Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
19.03.2026 | 16:26
Відповідь надано
Кадровий облік ФОП: форма П-2, відпустки та документи для працівників
Добрий день. ФОП 3 гр.ЄП. Має найманих працівників. Чи ведеться форма П-2 у ФОПів? Чи відмічаються відпустки?. Які кадрові документи треба мати на працівників у ФОП?. Чи обов'язково вести реєстр відпусток? По якій формі? Дякую…
АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
19.03.2026 | 16:24
Відповідь надано
Виправлення помилки переведення працівника: можливі дії та рішення
Доброго дня. У минулому році допустили помилку з переведенням працівника на іншу посаду - дата наказу пізніше на три дні від дати переведення. Чи можна якось виправити цю помилку…
НД
Довгошия Наталія Ярославівна
19.03.2026 | 16:21
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього сумісництва для виконання грантового проекту
Вітаю. Для виконання грантового проекту штатні працівники підприємства виконуватимуть роботи на умовах внутрішнього сумісництва. Як правильно все оформити? Чи потрібно нарахування зп відображати в звіті ЄСВ в додатку 5? Чи потрібно повідомляти Пенс фонд (підприємство критине…
ВД
Дудка Віталий
19.03.2026 | 16:19
Відповідь надано
Який розмір середньої заробітної плати враховувати для статусу
Добрий день!
Підприємство має намір подати документи в Мінекономіки для отримання статусу підприємства критично важливого за критерієм:
«- розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників за останній календарний місяць складає не нижче…
Підприємство має намір подати документи в Мінекономіки для отримання статусу підприємства критично важливого за критерієм:
«- розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників за останній календарний місяць складає не нижче…
ОК
Оксана
19.03.2026 | 16:13
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
При прийнятті на роботу особа з інвалідністю надає витяг з рішення експертної команди. Працівник має надати копію і особисто завірити документ? чи роботодавець має завірити ? і ще які документи необхідно подати, щоб підтвердиит статус особи з інвалідністю…
НА
Наталія
19.03.2026 | 16:12
Відповідь надано
Дії роботодавця при відмові працівника підписати наказ про оповіщення
Доброго дня, підкажіть які дії роботодавця якщо працівник відмовився ставити підпис про ознайомлення з наказом про оповіщення працівника про виклик до ТЦК, акт про відмову склали, що робити далі…
ЮЛ
Юлія
19.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Відрядження зовнішнього сумісника: оплата та табель обліку часу
Вітаю! Чи допускається направлення у відрядження зовнішнього сумісника з 4-годинним робочим днем?
Фактично: 4 години — у дорозі, 4 години — робота.
Як правильно оплатити цей день та відобразити його в табелі обліку робочого часу…
Фактично: 4 години — у дорозі, 4 години — робота.
Як правильно оплатити цей день та відобразити його в табелі обліку робочого часу…
СВ
Світлана Нешва-Танакіна
19.03.2026 | 16:01
Відповідь надано
Невідповідність даних у реєстрі військовозобов'язаних на підприємстві
У реєстрі військовозобов'язаних... станом на 19.03.26 є працівники, які були звільнені на початку березня 2026 та немає нових працівників, які працевлаштоувані на підприємство з початку березня 2026. Яка причина…
СП
Попіль Світлана Володимирівна
19.03.2026 | 15:53
Відповідь надано
Прийняття на роботу лікаря та медсестри по сумісництву
Добрий день, чи можна прийняти по внутрішньому сумісництву лікаря, чи медичну сестру на 0.1 ставки, як сформулювати правильно наказ…
ВО
Вікторія Олександрівна
19.03.2026 | 15:52
Відповідь надано
Як підписувати документи працівникові при суміщенні посад
Вітаю, внесіть ясність будь ласка, бо знову різняться відповіді консультантів. Якщо працівник суміщає посаду (по штатному вакантну), як він має підписувати документи: за своєю основною посадою та за суміщеною посадою? Наприклад: "інженер-програміст" суміщає посаду "директор…

Лещук Галина Миколаївна
19.03.2026 | 15:49
Відповідь надано
Чи має право медичний статистик на додаткову відпустку
Доброго дня! Працівниця працює на посаді статистик медичний з 2015 року, кваліфікація по диплому технік -економіст . Питання: чи має вона право на додаткову відпустку за особливий характер праці? Дякую за відповідь…
ІЖ
Жирна Інна Леонідівна
19.03.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи підпадає посада ліфтера під квоту для інвалідів
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, прийняли інваліда на посаду ліфтера, чи відноситься ця посада до шкідливих та тяжких умов праці? Чи зарахується вона в квоту?В її довідці вказано " Протипоказана важка фізична праця, рекомендована легка підсобна праця невиликого обсягу"…
КА
Катерина
19.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Документи для оформлення практики учнів та оплата послуг
Добрий день. Плануємо взяти на практику учнів професійного коледжу. Підкажіть, будь ласка, які документи для оформлення є обов'язковими? Чи обов'язково на сьогоднішній день оплачувати практику учнів-практикантів?
Чи можна в договорі з навчальним закладом прописати, що…
Чи можна в договорі з навчальним закладом прописати, що…
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
19.03.2026 | 15:44
Відповідь надано
Переведення співробітника на 0,5 ставки: необхідність відображення в звіті
Доброго дня. Співробітник працює на повну ставку, але виявив бажання працювати на 0,5 ставки. Ми робимо наказ по підприємству, додаємо заяву і переводимо на 0,5 ставки. Відповідно змінюється ЗП і графік роботи, що є істотними умовами праці. Чи потрібно таке переведення…
НК
Каширіна Наталія
19.03.2026 | 15:41
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати інформацію про військовий облік в документі
Вітаю! Якщо прийом на роботу по eVOD Резерв+, в якому вказано ВОС № 999, чи можна вважати що ця ВОС свідчить про не проходження військової служби та відсутність моб. розпорядження для помітки "ні" у 15-16 графах повідомлення про зміну облікових даних Додатку 4? Чи потрібно…
ПП
ПП"АВАНТ-АГРО"
19.03.2026 | 15:40
Відповідь надано
Виправлення помилок у військовому обліку: дії відповідального працівника
В Дії з Відомостей з єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів пропали два військовослужбовця, працівники підприємства. Які мої дії, як відповідального за військовий облік, щодо виправлення цієї сітуації? Заздалегідь вдячна за відповідь…
ОЛ
Олена
19.03.2026 | 15:39
Відповідь надано
Передача трудової книжки працівника, що пропав безвісти, матері
Доброго дня найкращі))) Підскажіть буть ласка як бути: працівник був мобілізований і наразі числиться пропавшим безвісті (є офіційний документ у матері), матір просить щоб ми віддали їй трудову книжку сина, як мені поступить? ДЯКУЮ…
ОГ
Гузинець Оксана Іванівна
19.03.2026 | 15:39
Відповідь надано
Анулювання бронювання працівників: чи потрібні дії через Дію
Добрий день. Чи потрібно підприємству через портал Дія робити анулювання бронювання працівників - ВЗ у зв'язку з закінченням строку, на який підприємство визнано критично важливим…
ЯН
Яна
19.03.2026 | 15:37
Відповідь надано
Питання щодо відображення даних у відомості оперативного обліку
Доброго дня. Скажіть у відомісті оперативного обліку (Додаток 12 до Порядку № 1487) у графу «Усього» ми показуємо загальну кількість разом зі звільненими, чи треба вказувати кількість тих, що фактично працюють на сьогоднішню дату? Дякую…


