах
Перша Працівниця пішла в декрет яка була основним працівником. На її місце прийняли другу працівницю. Друга також пішла в декрет. Приймаємо третю. Підкажіть, в документах на прийом третю працівницю приймаємо на місце першої чи другої працівниці…
БР
Брусник Ірина
23.04.2026 | 16:23
Відповідь надано
Прийняття зовнішнього сумісника: питання трудового договору і компенсацій
Чи можна прийняти зовнішнього сумісника за трудовим договором з нефіксованим робочим часом в основному для роботи у вихідні дні? Чи можна такому працівнику нараховувати премії і надбавки? Чи потрібно компенсувати роботу у вихідний день у подвійному розмірі? Дякую…
АН
Анастасія
23.04.2026 | 16:20
Відповідь надано
Обов'язки та вимоги до обліковця на складі виробництва дронів
Добрий день. Можете, будь ласка, написати обов'язки по посаді Обліковця на складі, Повинен знати та Кваліфікаційні вимоги. Дуже дякую!! Якщо ТОВ займається виробництвом дронів та деталей до них…
ОЛ
Ольга
23.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з інвалідністю: можливі обмеження
Вітаю, якщо кандидат на працевлаштування має 3 гр інвалідності, надає Довідку МСЕК (довічна) в якій вказано Може працювати аналітиком (бо людина тоді працювала на цій посаді - у 2017 р), чи можемо ми прийняти ії на посаду Менеджер з реклами? чи людині тепер довічно лише…
ОВ
Вакеряк Ольга
23.04.2026 | 16:07
Відповідь надано
Порядок бронювання військовозобов'язаних: 50% від поданої кількості
Добрий день! Яку кількість військовозобов'язаних може забронювати підприємство: 50% від поточної кількості військовозобов'язаних чи 50% від кількості, зазначеної при подачі на критичність. В розпорядженні про критичність від військової адміністрації кількість не зазначена, ала в…
ЮГ
Ганяк Юлія Станіславівна
23.04.2026 | 16:01
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом: можливі варіанти дій
Здрастуйте! Працівник працює у нас за сумісництвом, ми дізналися, що він буде звільненим за основним місцем роботи 30.04.2026 у звязку з закінчення дії строкового трудового договору.
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…
ОГ
Олена Григорівна
23.04.2026 | 15:58
Відповідь надано
Чи можна працевлаштувати особу без військового обліку
Добрий день.
Є особа, 1989 року народження, яку хочемо оформити на роботу, він інвалід з дитинства 2 групи довічно. Але виявилось, що у нього не має ВОД. Чи маємо ми право прийняти його на роботу? Дякую…
Є особа, 1989 року народження, яку хочемо оформити на роботу, він інвалід з дитинства 2 групи довічно. Але виявилось, що у нього не має ВОД. Чи маємо ми право прийняти його на роботу? Дякую…
ІР
Ірина Зозовська
23.04.2026 | 15:54
Відповідь надано
План дій для оцифрування трудових книжок через юридичний кабінет
Ми, як юридична особа будемо оцифровувати трудові книжки через юридичний кабінет в ПФУ. Скажіть, будь ласка, з чого почати, який план дій для початку. В кожного працівника брати довідки ОК-5 та ОК-7 та разом з працівником звіряти з його трудовою діяльністю і чого не вистачає…
ОЛ
Ольга
23.04.2026 | 15:52
Відповідь надано
Виникли проблеми з відображенням гіг-контрактів у трудових книжках
Вітаю! помітили що у деяких працівників не відображається закінчення (розірвання) гіг-контрактів у витязі ЕТК, зараз вони працюють за трудовим договором(тут все відображається) на тому ж підприємстві дехто вже більше року, звітність подана, перевірили по кожному все з…
ТЕ
Тетяна
23.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Право на відпустку для працівника з інвалідністю 2 групи
Доброго дня. Працівник отримав довідку МСЕК про інвалідність 2 групи ще 2023 році (28.12.2023), але приніс документи у відділ кадрів лише сьогодні. Чи зобовязане наше КНП надати дні щорічної відпустки за минулі роки…
ОО
Осипа Оксана Володимирівна
23.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи можна передати обов'язки начальника логістики іншим працівникам
Доброго дня.Підкажіть чи можна покласти виконання обовязів начальника відділу логістики та транспорту на начальника виробництва у звязку з відсутністю штатного працівника, і за яких умов…
ГМ
Моренко Галина Григорівна
23.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо працівниці з медичною освітою та військовим обліком
Працівниця прийнята на роботу у 2022 році, має спеціальність "лікувальна справа". Протягом 2024-2025 років була повідомлена про необхідність стати на війс.облік, але на сьогоднійшній день вона цю норму не виконала. До ТЦК надані списки жінок працівників, янкі мають мед.освіту…


