Визначення коректної назви посади для менеджера з тендерів та збуту
Ні, у Класифікаторі професій такої назви посади немає.
Класифікатор професій ДК 003:2010 містить назву посади «Менеджер (управитель) із збуту» — Код 1475.4. Ця посада належить до професійної групи менеджерів з питань комерційної діяльності та управління. Використовується для персоналу, який організовує збут продукції.
За необхідності (відповідно до додатка В до Класифікатора професій https://zakon.rada.gov.ua/rada/file/text/63/f335720n22.doc) назву посади можна розширити самостійно словами або термінами, які уточнюють місце роботи, виконуваної роботи, сферу діяльності, за умови дотримання лаконічності викладення
Але якщо утворити посаду "Менеджер із збуту та тендерної діяльності" - це буде некоректна,комбінована назва, яка окреслює два напрямки діяльності і не відповідає принципу лаконічності.
Тому, ви можете залишити назву «Менеджер із збуту» код КП 1475.4, а те, що він працює з тендерами, детально розписати у його посадовій інструкції, або ж
назвати посаду "Менеджер з тендерних продажів" (код КП 1499), яку утворити на основі базової професійної назви " Менеджер (управитель)".
При утворенні посади дужки відкриваються. Відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010, окремі професійні назви робіт (посад, професій) можуть містити дужки, які узагальнюють або враховують варіанти використання споріднених або іноземних професійних назв.
У професійній назві «Менеджер (управитель) із збуту» з кодом 1475.4 у дужках зазначено синонім слова «менеджер», який може застосовуватися як самостійна або альтернативна професійна назва роботи. Тому на практиці професійна назва «Менеджер (управитель) із збуту» може відображатися у трудовій книжці як «менеджер із збуту» або «управитель із збуту», що є коректним і відповідає Класифікатору професій. Аналогічно для посади "Менеджер (управитель) з тендерних продажів"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Порядок преміювання працівників: один наказ чи окремі підстави
Вибір назви посади: залишити текст у дужках чи ні
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні



