Доброго дня! Підскажіть чи нараховуються дні відпусток за період перебування працівника на службі ЗСУ…

Доброго дня! Працівник Чорнобилець 1 категорії і він звільняється 14 грудня, а додаткову відпустку за поточний рік не використав. Чи зобов'язаний роботодавець компенсувати дану відпустку при звільненні…

Доброго дня. Як правильно вказати період за невикористану щорічну відпустку при звільненні, якщо працівник інвалід 3 групи, був прийнятий з 01.02.2021р. за цей період використав 38 кал. днів відпустки…

Добрий день! На підприємство 01.12.2021р. працевлаштувався працівник. При працевлаштуванні надав витяг з реєстру ПФ про трудову діяльність. Далі - цей працівник звільнився 31.08.2022р. Через кілька місяців колишній працівник звернувся до відділу кадрів з проханням внести до його…

Добрый день, сотрудница хочет взять соц.отпуск с 01.01.2023 по 10.01.2023, 10 дней как мать-одиночка. Нужно ли ей иметь рабочие дни в 2023 году, чтобы она имела право его оформить…

Доброе утро, сотрудники предприятия не ходили в тарифный отпуск в 2022 году. Вопрос: Можно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, и как правильно сделать приказ на выплату…

Добрий день, підскажіть будь ласка, працівниця працює за основним місцем роботи бухгалтером, на цьому ж підприємстві за сумісництвом внутрішнім касиром. Звільняється 15.12.2022 з посади касира, згідно кол договору є додаткова відпустка касира, її теж враховувати в кількості днів…

При звільненні працівника чи потрібно кудись подавати інформацію…

які зміни в лікарняних запроваджено в грудні місяці…

Як правильно відправити працівника у декретну відпустку…

Після того як внесли зміни в розрахунок лікарняних та призупинення дії ТД-поважна причина. Як тепер діяти якщо за квітень-червень не показувати у звітності призупинення? Не було такої функції.. Можна подати до кабінету ПФУ по певному працівнику у якого лікарняний чи взагалі по…

Чиї візи повинні бути на наказах? І скільки їх потрібно…

Доброго дня. Будьласка підкажіть як в данний час забронювати працівників без мобзавдання…

Працівник пішла у відпустку без збереж. зарплати на період карантину з 01.04.22по 31.05.22, потім ще написала заяву на відпуст. без збереж. зарпл. у звязку із воєнним станом з 01.06.22 по31.07.22. На кожну відпустку склали окремі накази. Виконан. обовязків відсут. працівника…

Добрий ранок. Підкажіть, чи можна працівнику продовжити дію строкового договору на час відпустки для догляду за дитиною до 6 років основного працівника, який написав заяву про надання такої відпустки одразу після закінчення відпустки для догляду до 3 років. Звільняти та знову…

Чи може підприємство недержавної форми власності прийняти на роботу за сумісництвом працівника на повну ставку (працівник за основним місцем праці теж працює в ТзОВ)…

Доброго ранку, чи має право на соціальну відпустку батько двох дітей віком до 14-ти років, дружина якого перебуває у декретній відпустці, дякую…

Працівник був попереджений про скорочення посади з 01.09.2022. Пішов на лікарняний з 15.08.2022, а закрив його 12.12.2022. Яким числом його звільнити? Якщо 13.12.2022 то цей день буде рахуватись робочим і його треба оплатити? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть
Частина працівників на підприємстві працює дистанційно. Деякі знаходяться за кордоном. Як в такий спосіб отримати підписи у графику відпусток. Особливо коли поруч на одній сторінці декілька таких працівників.
Чи можливі варіанти скану або фото…

Підкажіть, будь ласка, чи потрібно відправляти на портал ПФУ відомості про військову службу працівників за мобілізацією та скан-копії наказів про призов на службу…