Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
10.03.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення. Якщо наказ про оплату лікарняного відносити до наказів з кадрових питань який строк зберігання встановлювати 5р чи 75р…
КК
Кондратенко Катерина Олександрівна
10.03.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник мобілізований 08.02, але документів у нас не було, табелювали НЗ. 21.02 працівник надав документ, підготували наказ про увільнення. Чи потрібно робити корегуючий табель від 21.02 та міняти на ІН (за період 08-20.02), чи в рамках ще не закритого табеля…
КА
Катерина
10.03.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може ФОП відкрити нову трудову книжку працівнику (якщо у ФОП немає печатки)…
ІН
Інна
10.03.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка тривалість робочого тижня у вихователя в дошкільному навчальному закладі(приватний саадочок, ТОВ)…
ІН
Інна
10.03.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яке педагогічне навантаження у помічника вихователя в дошкільному навчальному закладі(приватний саадочок, ТОВ)…
ІН
Інна
10.03.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яке педагогічне навантаження у вихователя в дошкільному навчальному закладі(приватний саадочок, ТОВ)…
ЛБ
Лариса Борисівна
10.03.2023 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи потрібно працівникам оплачувати зарплату в подвійному розмірі за вихідні дні (суботу та неділю) та за святкові у період воєнного стану…
ОТ
Трепелець Оксана
10.03.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь-ласка, при прийомі на роботу не громадян України (Громадянство Туркменістану) (є посвідка на тимчасове проживання, витяг із реестру про прописку та ІПН) потрібно оформлювати дозвіл на роботу ? Та яка процедура? Дякую…
ОК
Оксана
10.03.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання стосовно безперервності робочого стажу. Людина звільнилася у жовтні 2022р. до цього часу не влаштована на роботу. Який максимальний розрив по часу між записами у трудовій кніжці допускається для підрахунку безперервності робочого стажу? Якщо є перерва у…
НЯ
Ярошенко Наталія
10.03.2023 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Табельні номери працівників в картці П-2, кадрових наказах та наказах на відпустки не співпадають із таб.№ в табелях робочого часу за період з 2017-2020 рр., оскільки в тому періоді контроль табельного обліку на підприємстві не вівся. Чи вважається дана помилка…
ТЕ
Тетяна
10.03.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Військкомат направив працівника на медогляд, після проходження медогляду висновок обмежено придатний (а був придатний).Які дії особи відповідальної за військовий облік: 1.Потрібно внести зміни до списків персонального в/о, а чи потрібно робити заново копію військового квитка там…
ГА
Галина
10.03.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !Який день буде днем звільнення , якщо працівник написав заяву на відпустку з 12.03 по 20.03. з подальшим звільненням…
СВ
Світлана
10.03.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка. як провести та оплатити паперовий лікарняний листок. Дякую…
АВ
Авдєєва Олена
10.03.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно заводити нову особову справу у випадку, коли працівник звільняється з роботи за сумісництвом і наступного дня приймається на роботу за основним місцем роботи, чи навпаки (звільняється з основного місця роботи і приймається…
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно заводити нову особову справу у випадку, коли працівник звільняється з роботи за сумісництвом і наступного дня приймається на роботу за основним місцем роботи, чи навпаки (звільняється з основного місця роботи і приймається…


