Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
18.07.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання, які наразі звіти має здавати кадровик, в які терміни…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
18.07.2023 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите , пожалуйста, какие документы нужно собрать для правильного увольнения сотрудников при отсутствии работника на работе и отсутствии информации о нем. Можно уволить одним приказом всех сотрудников по этой статье. так как о них ничего неизвестно с 2022 года…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
18.07.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, как правильно принять сотрудника с гражданством Британии, у него НЕТ военного билета (можно без ВБ??) ,нет паспорта украинского, есть ИНН, есть разрешение на проживание, прописка…
СВ
Світлана
18.07.2023 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Як правильно перевести деяких працівників на змінний графік роботи? які потрібні документи…
АЛ
Алина
18.07.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи обов'язково в заяві на відпустку вказувати період за який вона надається?? Т аде це закріплено…
Чи обов'язково в заяві на відпустку вказувати період за який вона надається?? Т аде це закріплено…
ЭР
Эрика Анатольевна
18.07.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівнику потрібен 1 день відпустки без збереження заробітної плати. Чи потрібно в заяві та наказі вказувати, що це відпустка за згодою сторін в зв'язку з сімейними обставинами? (cт.25) Чи можливо вказати в заяві "прошу надати мені відпустку без збереження зарплати…
ВА
Валентина
18.07.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник ТИМЧАСОВО, сторок на 6 днів, переводиться на іншу посаду, а потім повертається на свою звичну посаду, яка є нижчеоплачуваною, чи потрібно за ним зберігати середній заробіток за попередньою посадо протягом 2 тижнів…
СМ
Матющенко Світлана Василівна
18.07.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В установу з випробувальним терміном 3 місяця прийнято сестра медична. За дипломом фахового коледжу кваліфікація : молодший спеціаліст. Чи можна в період випробувального терміну встановлювати надбавку за особливі умови праці в розмірі 15 %…
ОЛ
Олександра
18.07.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
11.08.2022 працівник Маселко Н.М. прийнята на роботу за сумісництвом, бо за основним місцем роботи в декреті. Відпустка щорічна в неї 24к.д. використано 14+10к.д. Хочу її звільнити 19.07.2023, виходить ми її дали зайвий день відпустки, як в наказі прописати цей момент???? Є…
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
18.07.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, яку інформацію внисити у графу "Дата та номер документа, за яким витяг з наказу про бронювання надіслано до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу Центрального управління та/або регіонального…
ВА
Валентина
18.07.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вносити тимчасове переведення в особову картку працівника…
ЛЮ
Людмила
18.07.2023 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка,
Якщо при звільненні наказ був зведений (дві людини звільнялись одним числом і звільнення оформили одним наказом), то до особової справи можна додавати копію цього наказа чи робити витяг по кожному співробітнику окремо?
А якщо одним…
Якщо при звільненні наказ був зведений (дві людини звільнялись одним числом і звільнення оформили одним наказом), то до особової справи можна додавати копію цього наказа чи робити витяг по кожному співробітнику окремо?
А якщо одним…
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
18.07.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Повертається на роботу працівник увільнений на період проходження війської служби. Працівник отримав поранення та звільнений з військової служби за станом здоров'я. Підкажіть зразок наказу про повернення на роботу після демобілізації. Дякую…


