Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НП
Подольська Надія Василівна
18.03.2026 | 10:45
Відповідь надано
Правила розрахунку добових для вчителя при поїздках на роботу
Добрий день. Як правильно рахувати добові якщо вчитель 19.03 був на роботі (проводив уроки) а на 20-о годину білет на поїзд…
ТК
Купко Тетяна Павлівна
18.03.2026 | 10:37
Відповідь надано
Зміни в трудових відносинах: порядок призупинення трудових договорів
З 14 березня 2026 року набирають чинності зміни до ст. 13 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136).
Підприємство з 01.04.22 року тимчасово призупинило ТД з працівниками (49 осіб які виїхали за…
Підприємство з 01.04.22 року тимчасово призупинило ТД з працівниками (49 осіб які виїхали за…
АЛ
Алла
18.03.2026 | 10:34
Відповідь надано
Квоти на бронювання: чи враховувати загиблих мобілізованих працівників
Доброго дня. Маю питання щодо квоти для бронювання. Працівник, мобілізований після 18.05.2024 р. (рахувався для квоти), загинув у березні 2026 р., відповідно у березні з ним припинено трудові відносини. Чи потрібно розброньовувати 1 працівника у звязку з перелімітом? чи маємо…
ОЛ
Олена
18.03.2026 | 10:30
Відповідь надано
Чи потрібен блокнот розписок по військовому обліку для омс
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно блокнот розписок по військовому обліку для омс, якщо ми не маємо заброньованих працівників і у нас ніколи не зберігалися оригінали документів військовозабов’язаних? (у нас тільки копії)…
ВІ
Вікторія
18.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Правила оформлення запису в трудову при звільненні через призов
Вітаю, підкажіть, будь ласка , як праильно зробити запис в трудову якщо працівник був звільнений в серпні 2022 року у зв’язку з призовом на військову службу. В наказі про звільнення указано "Керуючись частиною третьою статті 119 КЗпП України...."…
ІР
Ірина
18.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Дії роботодавця при затримці працівника з відрядження різних причин
Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка які дії роботодавця, якщо заброньований працівник не має змоги повернутися з відрядження своєчасно?
Причини можуть бути різні. Наприклад, затримка запуску обладнання у замовника, відміна або затримка авіарейсу або потягів, або…
Підкажіть будь-ласка які дії роботодавця, якщо заброньований працівник не має змоги повернутися з відрядження своєчасно?
Причини можуть бути різні. Наприклад, затримка запуску обладнання у замовника, відміна або затримка авіарейсу або потягів, або…
ВА
Валентина
18.03.2026 | 10:21
Відповідь надано
Чи можна проводити інструктажі для всіх працівників одночасно
Вітаю. Чи можна проводити інструктажі всім одночасно раз на 6 місяців, навіть якщо прийняті деякі працівники недавно, чи потрібно дивитись на дату прийняття в кожного і відслідковувати щоб термін в кожного був через 6 місяців…
ВФ
Филимонова Вікторія Вікторівна
18.03.2026 | 10:17
Відповідь надано
Вимоги до оцифрування трудових книжок: відповідальність та наслідки для роботодавців
До 10.06.2026 роботодавці зобов'язані оцифрувати трудові книжки співробітників. Що робити, якщо декілька працівників відмовились від ведення ТК в паперовій формі та не подали її при оформленні на роботу (за основним місцем роботи)?
*Ведення трудових книжок регулюється…
*Ведення трудових книжок регулюється…

Наталія Анатоліївна
18.03.2026 | 10:15
Відповідь надано
Як зберігати підписані аркуші правил військового обліку дистанційників
В мене є дистанційні працівники. Є аркуші доведення правил ВО при прийомі на роботу. Ці дистанційні, вони не можуть підписатися в тому журналі. Я їм кожному окремо висилаю цей аркуш з правилами ВО на ознайомлення. Питання: як правильно зберігати ці підписані ними аркуш, в…

Наталія Анатоліївна
18.03.2026 | 10:11
Відповідь надано
Перелік кадрових документів для перевірки держпраці в ІТ-компанії
Ми молода ІТ компанія, якій 2 роки. Який необхідний перелік кадрової документації для перевірки держпраці. У нас є журнал наказів кадрових, колдоговору немає, є положення про оплату праці, заведені особові картки на кожного працівника. За що може бути штраф при перевірці…
НА
Наталія
18.03.2026 | 10:10
Відповідь надано
Прийняття на роботу громадянина Росії з посвідкою на проживання
Добрий день
Уточніть, чи можна прийняти на роботу людину, громадянина росії, яка з 1995 року проживає в Україні, має посвідку на постійне проживання, видана посвідка у 2012 році і має термін дії безстроково. Попередня відповідь була не зовсім по суті. Дякую…
Уточніть, чи можна прийняти на роботу людину, громадянина росії, яка з 1995 року проживає в Україні, має посвідку на постійне проживання, видана посвідка у 2012 році і має термін дії безстроково. Попередня відповідь була не зовсім по суті. Дякую…
ВФ
Филимонова Вікторія Вікторівна
18.03.2026 | 10:06
Відповідь надано
Кадровий облік: як оформити трудові книжки для ФОП без печатки
ФОП без печатки. Найманим працівникам в трудовій запис робити так само, як і ТОВ, при прийнятті на роботу? Чи треба під назвою роботодавця "ФОП Шевченко Р.Р." писати ще номер витягу з ЄДР? Ящо є зразки, прошу дати посилання. дякую…
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
18.03.2026 | 10:06
Відповідь надано
Подача оперативної відомості: дата наказу чи фактичного прийняття
Вітаю! Наказ про прийняття співробітника від 17.03.2026, але прийнятий з 18.03.2026. Чи можна подавати оперативну відомість 17.03.2026 (датою наказу)?Дякую…
ВО
Вікторія Олександрівна
18.03.2026 | 10:00
Відповідь надано
Розбіжність в обліку невикористаних днів відпустки працівника
Вітаю, для чого кадровик рахує станом на 31.12. кожного року невикористані дні щорічних відпусток працівників і ці цифри передає в бухгалтерію? Я так роблю кожен рік. І от станом на 31.12.2026 одному з працівників я нарахувала 51 день невикористаної відпустки, сьогодні, в день…
АК
Куратова Анжела Вікторівна
18.03.2026 | 09:58
Відповідь надано
Звільнення директора після закінчення строку контракту: законність дій
Доброго дня.В нашому підприємстві директор працює за контрактом, який не одноразово продовжувався. Зараз хочемо звільнити його у зв"язку із закінченням строку дії контракту. Чи не буде це порушення трудового законодавства…
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
18.03.2026 | 09:57
Відповідь надано
Зразок наказу про звільнення за власним бажанням через Viber
Доброго дня потрібен зразок наказу про звільнення за власним бажанням, заяба надіслана альтернативним способом через месенджер Viber. Дякую…
КО
Коломієць Наталія Олександрівна
18.03.2026 | 09:55
Відповідь надано
Чи враховуються вихідні дні в розрахунку відпускних
Доброго дня.
Підприємство своїм наказом надає працівникам вихідні дні( які були святковими до війни). Чи виключаються ці дні з розрахунку щорічних відпускних?
ДЯКУЮ…
Підприємство своїм наказом надає працівникам вихідні дні( які були святковими до війни). Чи виключаються ці дні з розрахунку щорічних відпускних?
ДЯКУЮ…


