Доброго дня. Підкажіть чи правильно я розрахувала дні невикористаної відпустки при звільненні і чи потрібно брати до уваги воєнний стан при якому свята робочі дні. Працівник працює з 21.04.22 звільняється 28.02.2023 відпрацьовано 327 днів Розрахунок 24:(365-0)=0,06…

Доброго дня! Як правильно звільнити працівника, який не пройшов випробувальний термін…

Доброго дня, робітник з повної зайнятості перейшов на неповний робочий день за власним бажанням. Чи подавати скан наказа про зміну умови праці до ПФУ? Чи робити відповіднтй запис в ТД…

Добрий день, підкажіть будь ласка накази "Про прийняття рішення щодо призначення ЗО страхової виплати" видавати на кожен лікарняний? Та до яких наказів вони відносяться…

Доброго дня! Це запитання продовжує моє попереднє: за основною посадою інженера працівника переводимо з 01 березня на повний день ( було 0,5 ст). Він ще був внутрішнім сумісником на посаді фахівця. Якщо цю посаду скорочуємо, то за якою статею правильніше звільнити? П. 6 ст. 36…

Добрий день. Працівник працює доба через три. Остання його зміна починається о 10:00 27.02.2023, а закінчується о 10:00 28.02.2023. Яку дату звільнення потрібно вказати в наказі 27 чи 28? Дякую…

Як я розумію у разі виплати компенсації при звільненні, працівниця не зможе використати додаткову соціальну відпустку працівникам, які мають двох і більше датей віком до 15 років за поточний 2023 рік на іншому підприємстві, бо така відпустка надається тільки один раз на рік…

Доброго дня. Працівниця звільняється за власним бажанням. Вона хоче використати невикористану социальну відпустку працівникам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років, за поточний 2023 рік на наступному місці роботи. Чи може підприємство надати такій працівниці довідку…

Добрий день. Який термін зберігання наказів про направлення на підвищення кваліфікації…

В бюджетній організації одна молодша медична сестра (санітарка- палатна) згідно графіку працює сутки через троє, а інша через день та мають намір написати заяви про прийняття на роботу на умовах сумісництва на посаду молодшої медичної сестри (санітарки –ванниці ), які будуть…

Вітаю! Працівник увільнений від роботи через мобілізацію хоче написати заяву на основну відпустку, щоб отримати відпускні. Чи може підприємство надати цю відпустку?
На які нормативні документи можна спиратися в разі надання/відмови відпустки…

Доброго дня, чи обов'язково паропонувати працівнику іншу посаду, при звільненні п.2 ст.40 КЗпП України? Виявлено невідповідність працівника займаній посаді…

Доброго ранку! Напишіть, будь ласка, чи можна прийняти працівника, який рахується на роботі (0,5 ставки) в іншій установі та перебуває в декретній відпустці, по сумісництву? Чи є обов'язковою умовою вихід з декретної відпустки…

Добрий ранок. У працівника була помилка в військовому квитку в розділі по батькові. Ві звернувся до РТЦК там зробили виправлення і внесли запис про виправлення. Чи правильно розумію, що це не вважається зміною облікових даних. Адже ці дані міняє сам ТЦК і вдповідно ми їх не…

Добрий день. Як правильно показати робочий час у табелі робочого часу зовнішнього сумісника, прийнятого на 0,5 ставки, якщо за основним місцем роботи він працює з 8 до 17 години? З 17 до 21 години, а підприємство працює до 20…

Вітаю! Питання стосовно сумісництва в державній установі (медична установа комунальної форми власності). Чи може співробітник працювати за сумісництвом в державній установі більше ніж на 0,5 ставки (не ВПО)…

Доброго дня. Працівник відсутній на роботі тривалий час, заяву для належного оформлення своєї відсутності не подавав, але про свій від'їзд повідомив і на зв'язок виходить. Підкажіть, будь ласка, чи правомірна його вимога при звільненні за власним бажанням щодо виплати…

Чи має роботодавець оплачув. мед. огляд працівника. Підприємство - харч.виробн. без важких та шкідл. умов праці. Знайшла норму, згідно якої, ніби не повинен: Власник або ... зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього і періодичних мед. оглядів працівників…

Доброго дня. Керівник хоче працювати за індивідуальним графіком, підкажіть будь ласка як правильно його встановити…

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, як правильно прийняти працівника на 0,5 ставки, якщо він працює на 0,5 ставки в іншій установі…