ДА
Дарія
10.03.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно при звільненні працівника, який працював 1,5 ставки (основна + 0,5 внутрішнє суміщення) видавати окрім основного наказу про звільнення додатковий щодо суміщення?
Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:59
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Ні, не потрібно видавати окрім наказу про звільнення з основного міста роботи додатковий наказ щодо звільнення за суміщенням. Оскільки, окремий трудовий договір з працівником на роботу за суміщенням не укладається, лише видається наказ про допущення працівника до роботи за суміщенням.
Можливо Ви мали на увазі звільнення за внутрішнім сумісництвом. Тоді треба видавати окремий наказ про звільнення за сумісництвом. Якщо працівник працює за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом, то у такому випадку потрібно мати від працівника 2 заяви про звільнення та видавати 2 накази про звільнення за кожною посадою (професією), тому що було укладено 2 договори – за основним місцем роботи та за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливо Ви мали на увазі звільнення за внутрішнім сумісництвом. Тоді треба видавати окремий наказ про звільнення за сумісництвом. Якщо працівник працює за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом, то у такому випадку потрібно мати від працівника 2 заяви про звільнення та видавати 2 накази про звільнення за кожною посадою (професією), тому що було укладено 2 договори – за основним місцем роботи та за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АГ
Гудима Алла Володимирівна
21.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Порядок подання Додатку 4 при переведенні працівника на нове місце
Доброго дня. Чи потрібно подавати Додаток 4 при переведені працівника в іншу місцевість, чи переведе...
МА
Марина
21.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу
Посадова інструкція відповідального працівника з фінансового моніторингу...
ОЛЕНА
21.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Фінансовий менеджер і аналітик: чи однакова це посада
Доброго дня, шановні колеги ) Фінансовий менеджер чи фінансовий аналітик. Одне і теж ? По КП я...
ІР
Ірина Ратушна
21.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Проведення службового розслідування: відсторонення та виплата заробітної плати
Міським головою прийнято рішення про проведення службового розслідування стосовно директора КП відпо...
ПО
Поймінова Євгенія Анатоліївна
21.04.2026 | 15:06
Відповідь надано
Проблеми з е-лікарняним і трудовими відносинами: що робити
Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку 19.04...
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
21.04.2026 | 14:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов'язаного працівника
Вітаю, чи потрібно сповіщати тцк про одруження військовозобов'язаного працівника...
ВА
Валерія
21.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Відображення безоплатних трудових відносин у звіті: кодів питання
директор товариства з квітня місяця перейшов на безоплатну основу, як єдиний засновник. Тобто за кві...
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 13:30
Відповідь надано
Чи може діловод селищної ради працювати після 65 років
Вітаю. Після досягнення 65 років чи може діловод селищної ради може продовжувати роботу? Дякую...
ЮЛ
Юлія
21.04.2026 | 13:22
Відповідь надано
Порядок затвердження положень про структурні підрозділи державних органів
Добрий день.
державний орган влади.
відповідно до наказу національного...
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
21.04.2026 | 13:22
Відповідь надано
Правила відображення повторного прийому працівника у Додатку 5
Доброго дня! Працівник звільнився, а потім був повторний прийом на роботу. Як відображати в Додатку...
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
21.04.2026 | 12:41
Відповідь надано
Складання посадової інструкції для менеджера з кадрового обліку
Допоможіть скласти Посадову інструкцію на Менеджера по роботі з персоналом та обліком кадрів...
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
21.04.2026 | 12:10
Відповідь надано
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних працівників у підприємстві
Доброго дня
Підприємство має критичність зі 100% бронювання працівників.
На...
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
21.04.2026 | 11:40
Відповідь надано
Що потрібно завантажити до ПФУ для ФОП без трудової
Вітаю. Працівник 1993 р.н. З 2017 р. ФОП надавав послуги /роботи трудової немає. До...
ОР
Рома Оксана Вікторівна
21.04.2026 | 11:17
Відповідь надано
Завантаження документів з Дії на портал ПФУ для стажу
Вітаю. Чи можливе завантаження документів (свідоцтва про шлюб, народження дитини тощо) з Дії на особ...
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 10:57
Відповідь надано
Як зазначити довідку ВПО з ДІЇ у Додатку 4
Вітаю! Підкажіть, як зазначити в Додатку 4 що військовозобов'язаний працівник має довідку ВПО саме...
