Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алла
25.05.2023 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Прийняли працівника на роботу 16.05.2023, з 25.05. пішов на лікарняний. Стаж за рік розірваний:
січень 2022 - 1 міс, з лютого по серпень - 0, з вересня по січень - 4 міс. 29 днів, лютий- березень - 0, 24.04.2023 - 15.05.2023 - 22 дні
Чи правильно я…
Прийняли працівника на роботу 16.05.2023, з 25.05. пішов на лікарняний. Стаж за рік розірваний:
січень 2022 - 1 міс, з лютого по серпень - 0, з вересня по січень - 4 міс. 29 днів, лютий- березень - 0, 24.04.2023 - 15.05.2023 - 22 дні
Чи правильно я…
ЮЛ
Юлія
25.05.2023 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно візувати заяву на відпустку…
ТЕ
Тетяна
25.05.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно візувати заяву на відпустку…
БО
Бондаренко Наталя
25.05.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, які підтверджуючі документи має надати працівниця для оформлення додаткової відпустки як матері дитини - інваліда. Дякую…
АН
Анастасія
25.05.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, вносимо запис в трудову книжку про навчання, є диплом бакалавра про закінчення навчання 05 липня 2022 року, в новому форматі додатка до диплома не має інформації про початок навчання (але вказано тривалість освітньої програми (240 кредитів ЄКТС/ з роки 10 місяців))…
ОЛ
Олена
25.05.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник за заявою по 19.05.2023 знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку із воєнним станом (ч. 3 ст. 12 Закону № 2136). 07.05.2023 відкритий е-лікарняний, який продовжений до 05.06.2023 ( у зв'язку із складністю захворювання буде ще…
НА
Наталья
25.05.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. працівник приніс посвідчення, що він має право на пільги для багатодітних сімей. В нього 3 дітей, 1 дитина його, 2 дитини дружини. Які пільги може надати йому підприємство? для соціальної пільги по ПДФО заробітна плата вище порога. чи підкажіть де можно почитати…
СВ
Светлана
25.05.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До попереднього запитання. Чоловік працює на підприємстві з 1998 року…
СВ
Светлана
25.05.2023 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працюю інспектором з кадрів нещодавно. З'ясувала, що працівник у якого є діти 2000, 2002, 2004, 2006, 2008,2011,2013 року народження - ніколи не використовував відпустку на дітей, оскільки не знав про таке право. Дружина також не використовувала, офіційно працювала…
КВ
Камїнський Василь
25.05.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наглядова рада ТОВ, посади: голова наглядової ради, перший заступник директора наглядової ради. Відображення в штатному розписі ТОВ. Посадові інструкції голови наглядової ради і першого заступника голови наглядової ради. Посадові оклади. Підпорядкування. Чи можуть голова…
АН
Анастасія
25.05.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи можна внести запис про зміну прізвище в трудову книжку саме за таким текстом: Прізвище Хоменко змінено на Пінчук у зв'язку з реєстрацією шлюбу (свідоцтво про шлюб (серія І-БК № 123456), видане 22.02.2022 Дарницьким відділом державної реєстрації актів…
МА
Марія
25.05.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Питання: як правильно скасувати наказ про поновлення на роботі працівника відповідно до постанови ВСУ? Чи правильно буде видати наказ про скасування наказу про поновлення , а також прописати в наказі дату звільнення і повідомити про це працівника? Чи ще…
Питання: як правильно скасувати наказ про поновлення на роботі працівника відповідно до постанови ВСУ? Чи правильно буде видати наказ про скасування наказу про поновлення , а також прописати в наказі дату звільнення і повідомити про це працівника? Чи ще…
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
25.05.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У викладача 56 к.д. відпустки за 2022/2023н.о., і є 14 к.д. за 2021/2022 н.р., чи можн анадати йому 70 к.д. відпусти , якщо він вичатав всі години, дякую…
ВИ
Виктория
25.05.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В листопаді 2022року робітник попросив звільнити його за власним бажанням, але під'їхати не зміг, пообіцяв пізніше все підписати. Його звільнили, нарахували кінцевий розрахунок, в звітах відобразили, до воєнкомату дані надіслали. Тепер він приїхав та відмовляється…
ІО
Ірина Олександрівна
25.05.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник за кордоном, і у відпустці без збереження зп по 17.08. У нього закінчується контракт 31 серпня 2023 року і ми плануємо його звільняти. Чи потрібно його попереджати про закінчення контракту за 2 місяці? і як ознайомити з нанкзом на звільнення тоді? Дякую…


