За якою статтею можна звільнити матір одиночку двох неповнолітніх дітей старше 14 років, якщо вона не виходить на роботу протягом тижня без поважної причини ? Дякую…

Добрий день!
Скажіть будь ласка,в такій ситуації. Потенційний працівник є ФОП 3 форма. Чи можна його брати на 0,5 ставки вихователем як за основним місцем роботи чи це вже буде за зовнішнім сумісництвом? Дякую…

Працівник був звільнений з військової служби 10.08.2024, але зателефонував тільки сьогодні , що готовий приступити до роботи. Мої подальші дії- дні відсутності з дати звільнення та датою виходу в табелі "І", отримати заяву про вихід на роботу+ копію військового квитка. Письмове…

Добрий день. Яким чином звільнити працівницю, якщо вона щойно приступила до роботи на виробництво і принесла через 2 дні довідку, що вона вагітна і не може виконувати роботу на ногах, іншої сидячої роботи у нас нема…

Як зробити виправлення в журналі реєстрації наказів з основної діяльності? "Вписали" наказ, а про попередні 2 забули…

Доброго вечора. Установа ліквідується. Працівник попереджений про звільнення 30.11.2024 року у зв"язку з ліквідацією. Він хоче скоротити строк попередження та звільнитися достроково. Чи маємо ми право звільнити його до закінчення строку попередження за п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП? Яким…

Доброго вечора, в бухгалтерії є посади головного бухгалтера, його зама, провідного бухгалтера, та бухгалтера, зараз посаду зама хочимо скоротити, але перевести людину залишивши той же оклад, як правильно обрати назву посади, бо наприклад теж провідним не зможемо перевести, бо…

Доброго вечора! Підкажіть будь ласка, як правильно повернути на роботу працівника з ТРО? На основі якого документу відбувається повернення…

Доброго дня. На підприємстві прозодять виробничу практику учні ВПУ. (Не входять до штату).
На підприємстві пройшло підвищення тарифних ставок.
Чи потрібно підвищувати тарифні ставки учням-практикантам, якщи так, то як це оформити…

Добрий день. Підскажіть чи можна зараз відправити працівника в відпустку більш ніж на 90 днів за свій рахунок ? Дякую…

якщо на підприємстві є інспектор з кадрів то чи має бути положення про відділ кадрів…

Журнал обліку операцій з обробки персональних даних працівників та клієнтів - чи обов'язково вести на підприємстві…

Працівника демобілізували, за його словами: "його повторно мобілізувати не можуть, згідно закону про демобілізацію" 1) чи це відповідає дійсності? адже останій і єдиний запис у ВОД "придатний" 2) що писати у дод 5 п 15 у цьому випадку…

Чи обов'язково призначати стажування для нових працівників робітничих професій…

Яка процедура призначення бригадирів бригад на лісових роботах?
Це треба якийсь наказ,де пропишу"сформувати бригади в такому -то складі, призначать бригадиром такого-то"…

у працівника (який служив)у ВОД у п.17 "Проходження військової служби" -вказано ВОС 101, 104, 100. а у п.21 "Відомості про облік у запасі": ВОС 900, 100. Звідки мені переписувати ВОС у додаток 5? п.17 чи п.21…

креативний директор, як назвати згідно класифікатора професій…

Вітаю. Як розрахувати с.дену ЗП для розрахунку компенсаціі відпустки, якщо працівник працював 15.10.2024-24.10.2024? вісім днів . Дякую…

Добрий день, питання до Вікторії Поліщук:
підприємство проектує, виготовляє, монтує операційні блоки (двері, стіни, стелю) для комунальних і приватних медичних закладів в тому числі за рахунок міжнародних благодійних фондів.
КОД КВЕД 72.19 до якого Міністерства…

Добрий день. Працівник був на лікарняному з 03.07.2024 по 22.10.2024 безперервно, по одному страховому випадку. З його слів, 22.10.2024 він був на МСЕК і йому призначено другу групу інвалідності. З 23.10.2024 він вийшов на роботу, Довідку МСЕК і програму реабілітації на…