Вітаю! В якій графі списків (дод 5) вносити дані про наявність мобілізаційного розпорядження в працівника? Та як це зробити?
Чи вносити до журналу перевірок проведення внутрішнього звіряння? Чи цей журнал тільки для "чужих" перевіряючих? Дякую…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо при прийнятті з працівником підписували письмовий трудовий договір, то при звільненні заяву працівник немає подавати? Одразу додаткова угода про розірвання ТД та наказ про звільнення…

Добрий день. Працівниця вдова і виховує сина (19 років), який навчається на 2 курсі. Чи належить їй соціальна відпустка як одинокій матері? На роботі вимагають принести відповідні документи (хоча вона вже приносила), вказати їх в заяві, а також в заяві вказати статтю на підставі…

Доброго дня. Якщо на підприємстві є графік відпусток і за два тижні до відпустки є підписане повідомлення про початок відпустки, чи потрібно ще видавати наказ про відпустку, чи все ж таки достатньо графіка і повідомлення…

Прошу надати алгоритм дій у разі коли працівник написав заяву на звільнення, потім змінив рішення, та вирішів залишитись на посаді. Наказ про звільнення вже підписаний. Які діі кадровика…

Добрий день. В нас є штатний розпис з переліком посад. Зараз в нас планується пілотний проект та ми хочемо взяти по договору ЦПХ працівників. Які нам писати назви посад для цих працівників…

Добрий день! Працівник просить надати довідку, що він не користується відпусткою збереження заробітної плати по догляду за дитиною, що користується домашнім доглядом. Чи маєте зразок такої довідки…

Вітаю. Підкажіть як краще зробити. Отримали розпорядження від ТЦК про оповіщення працівника про виклик до ТЦК. Але працівник реально перебуває у відрядження за кордоном до 24 грудня. Що ми маємо написати для ТЦК, що оповістили шляхом телефонного месенджеру чи що оповістимо по…

доброго дня. якщо заброньований працівник звільняється 06.12.2024р., він теж повинен отримати 20 000 грн…

Доброго дня! Чи може підприємство отримати статус "критичне", якщо воно обслуговує підприємство, яке вже має статус "критичне"? Наприклад, надання послуг безпеки для "критичного" підприємства за договором строком на рік або більше. Мова про ТОВ, а не ФОП. Дякую…

Добрий день! Середньооблікова кількість штатних працівників за рік 11 осіб. Норматив робочих місць для інвалідів 1 особа. З початку року на підприємстві працювало дві особи з інвалідністю. Один звільнився 24.04.24 ,другий 17.07.24.Питання: чи виконаний норматив робочих місць для…

Доброго дня. Підскажіть як краще зробити, у нас на п-стві Головний лікар, йому потрібно змітини назву посади на Медичний директор. Зробити через заяву та наказ про переведення, чи про зміну посади ? і як зі штатним внести зміну посади чи додати нову одиницю…

Добрий день, як оновити критичність підприємства в дії? Адже вже оновили бронювання працівникам в дії до 28.02.2025р. Дякую…

Добрий день, сьогодні була онлайн зустріч бізнесу і керівників влади Волинської ОДА, і там прозвучало, що якщо з 50 % заброньованих хоча б в одного не буде дотягнута заробітна плата більше 20 тис., то злетить бронювання у всіх? як це так може бути? Я попередньо консультувалася у…

Які закони регулюють укладання строкових трудових договорів в навчальному закладі…

Доброго дня! Допоможіть розібратися із ситуацію! Підприємство через Дію зумовило інформаці про призовників, військовозобов'язаних та резервістів! У списку є особи давно звільнені, 2 жінки, особи 60+, а також ті які не перебувають на військовому обліку! Інформацію в ПФУ про…

Добрий день! Якщо 06.12.24 звільняється працівник, який заброньований через "Дію" до 11.04.25, крім оперативного повідомлення до ПФУ та повідомлення до ТЦК, треба ще кудись подавати інформацію про його звільнення , в Дію наприклад…

Доброго дня.Підкажіть ,чи обов'язково уводити всі 6 цифр військово облікової спеціальності у додатку 5(список персонального обліку) та у повідомленні про зарахування на спеціальний військовий облік…

Добрий день. Якщо у колективному договорі прописані додаткові відпустки за ненормований робочий день - чи обов'язково працівник має їх взяти протягом року чи років. Чи повинен роботодавець виплачувати компенсацію при звільнені також і за невикористані додаткові відпустки…