Штрафи за військовий облік: терміни, розміри та наслідки порушень
Відповідно до ст. 8 та 38 КУпАП.
Відповідно до ст. 8 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, підлягає відповідальності на підставі закону, що діє під час і за місцем вчинення правопорушення. Закони, які встановлюють або посилюють відповідальність за адміністративні правопорушення, зворотної сили не мають. Зміни до КУпАП, внесені Законом України від 09.05.2024 № 3696-ІХ, посилюють відповідальність за адміністративні правопорушення, передбачені статтями 210, 210-1. Отже, притягнення до відповідальності за адміністративні правопорушення, вчинені до 18.05.2024, здійснюється за законодавством, яке діяло на час вчинення правопорушень. Неподання повідомлень про зміну обліковим даних є триваючим порушенням. Відповідно до ст. 38 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n195 адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених ст. 210-1 цього Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення. Тобто строк давності притягнення до відповідальності за порушення правил ведення військового обліку становить один рік. Якщо порушення буде виявлено пізніше, чим через рік після його вчинення притягнути до відповідальності уже неможна. Розмір штрафу визначається на момент вчинення правопорушення, але за триваючими порушеннями може визначатись на момент виявлення. Для остаточного припинення триваючого порушення фахівці радять направити повідомлення навіть у тому випадку, якщо минув рік та більше. Якщо порушення припинено, ризик притягнення до відповідальності значно зменшується, адже порушення усунуто самостійно до його виявлення. Тримісячний строк накладення штрафу діє лише у випадку, якщо з моменту вчинення правопорушення не пройшов один рік (наприклад, порушення вчинено 5 січня 2024 року, а виявлено 28 грудня 2024 року. У такому випадку притягнути до відповідальності можна до 5 січня 2025 року, пізніше уже неможливо, оскільки строк давності мине).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відпустка для учасників бойових дій: сумісництво та основне місце роботи
Взаємодія при зміні підпорядкування в кадровій службі підприємства
Правомірність використання залишку відпустки держслужбовцем у 2027 році
Підкажіть щодо використання залишку щорічної відпустки держслужбовцем з урахуванням норм Закону про Держбюджет:
У працівника є 5 днів невикористаної основної відпустки за робочий рік 02.09.2025–01.09.2026.
Чи правомірно надати цю відпустку з…
Є відповідь АІ
Трудовий договір для дистанційної роботи за сумісництвом: нюанси
Алгоритм розширення штату в Службі у справах дітей РДА
У зв'язку зі зміною нормативу (1:1500 дітей замість 1:2000) потрібно збільшити штат на 5 посад держслужби категорії «В», розподіливши їх між існуючими 5…
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Переведення працівника з інвалідністю: податкові нюанси та право підприємства
Процедура скорочення робочих місць та необхідні виплати працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правомірність роботи підприємства без офіційного працевлаштування директора
Зміни в військовому обліку: нові терміни для зняття броні
Як врахувати дні роботи працівника з інвалідністю в норматив
Проблеми з електронним звірянням військового обліку через помилки Дії
Процедура звіряння списків військового обліку з ТЦК: нюанси
Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата компенсації померлого працівника та оформлення документів
Актуальність медоглядів для нічних працівників міських рад у 2027 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Корекція табелю робочого часу після смерті працівника у відпустці

Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність оновлення військового обліку при прийнятті на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


