Добрий день! Скажіть, будь ласка, яка максимальна кількість днів відпустки за один раз може наадаватися працівникові, якщо у нього є накопичено більше 60 днів відпустки? Чи можна в одному наказі прописувати щорічну основну відпустку і відпустку на дітей? Чи це мають бути різні…

Доброго дня ! підкажіть будь ласка, чи є помилкою якщо в повідомленні з додатка 4 , не вказати (про прийняття на роботу) працівника , що він оформлений за сумісництвом…

Доброго дня. На критично важливе підприємство хоче працевлаштоватися військовозобовязана особа. Але на зараз в нього статус "В розшуку" за непроходження ВЛК, а ще він прописаний в іншомі місті. Як можна безпечно його працевлаштувати (може нехай офорить ВПО у нашому місті щоб ми…

Добрий день, в будівельній компанії начальник відділу якості, який тимчасово виконує обов'язки головного інженера іде у відпустку - чи можна ні на кого не покладати обов'язки, а просто всі документи, які би мав цей працівник підписувати на час його відпустки давати на підпис…

Працівник 2001 року народження, 25 ще не має, але військовозобовязаний, ми його заброювали в який список його включати в списках персонального військового обліку…

Доброго дня, на підприємстві працює сумісник з 3 групою інвалідності чи потрібно виконувати норми закону про дотримання зп не нижче мінімальної такому працівнику?Дякую…

Добрий день. Працівник з 04 березня 2026 року у щорічній відпустці тривалістю 14 кал.днів. Хоче звільнятись 06.03.2026. Підкажіть будь ласка правові особливості звільнення працівника в період перебування в щорічній відпустці? Як безпечніше звільнити за угодою сторін чи за…

Чи може директор закладу дошкільної освіти піти відпустку не в канікулярний період? Заклад працює постійно…

Доброго дня! Співробітник, перебуває у відпусці для догляду за дитиною до 6 років з 2021 року по теперішній час. Бажає звільнитися останнім днем відпустки для догляду за дитиною до 6 років, чи компенсується додаткова відпустка на дітей (має 2 дітей по 3 роки) з 2021 року…

доброго дня. допоможіть будь ласка! В трудовій на титульній сторінці написано так - Фамилия Ткаченко изменена на Белянову на основании св-ва о браке Серия 1-КИ № 121241 от 01.02.2009 г . І є печатка і підпис просто підпис факсимілє директора. Прізвище не написане. просто…

Державне підприємство - заклад культури, контрактна форма трудового договору з художнім та артистичним персоналом ( ст. 21 Закону України "Про культуру").
Артист, який працює на посаді артиста 2 категорії, став переможцем конкурсу на заміщення вакантної посади артиста 1…

Добрий день. Скільки днів невикористаної відпустки є у працівника станом на дату звільнення?
Прийнятий з 15.08.2024, дата звільнення 05.03.2026, був у відпустці з 28.07.2025 по 10.08.2025 (14 кал.днів)…

На підприємстві декілька структурних підрозділів, кожен з них здає в бухгалтерію графік роботи на місяць та табель обліку робочого часу. Графік щомісяця змінюється, оскільки працівники працюють на неповних ставках, і повинні забезпечити змінність в межах робочого часу…

Вітаю!
Підскажіть будьласка, що я маю зробити в наступній ситуації:
Звільнили працівника 27.02.26, та направили до тцк повідомлення ( додаток 4), котре вони отримали 02.03.26. А 05.03.26 на підприємство прийшло розпорядження ( без повістки) від тцк на даного…

Вітаю. Не можу знайти інформацію про те, що звірку потрібно робити 1 раз в рік. Можливо пропустила якісь зміни…

Вітаю! Як правильно ознайомлювати працівників з посадовою інструкцією..Прохання з посиланням на статті та пункти законодавства. Дякую…

Доброго дня! Звільняю співробітника ( чоловіка - слюсар- електрик ). Він має 3х неповнолітніх дітей ( 2018, 2013 та 2015 р.) Мати дітей не працює. Двоє з них є офіційно інвалідами. Працює з 26 травня 2025 р. Мати дітей не працює, але довідки офіційної немає. Підкажіть будь ласка…

Добрий день. Медична працівниця має посаду тимчасово (на час відсутності основного працівника яка в декретній відпустці по 30.09.2026). Але на даний час також перебуває в декретній відпустці по 30.04.2026. Дальше працювати вона не буде, як правильно її звільнити? як звичайно…

Доброго дня. Змінюємо структуру в ТОВ. Прийнято рішення деякі посади перенести з одного відділу в підпорядкування до іншого відділу. Тобто посада і функціонал не зміняться, а зміняться лише керівник ну і назва відділу відповідно. Чи обов'язково робити переведення по…

Добрий день. На ТОВ один працівник - директор. Як правильно зробити наказ про призупинення дії трудового договору? Директор сам собі видає цей наказ? як потім відмініти дію призупинення? теж директор сам собі пише наказ…