Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
04.07.2023 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві помер працівник перебуваючи на довгому лікарняному. Дата звільнення (смерті) 3 липня 2023р, а лікарняний лист по 7 липня 2023р. Як бути з оплатою лікарняного, якщо його не скоригує лікар? Які документи потрібні на отримання допомоги на поховання від…
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
04.07.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник в день донації крові був увільнений від роботи - 2022 рік, інший день відпочинку не використаний у 2022р. Чи переноситься цей день відпочинку на 2023 р., якщо так - цей день має бутии приєнани…
НА
Надія
04.07.2023 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!.Працівник поїхав у відрядження на вихідні (субота і неділя). Як правильно нарахувати йому зп за час відрядження (середню заробітну плату у подвійному розмірі?). Іншого дня для відгулу не бере, хочемо оплатити. Чи правильний розрахунок : зп за 04-05 м-ць…
АН
Адодіна Наталія Олександрівна
04.07.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У день звільнення підприємство зобов`язано провести повний розрахунок з працівником. Що робити з відгулами які працівник не використав? за цей рік ми можемо компенсувати ?
Що робити з відгулами за прошлі роки ( 2019 наприклад ) чи можливо їх компенсувати при…
Що робити з відгулами за прошлі роки ( 2019 наприклад ) чи можливо їх компенсувати при…
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
04.07.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У закладі профтехосвіти відкривається група на навчання працівників інших підприємств для отримання робітничої кваліфікації на платній основі. Викладачі закладу знаходяться у щорічних відпустках. Чи можна прийняти їх на роботу за внутрішнім сумісництвом за строковим…
ДЕ
Денис
04.07.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. 1.Чи потрібно при першому поданні сканів трудових книжок на портал ПФУ одразу заповнювати xml файл? 2.xml файл заповнюэться на порталы ПФУ чи цей файл маэ створюватись на робочу комп'ютері та потім "підгружатись" на портал ПФУ? 3.Можливо є у Вас інші поради в цьому…
СА
Саннікова Олена Володимирівна
04.07.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Роблю аудит нарахування з/пл за 2021 р. І виявила таку помилку. Працівник в 2021 р перебував у відпусці (09.09.2021 - 02.10.2021 р.) приступити до виконання своїх обов`язків повинен 04.10.2021 р. Але в жовтні йому нарахували заробітню плату як за повний місяць за 20…
НА
Наталя
04.07.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка буде тривалість відпустки у педагогічного працівника, якщо він працює при режимі неповного робочого часу…
ТЕ
Тетяна
04.07.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання! Працівник хоче звільнитися в останній день відпустки - що припадає на неділю 23.07. Чи можемо в заяві-наказі вказати день звільнення 23.07 (вихідний)? вдячна за відповідь. Уточнення: А коли працівник має підписати наказ, якщо він у відпустку йде з 10.07 і по 23.07…
ГА
Ганна
04.07.2023 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник використав всі 15 к.д. відпустки без збереження заробітної плати. Чи може працівник взяти на один день або два дні без збереження у зв'язку з воєнним станом? Чи можна надавати відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом з понеділка по п'ятницю…
ЮЛ
Юлія
04.07.2023 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, скажите полагается ли НДФЛ инвалиду совместителю…
ІР
Ірина
04.07.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка, чи може в. о. начальника затверджувати посадові інструкції, якщо на посаду начальника поки що нікого не призначили і найближчим часом не призначать і чи потрібно буде перезатверджувати посадові, якщо на посаду начальника хтось буде призначений…
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
04.07.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В державній установі змінюється графік роботи: було з 8-000 до 17-00, стане з 9-00 до 18-00. Мати двох неповнолітніх дітей хоче і надалі відвідувати роботу з 8-00 до 17-00 спираючись на Закону № 2136 та гнучкий графік роботи. Чи можливо це і як правильно оформити…
ОК
Оксана
04.07.2023 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласк, якщо на підприємство прийшо розпорядження від ТЦК про те щоб працівники згідно списку з'явилися для уточнення данних 27.06.23. Чи потрібно за цей день сплачувати середню ЗП якщо припадав робочий день у працівника? І чи потрібно сплачувати…
ЛЮ
Людмила
04.07.2023 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Нужно принять на работу сотрудников по срочному трудовому договору, это помощник кладовщика, грузчики ( на период с 20 июля по 30 сентября). Мы компания дистрибутор пива , у нас сейчас сезон, как правильно прописать в заявлении и приказе причину заключения срочного…
ІК
Карбаньова Ірина
04.07.2023 | 03:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи КОРЕКТНОвикладеноРозпорядження ПРОпризначення?
врахов.те,що ПОвважається такою,що вступила на посаду,з моментуСкладенняПрисяги,оскількиУзв’язку ізЗгорянням ТК П.І.Б. НЕможе надати док-т,що підтверджує дату призн.таПрисвоєння рангу,окрім даних зПФУ,з-но яких йогоЄдиний…
врахов.те,що ПОвважається такою,що вступила на посаду,з моментуСкладенняПрисяги,оскількиУзв’язку ізЗгорянням ТК П.І.Б. НЕможе надати док-т,що підтверджує дату призн.таПрисвоєння рангу,окрім даних зПФУ,з-но яких йогоЄдиний…
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
04.07.2023 | 01:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка надайте зразок наказу про створення в медичному закладі комісії з ЛКК (лікарсько-консультативну комісію) лікарів…
МІ
Масаликіна Ірина Валеріївна
04.07.2023 | 00:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый вечер! Подскажите нужно ли составлять график отпусков, если из 134 человек 32 только работают (остальные в приостановке), и те могут в любой момент уйти в приостановку? Уточнення: А как его можно составить когда не понимаешь, будет ли человек работать через неделю…


