Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АС
Студникова Анастасія Сергіївна
22.02.2026 | 19:06
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: необхідні документи та процедури
Добрий день.
Працівник хоче отримати компенсацію за частину не використаної відпуски (більше ніж 24 к.д.).
Які документи для цього потрібні та як це провести?
За можливості, прошу прикріпити посилання на відповідні шаблони (накази,заяви)…
Працівник хоче отримати компенсацію за частину не використаної відпуски (більше ніж 24 к.д.).
Які документи для цього потрібні та як це провести?
За можливості, прошу прикріпити посилання на відповідні шаблони (накази,заяви)…
НА
Наталія
22.02.2026 | 19:00
Відповідь надано
Чи може бюджетна установа найняти підприємець на роботу
Вітаю
Чи може бюджетна установа взяти на роботу працювати людину на якому відкрите ТОВ та ФОП…
Чи може бюджетна установа взяти на роботу працювати людину на якому відкрите ТОВ та ФОП…
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
22.02.2026 | 16:03
Відповідь надано
Дії підприємства при військовому обліку та перебронюванні працівника
Вітаю! При перебронюванні працівника оголошено в розшук по причині: "ТЦКК та СП 18.02.2026 звернулолся до нацполіції. щоб доставити вас для складання протоколу. Причина: Не пройшли(відмовились від проходження) ВЛК". Особа придатна до в/служби, повістки в паперовому чи ел…
ОЛ
Ольга
22.02.2026 | 12:40
Відповідь надано
Вимоги військового обліку при відсутності військовозобов’язаних у компанії
Чи треба призначати відповідального за військовий облік якщо у роботодавця немає жодного військовозобовязаного? Які вимоги Порядку 1487 треба виконувати якщо у роботодавця немає жодного військовозобовязаного…
КА
Катерина
22.02.2026 | 11:17
Відповідь надано
Прийом на роботу при порушеннях військового обліку: можливості та ризики
Вітаю Підприємство не належить до ОПК, приймаємо на роботу працівника,в Резерв+ розшуку немає, але є порушення військового обліку, невчасно уточнені дані Чи можна прийняти з таким порушенням?
Дякую…
Дякую…
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
22.02.2026 | 09:24
Відповідь надано
Влаштування військовозобов'язаного працівника: чи можливе сумісництво
Чи можна влаштувати військовозобов'язаного працівника за сумісництвом (заброньованого за іншим підприємством) щоб не розброньовувати через недостатню кількість військовозобов'язаних на підприємстві…
ОБ
Блаватна Оксана
21.02.2026 | 19:07
Відповідь надано
Чи необхідний графік відпусток для підприємства з одним директором
Чи потрібно складати графік відпусток на підприємстві (ТзОВ), де працює лише один директор…
ОЛ
Ольга
21.02.2026 | 19:01
Відповідь надано
Продовження бронювання працівника з інвалідністю: правові нюанси працедавця
Вітаю.Працівник заброньований по 27.01.2027 р. 18.02.2026 р йому встановлена інвалідність 3 групи.Чи має право роботодавець продовжувати йому перебувати в статусі заброньованого, чи це буде порушенням? Дякую…
НА
Наталія
21.02.2026 | 16:16
Відповідь надано
Як діяти при розшуку працівника після закінчення бронювання
Вітаю. Як діяти у випадку, коли працівника, якого було розброньовано 20.02.2026 (термін дії бронювання закінчився), 21.02.2026 було поставлено в розшук у зв'язку з неявкою в РТЦК та СП 21.02.2026... В резерві прийшло повідомлення…
ОЛ
Ольга
21.02.2026 | 13:07
Відповідь надано
Перевірка адміністративно-господарських санкцій для інвалідів у 2025 році
Чи вірно, що порядок нарахування і сплати адм.-госп. санкцій за інвалідів за 2025 р. не змінився по зрівнянню з таким прядоком в минулому році? Треба 10.03 зайти в електронний кабінет і перевірити: чи нараховані адміністративно-господарські санкції За необхідності - подати…
НА
Наталія
21.02.2026 | 08:54
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням критичності ТОВ: що робити далі
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, ТОВ подало документи до КОВА про підтвердження критичності 28.01.2026. Строк дії попередньої критичності ТОВ - до 20.02.2026. 06.02.2026 на засіданні КОВА, де були присутні директор та юрист ТОВ, комісія проголосувала за підтвердження…
НА
Наталія
21.02.2026 | 07:49
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника з непридатністю до військової служби
Доброго ранку. Працівник надав витяг з Резер+ у якому вказано, що він непридатний до військової служби, але зі списків не виключений. Чи можна такого працівника забронювати? Чи може він бути мобілізований…
ОН
Нік Ольга
20.02.2026 | 21:28
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги для завідувача відділу управління персоналом
Підкажіть Кваліфікаційні вимоги дня завідувача відділом управління персоналом (державна установа МОЗ України)…
TS
tsviridova777
20.02.2026 | 20:15
Відповідь надано
Правильне оформлення табелю: лікарняний чи відпустка без збереження
Добрий день. Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. В ПФУ прийшло, що він знаходиться на лікарняному. Але ж лікарняний не оплачувається, коли працівник за свій рахунок. То як ставити у табелі, лікарняний або відпустку без збереження заробітної плати…
КА
Катерина Пархоменко
20.02.2026 | 19:10
Відповідь надано
Порядок оформлення броні для критично важливих підприємств Харкова
Доброго вечора,
який порядок оформлення 100 % броні для критично важливих підприємств з Харкова?
Які умови повинні бути виконані для використання цього права?
Який алгоритм дій…
який порядок оформлення 100 % броні для критично важливих підприємств з Харкова?
Які умови повинні бути виконані для використання цього права?
Який алгоритм дій…
КА
Катерина Пархоменко
20.02.2026 | 19:08
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника через зовнішнього сумісника
Доброго вечора,
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого є бронь на іншому підпримстві, чи можемо ми за рахунок нього забронювати іншого працівника, який працює на 1 ставку…
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого є бронь на іншому підпримстві, чи можемо ми за рахунок нього забронювати іншого працівника, який працює на 1 ставку…



