Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПЕ
Петрух Ірина
06.11.2024 | 16:27
Відповідь надано
Чи може роботодавець раз на півроку повідомляти про відпустки
Добрий день. Згідно законодавства роботодавець повинен не менше ніж за 2 тижні повідомити працівника про його планову відпустку. Чи може роботодавець раз на пів року виписати повідомлення працівникам які в той термін пів року йдуть у відпустку…
ТТ
Ткачук Таня Миколаївна
06.11.2024 | 16:27
Відповідь надано
Переведення працівника-сумісника: звільнення чи законне призначення
Чи можливе переведення працівника-сумісника, чи правильно буде спочатку працівника звільнити з посади за сумісництвом, а потім призначити на нову посаду?
Дякую…
Дякую…
ОЛ
Ольга
06.11.2024 | 16:25
Відповідь надано
Як найняти працівника за договором ЦПХ: основні нюанси
Доброго дня. Підкажіть, як можна найняти працівника за договором ЦПХ, чи можете надати приклад договору, чи потрібно подавати доподаткової, та як відбувається нарахування з/п такому "співробітнику", чи потрібні специфікації від економістів, якщо підприємство ТОВ…
ПЕ
Петрух Ірина
06.11.2024 | 16:21
Відповідь надано
Чи потрібна заява для зміни статусу посади працівника
Добрий день. Чи потрібна заява працівника для зміни статусу посади…
СВ
Світлана
06.11.2024 | 16:21
Відповідь надано
Сумісники в середньообліковій зарплаті: як їх врахувати
Добрий день! В штаті підприємства 25 працівників, з них 4 сумісників. Сумісники не входять в середньооблікову кількість штатних працівників. Підкажіть, будь ласка, чи входить в середньооблікову заробітну плату заробітна плата сумісників…
ОЛ
Ольга
06.11.2024 | 16:21
Відповідь надано
Правильне вживання терміна: менеджер із збуту чи зі збуту
Доброго дня!
Як правильно, менеджер із збуту чи менеджер зі збуту?
Дякую…
Як правильно, менеджер із збуту чи менеджер зі збуту?
Дякую…
ТД
Драгомерецька Тетяна
06.11.2024 | 16:19
Відповідь надано
Де знайти ТОП-10 запитань про військовий облік
Добрий день. А де я можу знайти "ТОП 10 запитань про військовий облік: лайфхаки, поради та рекомендації»? Дякую…
АН
Анна
06.11.2024 | 16:18
Відповідь надано
Питання про військовий облік працівника після звільнення у відставку
Вітаю,
Працівник був мобілізований з 24 лютого 2022 року. У жовтні 2024 року звільнений у відставку за станом здоров'я. Тобто він виключений з військового обліку. Чи треба його відображати у списках персонального військового обліку та у відомості оперативного обліку до…
Працівник був мобілізований з 24 лютого 2022 року. У жовтні 2024 року звільнений у відставку за станом здоров'я. Тобто він виключений з військового обліку. Чи треба його відображати у списках персонального військового обліку та у відомості оперативного обліку до…
ТЕ
Тетяна
06.11.2024 | 16:14
Відповідь надано
Вимоги до оформлення працівника для ФОП: штатний розпис та накази
Добрий день, якщо ФОП (2 група) приймає на роботу працівника і на далі буде працювати один працівник. Чи потрібно робити штатний розпис і наказ до нього, правила внутрішнього розпорядку? Чи достатньо наказу на прийняття і трудового договору…
МА
Малій Алла Олександрівна
06.11.2024 | 16:12
Відповідь надано
Звірка призовників та військовозобов'язаних: лист до РТЦК та СП
Як правильно написати лист до РТЦК та СП що хочемо провессти звірку з ними призовників, військовозобов'язаних і резервістів які перебувають на обліку в іхньому РТЦК та СП…
АЗ
Анастасия Зозуля
06.11.2024 | 16:11
Відповідь надано
Обрахунок середньооблікової кількості працівників для бронювання
Добрий день!
На підприємстві числиться 300 чоловік. В жовтні 10 чоловік знаходилося у відпустці без збереження ЗП і 5 чоловік нез'ясовані причини. Відповідно нарахованої ЗП не було. Як обрахувати середньооблікову кількість штатних працівників для бронювання. Інші…
На підприємстві числиться 300 чоловік. В жовтні 10 чоловік знаходилося у відпустці без збереження ЗП і 5 чоловік нез'ясовані причини. Відповідно нарахованої ЗП не було. Як обрахувати середньооблікову кількість штатних працівників для бронювання. Інші…
VS
Validus Special Auto
06.11.2024 | 16:07
Відповідь надано
Документи для увільнення працівника на контрактну службу: приклад наказу
Який документ має надати працівник, що йде на службу за контрактом для увільнення від обов'язків? Є зразок наказу…
МА
Маргарита
06.11.2024 | 16:05
Відповідь надано
Що робити, якщо працівникові прийшла повістка на служби
Добрий день.
Надсилала запит. Прошу дати відповідь:
Підкажіть, будь ласка, що робити, якщо компанії на працівника прийшла повістка укрпоштою? Повістка була надіслана ТЦК 21.10. після цього багато разів кудись їздила (видно по історії) і прийшло повідомлення про її…
Надсилала запит. Прошу дати відповідь:
Підкажіть, будь ласка, що робити, якщо компанії на працівника прийшла повістка укрпоштою? Повістка була надіслана ТЦК 21.10. після цього багато разів кудись їздила (видно по історії) і прийшло повідомлення про її…
ОВ
Ольга Василівна
06.11.2024 | 16:02
Відповідь надано
Штрафи за військовий облік: терміни, розміри та наслідки порушень
Роз'ясніть, будь ласка. Якщо порушення відбулися у 2023 році та до 18.05.2024р, то як накаладаються штрафи? Наприклад, не відправлялися Додатки 4 про зміну даних. Таке порушення становиться довготривалим? Скільки довготривалість триває? Штрафи можуть накласти через рік і через 3…
НК
Коляда Наталія
06.11.2024 | 15:59
Відповідь надано
Наказ про норму робочого часу: оформлення та ознайомлення працівників
Підкажіть, будь ласка, чи можливо видати 1 наказ на початку року про норму тривалості робочого часу на весь календарний рік чи до кінця дії військового стану? Зазначивши в наказі список державних свят, які в воєнний період є робочими днями, а також, що термін дії даного Наказу…
СН
Сніжана
06.11.2024 | 15:54
Відповідь надано
Медичний огляд працівників: зберігання та відповідальність кадрового відділу
Вітаю, підкажіть чи потрібно при прийомі на роботу нам, як працівникам відділу кадрів, медичний огляд працівника, і якщо так, то він зберігається у кадрах чи у відділі охорони праці…
ВІ
Вікторія
06.11.2024 | 15:53
Відповідь надано
Консультація щодо використання щорічних відпусток та інвалідності працівника
Доброго дня, прошу надати консультацію щодо відпустки без збереження заробітної плати. Працівник з грудня 2023р. по лютий 2024р. використав 8 к.д. відповідно ст. 12 п.3 ЗУ 2316-IX-15.03.2022, працівник має 3 групу інвалідності, тож має 26 к.д. основної щорічної відпустки…


