Добрий день. Чи може директор брати подільну частину відпустки тільки на суботу та неділю щоб не погоджувати її з вищестоящим органом управління…

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи потрібно щороку видавати наказ про призначення уповноважених осіб з питань призначення страхових виплат, чи достатньо посилатися на минулорічний наказ, якщо не було ніяких змін? Дякую…

Доброго дня! З 24 грудня 2023 року період відпусток без збереження з-плати не дає право на отримання щорічних основних оплачуваних відпусток. Як рахувати загальну кількість відпусток без збереження з-плати, загальною сумою з дати дії Закону чи по кожному календарному році…

Допоможіть розібратися, які відпустки без збереження заробітної плати за минулі роки, входять до стажу для надання основної щорічної відпустки а які ні…

Добрий день! Працівник працює зі змінним графіком роботи та підсумованим річним обліком робочого часу. При підрахунку надурочних годин за обліковий період чи віднімаються від норми часу години за період, коли працівник перебував у щорічній відпустці та в графіку роботи, коли…

Працівник буде проходити курс з підвищення кваліфікації, з 4 по 14 листопада, навчання проходить дистанційно і ще наш працівник працює неповний робочий день 4 години.Чи потрібно оформити наказ на навчання…

Добрий день. 21.10.2024 Забронювали директора ТОВ через е-бронювання. Чи потрібно подавати якісь повідомлення, звіти на тцк щодо заброньованих та щодо військовозобов'язаних на підприємстві ? Бо нас консультують, що: " якщо забронювали через е-бронювання то всі дані по…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, які потрібно документи, накази, журнали і.т.д. , якщо на підприємтві зявилися гербові печатки. Заздалегідь дякую за відповідь…

Доброго дня! Працівник працює на підприємстві за суміництвом на 0,25 ставки. Підкажіть, будь ласка, його можна бронювати? Дякую…

Добрий день. Прийняли на роботу працівника. В наказі на прийом прописала, що стажування-10 днів. По закінченню стажування працівник просить продлити стажування ще на кілька днів, бо почуває себе не впевнено, боїться виходити в зміну сам. Чи треба переробляти наказ на…

Добрий день, шановні експерти !
Продовжую сканування трудових книжок для передачі на портал ПФУ.
У одному запису (про звільнення) немає печатки і підприємства теж вже немає.
Але довідка ОК-5 показує усі місяці роботи на цьому підприємстві і цей стаж зараховано…

Якщо працівник працює з 9 години до 18 п'ять днів на тиждень, то має бути працівник прийнятий на посадовий оклад і чи можна застосувати тарифну ставку…

Вітаю, працівник прийнятий 18.09.2023 інженером-електроніком, який має 24 дні відпустки.
використав з 29.05.24-11-06.24 -14 днів відпустки. Просить надати з 28.10.24-01.11.2024-5 днів та з 04.11.24-08.11.24- 5 днів (за період роботи з 18.09.23 по 17.09.24). Також ще…

Доброго дня.!Прошу надати копію відповіді від Міністерства оборони, про те, що електронний ВОД має таку юридичну силу як і паперовий Тетяна Донець на інтерв'ю сьогодні сказала, що можна звернутися до редакції підписникам з таким проханням…

Доброго дня. Прошу надати копію відповіді від Міністерства оборони, про те, що електронний ВОД має таку юридичну силу як і поперовий. Тетяна Донець на інтерв'ю сьогодні сказала, що можна звернутися до редакції підписникам з таким проханням…

Добрий день. Працівник-сумісник отримав інвалідність 3-ї групи. Чи може він брати основну щорічну відпустку тривалістю 26 к.д.? У колективному договорі не прописані умови відпусток особам з інвалідністю. Лише про надання працівникам щорічн. основн. відп. тривалістю 24 к.д. Чи…

Добрий день. Кандидат на роботу (помічник вихователя) - переселенець з ТОТ, документи про освіту не привезені (здобуття освіти проходило ще за часів СРСР - на окупованій зараз території, відновити їх немає можливості). 1)Чи можна прийняти на роботу такого кандидата без…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, який документ ( указ, постанова) може мені допомогти доказати ТЦК правомірність вести військовий облік на основі електронних квитків з РЕЗЕРВ+. Дякую…

Доброго дня. Плануємо співпрацювати з професійним ліцеєм (професійно-технічна освіта), беремо на виробничу практику учнів, укладаємо договір про співпрацю (він типовий). По договору практика оплачувана, і 50 % заробітної плати ми виплачуємо ліцею, а 50% учню. Підскажіть, як…