Підкажіть будь ласка:1. Чи є термін дії довідки при сдачі крові (тобто чи може працівник зараз скористатися довідкою якщо він здавав кров влітку 2021р.)?
2.Чи вірно я розумію що згідно даної довідки роботодавець може надати один день відпочинку у день сдачі крові та один…

Добрий день. Які дії треба зробити в день звільнення працівника у звязку з відсутністю на роботі 4 місяці? Видати наказ. А що робити з трудовою? Чи треба надсилати повідомлення про звільнення? В месенджер буде достатньо? Бо наш працівник в Маріуполі. Туди надіслати лист…

З працівником призупинена дія ТД з 01.04.2022р.. Влітку він призвався до ЗСУ. Там хворів,серце,тепер 3 група.Повернувся,хоче вийти на роботу. Мої дії…

На нашому підприємстві є підрозділ що знаходиться у
Донецьку
З січня 15р по липень 22р табелюємо їх відпустка без
збереження з-ти п18 ст25 З-н про відпустки В звіті по ЕСВ
відображалися з кодом 49. Хочемо їх звільнити за п 8-3 ст 36 КЗпПУ Чи зараховується…

Добрий вечір, мені здається що тут розміщено storage.7eminar.ua/content/doc/nakaz_zvilnennia.pdf невірний зразок копії наказу про звільнення, так як зверху вже не пишемо слово "Копія" і внизу немає слів "Згідно з оригіналом і т.д.", тому я і просила зразок копії наказу, бо…

якщо працівник відпрацював менше року як йому розраховувати компенсацію додаткової соц. відпустки на дітей до 15 років…

Добрий день. При оформлені співробітника в штат , компанія обов'язково повинна внести електроний запис на порталі ПФУ чи достатньо запису в трудову (віддаючи працівнику його трудову на збереження) ? Чи були зміни по терміну розміщення сканів трудових книжок співробітників на…

чи працівник-чоловік має право на додаткову соц. відпустку на дітей до 15 років? Якщо він одружений та виховує дітей з жінкою…

Вітаю.Як звільнити працівника з яким призупинено Трудовий договір з 01.04.2022р. Підприємство має змогу надати працівнику роботу,але він виїхав давно,не повернеться. Яка стаття.Послідовність.Прошу допомоги,дякуємо.Чекаю…

мобілізованих треба включати в графік відпусток…

Доброг дня! Потрібна Ваша консультація на рахунок як правильно оформити документи про призначення бригадира. Якщо можна зразок наказу. дякую…

Якщо працівник, який має право на додаткову соц відпустку пропрацював 2 місяці, яка йому належить компенсація…

Добрий день, у працівника закінчується відпустка для догляду за дитиною дог 3-ьох років 19.12.2022 р., чи можна їй оформити додаткову відпустку на дітей за 2022 рік не виходячи на роботу з 20.12.2022 р. на 10 кл. дн…

Доброго дня! з 19.07.2022 року припинено виплату середнього заробітку мобілізованим працівникам , а також не рахується відпустка. Як правильно зробити графік відпусток на 2023 рік , якщо в організації є мобілізовані працівники? Чи вносимо в графік цих працівників…

Чи включати до графіку відпусток працівників які увільнені від роботи у зв'язку з привозом до ЗСУ? Та чи можна в графіку відпусток у всіх працівників вказувати не дати а просто місяць відпустки…

Якщо працівник був відсторонений від роботи без з.п бо відмовлявся проходити позачерговий медогляд. а коли пройшов визнаний непридатним. як його недопустити до роботи поки виріш.питання з ним.?бо в наказі про відсторонення зазначено до проходження медогляд…

задала вопрос про инвалида.Ответ не совсем удовлетворил.Т.к. как альтернативу сокращенному рабочему дню предложили его уволить в случае несогласия перейти на сокращенный раб.день.Мы не хотим его увольнять.какие еще есть варианты решения вопроса?Собственно,именно об этом мы вас и…

Добрий вечір. Якщо працівник за кордоном та хоче звільнитися за власним бажанням, прислав фото заяви в вайбері, чи можу я на підставі цього фото оформити наказ датою, якою просить працівник, без додержання 2тижневого строку? Ознайомлення з наказом оформити протоколом? Потрібно…

ДОБРОГО ДНЯ.праців.звільн.за п2 ст40.скаржився в держпраці була перевірка і встанов.що невірно визначений шкідл.фактор тому звільн. було неправомір.Ми понов.але у відп.Держпр., яку йому надали,що реком.направ.на позач.мед з урах.шкід. факт.які мають місце.в ПОЗАЧ.МЕД.-НЕПРИД.ЗА…

Чи повинен працівник, інвалід 3-ї групи, повертати при звільненні кошти за надмірно використану відпуску (взяв відпустку наперед, а не за відпрацьований період)? Дякую…