Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: В період воєнного стану не застосовується норма ст. 73 КЗпП (ст. 6 Закону 2136). Тобто зараз немає святкових днів, і якщо наприклад працівники працювали 8 березня 2023 року, то це є зичайним робочим днем, за який нараховується зарплата в одинарному розмірі. Якщо ж працівника залучили до роботи у його вихідний день, то відповідно до ст 72 КЗпП роботу в такий день потрібно компенсувати або наданням іншого дня відпочинку, або оплатою в подвійному розмірі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!