Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БА
Багач Наталія Миколаївна
23.03.2026 | 11:41
Відповідь надано
Чи зарахується особа з інвалідністю для виконання квоти
Доброго дня. Особу з інвалідністю прийнято на роботу 13.02.2026, оклад 9000,00. З 13.02.2026 по 20.02.2026 їй надана відпустка без збереження заробітної плати. Тобто у лютому 2026 року робочі дні були з 23.02.2026 по 27.02.2026. Березень 2026 вона відпрацювала повністю. Чи…
ІА
Алфьорова Ірина
23.03.2026 | 11:34
Відповідь надано
Зміна посадових окладів: чи потрібно окремі накази працівникам
Доброго ранку! на підприємстві з 01 квітня , згідно змінам в Галузевій угоді змінюються посадові оклади працівників. Якщо в наказа про затвердження нового штатного розпису вказати, щофразу з 01 квітня 2026 внести зміни до ШР в частині збільшення посадових окладів на 10% чи…
ЛЮ
Людмила Цыбак
23.03.2026 | 11:33
Відповідь надано
Порядок повідомлення ТЦК при купівлі транспортного засобу підприємством
Добрий день, при купівлі транспортного засобу підприємство повинно повідомити ТЦК протягом семи днів, але при оформленні транспортного засобу в органах МВС уже потрібна довідка від ТЦК про постановку на облік даного транспортного засобу на підприємство. Питання: відлік семи днів…
ОК
Оксана
23.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Законні аспекти оголошення простою для вагітних працівників підприємства
підприємство оголошує простій для частини працівників у зв*язку із втратою ринків збуту та зменшенням обсягів робіт. Як у цьому випадку законно оголосити простій для вагітної жінки, при тому що немає можливості переведення на дистанційну або іншу роботу…
ПС
Проценко Світлана Олександрівна
23.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Обов'язковість колективного договору: штрафи за його відсутність
Підкажіть будь ласка. Вже не одноразово чую, що повинен бути на підприємстві Колективний договір. Обов'язково. Тобто не достатньо того, що є Положення про відпустку, оплату праці, преміювання, відрядження...Є в наявності обрана уповноважена особа від трудового колективу…
ОЯ
Якименко Оксана
23.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Співставлення військових звань для актуалізації військового обліку працівників
Доброго дня! Підкажіть будь ласка роблю списки згідно дод 5 для звірки. Попередні дані були згідно паперових докуметів.Наразі працівники принесли витяги з резерв+. У одного працівника у паперовому документі звання солдат, а у витягу рекрут. що вносити в списки…
ОК
Оксана
23.03.2026 | 11:28
Відповідь надано
Компенсація днів відпустки при звільненні у шкідливих умовах
Добрий день. Кейс: працівник працює на робочому місці з 03 липня 2023 року, з 15 січня 2024 року це робоче місце атестовано, як робоче місце зі шкідливими умовами праці, додаткова відпустка - 3 календарних дні. Працівник взяв 1 день додаткової відпустки за 2023-2024 робочий рік…
ОД
Дон Олександра
23.03.2026 | 11:25
Відповідь надано
Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП
Доброго дня! Чи повинен ФОП після закриття передати кадрові документи до Національного архіву та у який строк…
ЮБ
Боднарчук Юлія Іванівна
23.03.2026 | 11:24
Відповідь надано
Чи може працівник поєднувати роботу і денну освіту
Добрий день!!!
Підскажіть будь ласка, чи може працівник, який працює за основним місцем роботи повний робочий день (40 годин на тиждень) навчатися на денній формі навчання…
Підскажіть будь ласка, чи може працівник, який працює за основним місцем роботи повний робочий день (40 годин на тиждень) навчатися на денній формі навчання…
ЯС
Яна Сергіївна
23.03.2026 | 11:11
Відповідь надано
Визначення кваліфікаційних вимог для посади аналітика даних
Доброго дня, вводимо посаду аналітика даних. В довідниках кваліфікаційних характеристик цієї посади і відповідно кваліфікаційних вимог не знайшли. У вас є ця посадова інструкція із зазначенням кваліфікаційних вимог: вища освіта магістр. Чи можемо ми написати бакалавр, магістр…
ГК
Крат Ганна Володимирівна
23.03.2026 | 11:07
Відповідь надано
Фіксація неявки працівника: документи для звільнення за прогул
Добрий день, підкажіть будь ласка, працівник сьогодні не вийшов на роботу, і за його обставинами більш всього , що не вийде, якими документами маємо зафіксувати про не вихід на роботу в подальшому звільнення за прогул…
ЯС
Яна Сергіївна
23.03.2026 | 11:05
Відповідь надано
Визначення вимог до освіти для посади аналітика даних
Доброго дня, вводимо посаду аналітик даних. У вас знайшли посадову інструкцію для цієї посади. Відповідно до кваліфікаційних вимог має бути вища освіта магістра. Офіційно у довідниках кваліфікаційних характеристик ми не знайшли цієї посади і відповідно кваліфікаційних вимог до…
СМ
Смалій Олена Василівна
23.03.2026 | 11:02
Відповідь надано
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Добрий день, мені потрібні посадові начальника юридичного відділу посадова помічника юриста…
ОЛ
Олеся
23.03.2026 | 11:01
Відповідь надано
Визначення коректної назви посади для менеджера з тендерів та збуту
Добрий день! Чи є у класифікаторі професій посада "Менеджер (управитель) із збуту та тендерної діяльності"? Нам треба коректро назвати посаду людини, яка буде і займатися тендерами і виконувати задачі зі збуду продукції…
СШ
Швец-Яригіна Світана Вікторівна
23.03.2026 | 11:00
Відповідь надано
Виправлення документального оформлення звільнення фізичної особи з 2007 року
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, з такого питання: фіз.особа була прийнята на роботу в 2006 році, в 2007 звільнилася, але звільнення не було оформлене документально, як з'ясувалось нещодавно. Станом на сьогодні в особовому кабінеті людина бачить, що вона до сих пір працює за…
ОК
Оксана
23.03.2026 | 10:42
Відповідь надано
Хто подає подання на премію при відсутності начальника
Доброго дня! Хто повинен подати подання на щомісячну премію якщо начальник управління на лікарняному і його функції виконує зам який є начальником свого відділу (заступник начальника відділу відсутній)і він не може сам собі погодити відповідне подання на своїх працівників…
ТП
Прима Таміла Іванівна
23.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Вітаю, працівник звернувся до керівника з заявою на переведення його (за його згодою) з посади старшого менеджера в роздрібній торгівлі на посаду менеджера в роздрібній торгівлі у зв'язку з сімейними обставинами без зміни графіку роботи. Посадові обов'язки та зміна посадового…


